2024年企業(yè)專屬安保人員聘請協(xié)議版

2024年企業(yè)專屬安保人員聘請協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.保安人員配置與職責(zé)2.1保安人員數(shù)量2.2保安人員職責(zé)2.3保安人員培訓(xùn)3.工作時(shí)間與輪班制度3.1工作時(shí)間3.2輪班制度4.薪酬福利4.1薪酬構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金制度4.3福利待遇5.勞動(dòng)紀(jì)律與考核5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2考核制度6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金7.合同期限7.1起始日期7.2終止日期8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2侵權(quán)責(zé)任12.合同的變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.合同的生效、無效與解除13.1生效條件13.2無效條件13.3解除條件14.其他條款14.1法律法規(guī)14.2不可抗力14.3聯(lián)系方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3丙方：本合同提及的丙方是指與甲方、乙方無關(guān)聯(lián)的第三方，包括但不限于甲方客戶、甲方員工以及其他與甲方、乙方業(yè)務(wù)無關(guān)的個(gè)人或?qū)嶓w。2.保安人員配置與職責(zé)2.1保安人員數(shù)量：根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)提供____________名全職安保人員，具體人數(shù)可根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，但需提前____________天書面通知甲方。2.2保安人員職責(zé)：安保人員應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、人員安全以及相關(guān)場所的秩序維護(hù)，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查、突發(fā)事件處理等。安保人員應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)。2.3保安人員培訓(xùn)：乙方應(yīng)確保提供的安保人員接受過專業(yè)的培訓(xùn)，包括但不限于應(yīng)急預(yù)案、急救知識、法律法規(guī)及職業(yè)道德等，并定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)以確保服務(wù)質(zhì)量。3.工作時(shí)間與輪班制度3.1工作時(shí)間：安保人員的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和實(shí)際情況制定，如需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前____________天通知乙方。3.2輪班制度：安保人員實(shí)行輪班制度，乙方應(yīng)確保安保人員在關(guān)鍵崗位保持24小時(shí)不間斷值班，具體輪班安排由甲方與乙方協(xié)商確定。4.薪酬福利4.1薪酬構(gòu)成：安保人員的薪酬由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成的詳細(xì)描述見附件一。4.2獎(jiǎng)金制度：甲方設(shè)有安保人員表現(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金制度，用以激勵(lì)安保人員的工作積極性。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定并通知乙方。4.3福利待遇：安保人員應(yīng)享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假等休假待遇，以及按照甲方規(guī)定的福利待遇。5.勞動(dòng)紀(jì)律與考核5.1勞動(dòng)紀(jì)律：安保人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方的工作要求，包括但不限于考勤制度、著裝要求、行為規(guī)范等。5.2考核制度：甲方應(yīng)定期對安保人員進(jìn)行工作考核，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，確?？己说墓⒐胶陀行?。6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法為安保人員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：乙方應(yīng)依法為安保人員繳納住房公積金，并按照甲方的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.合同期限8.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2終止日期：本合同有效期為____________年，自起始日期起計(jì)算。除非提前終止或雙方另有約定，否則合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。9.合同解除與終止9.1解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方未履行或嚴(yán)重違反本合同的約定，對方有權(quán)單方面解除本合同。9.2終止條件：本合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交____________仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等非公開信息，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)在本合同終止后____________年內(nèi)繼續(xù)有效。12.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合同履行過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸創(chuàng)造方所有。12.2侵權(quán)責(zé)任：任何一方使用對方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)取得對方的書面授權(quán)。未經(jīng)授權(quán)使用造成的侵權(quán)責(zé)任，由侵權(quán)方承擔(dān)。13.合同的變更與補(bǔ)充13.1變更條件：合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2補(bǔ)充內(nèi)容：對本合同未盡事宜，雙方可以通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效、無效與解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2無效條件：本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將自始無效，但不影響其他條款的效力。14.3解除條件：除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除本合同。合同解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安保人員薪酬福利一覽表詳細(xì)說明了安保人員的薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度以及福利待遇等具體內(nèi)容。附件二：安保人員工作職責(zé)說明詳細(xì)列舉了安保人員的工作職責(zé)和任務(wù)，以及各項(xiàng)職責(zé)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。附件三：安保人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述了安保人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)頻率等培訓(xùn)計(jì)劃安排。附件四：甲方單位內(nèi)部管理制度詳細(xì)列舉了甲方單位內(nèi)部的管理制度，包括但不限于考勤制度、著裝要求、行為規(guī)范等。附件五：安保人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明了安保人員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等。附件六：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)說明了甲方為安保人員繳納的社會保險(xiǎn)及住房公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付安保人員薪酬、加班費(fèi)及獎(jiǎng)金等。示例說明：若甲方延遲支付安保人員薪酬，則應(yīng)按照延遲支付金額的____________%支付違約金。2.乙方未按照約定提供足夠的安保人員或未按時(shí)提供安保人員。示例說明：若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供足夠的安保人員，則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為____________。3.甲方未按照約定提供工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。示例說明：若甲方未能提供約定的工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等，則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為____________。4.乙方未按照約定對安保人員進(jìn)行培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：若乙方提供的安保人員培訓(xùn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)要求乙方在____________內(nèi)重新提供培訓(xùn)，并由乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。5.任何一方未履行或嚴(yán)重違反本合同的約定。示例說明：若任何一方未履行或嚴(yán)重違反本合同的約定，對方有權(quán)單方面解除本合同，并要求違約方支付違約金及賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)法人：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。2.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和職工共同繳納的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)