2024年簡化版短期勞務(wù)派遣協(xié)議范例版

2024年簡化版短期勞務(wù)派遣協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議主體1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣人員2.派遣期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期3.派遣人員職責(zé)3.1派遣人員的崗位職責(zé)3.2派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.派遣單位的責(zé)任4.1派遣人員的招聘和培訓(xùn)4.2派遣人員的工資和福利4.3派遣人員的管理和監(jiān)督5.接受單位的責(zé)任5.1接受單位對派遣人員的使用和管理5.2接受單位對派遣人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.3接受單位對派遣人員的評估和反饋6.工資和福利6.1派遣人員的工資標準6.2派遣人員的獎金和補貼6.3派遣人員的福利待遇7.保險和公積金7.1派遣人員的保險待遇7.2派遣人員的公積金待遇8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2接受單位的違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交仲裁機構(gòu)仲裁9.3提交人民法院解決10.其他條款10.1合同的修改和補充10.2合同的解除和終止10.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.合同的生效和終止日期11.1合同的生效日期11.2合同的終止日期12.合同的簽署和蓋章12.1派遣單位的蓋章12.2接受單位的蓋章13.附件13.1派遣人員名單13.2派遣人員的崗位職責(zé)描述14.合同的副本14.1派遣單位的副本14.2接受單位的副本第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣協(xié)議主體1.1派遣單位：指依法設(shè)立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)本合同約定，向接受單位派遣勞動者的企業(yè)。1.2接受單位：指與派遣單位簽訂本合同，接受派遣勞動者從事勞動活動的企業(yè)或其他組織。1.3派遣人員：指由派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣至接受單位從事勞動活動的勞動者。2.派遣期限2.1開始日期：本合同約定的派遣期限自____年__月__日起。2.2結(jié)束日期：本合同約定的派遣期限至____年__月__日止。3.派遣人員職責(zé)3.1派遣人員的崗位職責(zé)：派遣人員應(yīng)按照接受單位的指示，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2派遣人員的權(quán)利和義務(wù)：派遣人員享有勞動法規(guī)定的勞動者權(quán)利，同時應(yīng)履行勞動法規(guī)定的勞動者義務(wù)。4.派遣單位的責(zé)任4.1派遣人員的招聘和培訓(xùn)：派遣單位應(yīng)按照接受單位的需求，招聘符合崗位要求的勞動者，并對其進行必要的培訓(xùn)。4.2派遣人員的工資和福利：派遣單位應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付派遣人員的工資、獎金、補貼等。4.3派遣人員的管理和監(jiān)督：派遣單位應(yīng)負責(zé)對派遣人員進行管理和監(jiān)督，確保其遵守勞動紀律和職業(yè)道德。5.接受單位的責(zé)任5.1接受單位對派遣人員的使用和管理：接受單位應(yīng)按照本合同約定，對派遣人員進行合理安排和使用，并提供必要的工作條件。5.2接受單位對派遣人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)：接受單位應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以保證其能夠勝任工作。5.3接受單位對派遣人員的評估和反饋：接受單位應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期評估，并將評估結(jié)果反饋給派遣單位。6.工資和福利6.1派遣人員的工資標準：派遣人員的工資標準為____元/月。6.2派遣人員的獎金和補貼：派遣人員的表現(xiàn)獎金和交通、通訊等補貼，按照接受單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3派遣人員的福利待遇：派遣人員享有法定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。7.保險和公積金7.1派遣人員的保險待遇：派遣單位應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2派遣人員的公積金待遇：派遣單位應(yīng)依法為派遣人員繳納住房公積金。8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任：如派遣單位未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2接受單位的違約責(zé)任：如接受單位未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本合同履行過程中的爭議。9.2提交仲裁機構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交至____仲裁委員會進行仲裁。9.3提交人民法院解決：如仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2合同的解除和終止：雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理。10.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓：本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，不涉及繼承和轉(zhuǎn)讓。11.合同的生效和終止日期11.1合同的生效日期：本合同自雙方蓋章之日起生效。11.2合同的終止日期：本合同約定的派遣期限屆滿之日，本合同自然終止。12.合同的簽署和蓋章12.1派遣單位的蓋章：派遣單位名稱：單位地址：單位負責(zé)人簽字：日期：12.2接受單位的蓋章：接受單位名稱：單位地址：單位負責(zé)人簽字：日期：13.附件13.1派遣人員名單：序號姓名性別身份證號派遣崗位13.2派遣人員的崗位職責(zé)描述：派遣人員崗位職責(zé)描述14.合同的副本14.1派遣單位的副本：派遣單位留存日期：14.2接受單位的副本：接受單位留存日期：8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任：如派遣單位未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于支付逾期工資、賠償因此給接受單位造成的直接經(jīng)濟損失等。8.2接受單位的違約責(zé)任：如接受單位未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于支付逾期工資、賠償因此給派遣單位造成的直接經(jīng)濟損失等。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本合同履行過程中的爭議。9.2提交仲裁機構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交至____仲裁委員會進行仲裁。9.3提交人民法院解決：如仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2合同的解除和終止：雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理。10.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓：本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，不涉及繼承和轉(zhuǎn)讓。11.合同的生效和終止日期11.1合同的生效日期：本合同自雙方蓋章之日起生效。11.2合同的終止日期：本合同約定的派遣期限屆滿之日，本合同自然終止。12.合同的簽署和蓋章12.1派遣單位的蓋章：派遣單位名稱：單位地址：單位負責(zé)人簽字：日期：12.2接受單位的蓋章：接受單位名稱：單位地址：單位負責(zé)人簽字：日期：13.附件13.1派遣人員名單：序號姓名性別身份證號派遣崗位13.2派遣人員的崗位職責(zé)描述：派遣人員崗位職責(zé)描述14.合同的副本14.1派遣單位的副本：派遣單位留存日期：14.2接受單位的副本：接受單位留存日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細要求：列出所有被派遣人員的姓名、性別、身份證號和派遣崗位等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，以便雙方查閱和核對。附件二：派遣人員的崗位職責(zé)描述詳細要求：詳細描述每位派遣人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件的說明：此附件用于明確派遣人員的具體工作職責(zé)，以便接受單位進行合理安排和使用。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.派遣單位未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時支付派遣人員的工資、獎金、補貼等。2.派遣單位未按照合同約定提供派遣人員的工作條件或保障其合法權(quán)益。3.接受單位未按照合同約定對派遣人員進行合理安排和使用，或未提供必要的工作條件。4.接受單位未按照合同約定對派遣人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，或未對其工作表現(xiàn)進行評估和反饋。違約的責(zé)任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方重大損失的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付解除合同的違約金。示例說明：如派遣單位未按時支付派遣人員的工資，應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約金，并賠償因此給派遣人員造成的損失。如接受單位未提供必要的工作條件，導(dǎo)致派遣人員無法正常工作，接受單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給派遣單位造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣勞動者從事勞動活動的行為。2.派遣單位：指依法設(shè)立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)本合同約定，向接受單位派遣勞動者的企業(yè)。3.接受單位：指與派遣單位簽訂本合同，接受派遣勞動者從事勞動活動的企業(yè)或其他組織。4.派遣人員：指由派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣至接受單位從事勞動活動的勞動者。5.工資：指派遣人員按照本合同約定的工資標準所應(yīng)得的報酬。6.