2024年度設(shè)計(jì)崗位勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年度設(shè)計(jì)崗位勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與合同簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容與崗位要求2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3技能與素質(zhì)要求第三條合同期限3.1固定期限3.2試用期第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與福利第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康管理第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密協(xié)議第十條合同解除與終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與合同簽訂1.1甲方（用人單位）甲方名稱(chēng)：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)碼：____________乙方住址：____________聯(lián)系電話(huà)：____________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____年____月____日。第二條工作內(nèi)容與崗位要求2.1工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為：____________。乙方的工作地點(diǎn)為：____________。2.2工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：____________。2.3技能與素質(zhì)要求第三條合同期限3.1固定期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2試用期本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成?；竟べY為：____元/月?？?jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金與福利乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利。乙方享受?chē)?guó)家法定保險(xiǎn)福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有工作所需的各種便利條件，包括但不限于辦公用品、勞動(dòng)保護(hù)用品等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)；（3）提供交通工具補(bǔ)貼；（4）提供節(jié)假日福利；（5）提供員工體檢；（6）提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（7）其他福利待遇，根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2職業(yè)健康管理甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取有效措施保障乙方的職業(yè)健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)用品。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特點(diǎn)和需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、著作等，歸甲方所有。9.2保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。第十條合同解除與終止10.1解除合同的情形合同解除的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位；（5）其他法律規(guī)定的情形。10.2終止合同的情形合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定的情形。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.3合同的解除本合同的解除應(yīng)符合合同第十條和第十一條的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：工作崗位說(shuō)明書(shū)附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表附件七：保密協(xié)議附件八：甲方規(guī)章制度附件九：乙方工作成果確認(rèn)書(shū)附件十：合同解除或終止證明文件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須有年檢章。須清晰可見(jiàn)，無(wú)模糊、褪色等情況。附件二：乙方身份證復(fù)印件須為有效的身份證復(fù)印件，須有身份證持有人的簽名。須清晰可見(jiàn)，無(wú)模糊、褪色等情況。附件三：工作崗位說(shuō)明書(shū)須詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作要求等。須由甲方加蓋公章，并有甲方負(fù)責(zé)人簽字。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表須詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。須由甲方加蓋公章，并有甲方負(fù)責(zé)人簽字。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表須詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)。須由甲方加蓋公章，并有甲方負(fù)責(zé)人簽字。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表須詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。須由甲方加蓋公章，并有甲方負(fù)責(zé)人簽字。附件七：保密協(xié)議須詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。須由甲乙雙方簽字（或蓋章），并注明簽字（或蓋章）日期。附件八：甲方規(guī)章制度須為甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度，須有甲方加蓋公章，并有甲方負(fù)責(zé)人簽字。須清晰可見(jiàn)，無(wú)模糊、褪色等情況。附件九：乙方工作成果確認(rèn)書(shū)須詳細(xì)記錄乙方在工作過(guò)程中的工作成果，包括但不限于項(xiàng)目名稱(chēng)、成果描述、成果歸屬等。須由甲方加蓋公章，并有甲方負(fù)責(zé)人簽字。附件十：合同解除或終止證明文件須詳細(xì)說(shuō)明合同解除或終止的原因、日期、雙方確認(rèn)等。須由甲方加蓋公章，并有甲方負(fù)責(zé)人簽字。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方未按約定保密甲方信息；甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等；具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)嚴(yán)重程度、給對(duì)方造成的損失等因素綜合確定；雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中的甲方為提供工作崗位、支付工資、提供培訓(xùn)等的義務(wù)主體。3.乙方：指勞動(dòng)者，本合同中的乙方為履行工作職責(zé)、保密義務(wù)、接受培訓(xùn)等的義務(wù)主體。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商確定的、明確的合同終止時(shí)間。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的、用于相互了解和考察的期限。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在