2024年專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)協(xié)議版

2024年專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3丙方名稱(chēng)及定義2.合同目的與范圍2.1甲方委托乙方開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)工作2.2乙方根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的人力資源拓展與培養(yǎng)服務(wù)3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容3.1.1專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展服務(wù)3.1.2專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)服務(wù)3.1.3專(zhuān)項(xiàng)人力資源咨詢(xún)服務(wù)3.2乙方服務(wù)的質(zhì)量要求4.服務(wù)期限與地點(diǎn)4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)地點(diǎn)5.費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付方式5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間與方式6.保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密6.2乙方對(duì)甲方提供的相關(guān)信息保密7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更條件9.3合同的解除條件10.甲方權(quán)利與義務(wù)10.1甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息10.2甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用11.乙方權(quán)利與義務(wù)11.1乙方按照約定提供服務(wù)11.2乙方保證服務(wù)質(zhì)量12.丙方權(quán)利與義務(wù)12.1丙方協(xié)助甲方與乙方溝通12.2丙方對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督13.合同的附件13.1專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)方案13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3丙方名稱(chēng)及定義第二條合同目的與范圍2.1甲方委托乙方開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)工作甲方委托乙方根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，為甲方提供專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)服務(wù)，以提升甲方員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2乙方根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的人力資源拓展與培養(yǎng)服務(wù)乙方根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，為甲方制定并實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)計(jì)劃，確保甲方員工的職業(yè)技能和素養(yǎng)得到有效提升。第三條服務(wù)內(nèi)容與要求3.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容3.1.1專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方策劃并組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線(xiàn)上培訓(xùn)等，以提升甲方員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于選拔、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等環(huán)節(jié)，以培養(yǎng)甲方員工的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。3.1.3專(zhuān)項(xiàng)人力資源咨詢(xún)服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系優(yōu)化、員工關(guān)系管理等，以提高甲方的人力資源管理水平。3.2乙方服務(wù)的質(zhì)量要求（1）服務(wù)內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性；（2）培訓(xùn)活動(dòng)的組織和實(shí)施應(yīng)保證順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果；（3）人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)具有可操作性，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（4）咨詢(xún)服務(wù)應(yīng)具有專(zhuān)業(yè)性，能為甲方提供有效的人力資源管理建議。第四條服務(wù)期限與地點(diǎn)4.1服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。4.2服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)可包括但不限于甲方所在地、乙方所在地或其他雙方約定的地點(diǎn)。第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付方式（1）合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間與方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。若甲方逾期支付，應(yīng)按照逾期部分金額的千分之五向乙方支付滯納金。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。6.2乙方對(duì)甲方提供的相關(guān)信息保密乙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方提供的各類(lèi)信息（包括但不限于企業(yè)信息、員工信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等）應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方如違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方如違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄雙方同意，本合同爭(zhēng)議的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。10.2合同的變更條件合同履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同的解除條件合同履行期間，除非雙方達(dá)成書(shū)面解除協(xié)議，否則任何一方不得單方面解除合同。第十一條甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息，以便乙方制定合適的服務(wù)方案。11.2甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第十二條乙方權(quán)利與義務(wù)12.1乙方按照約定提供服務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和服務(wù)期限，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源拓展與培養(yǎng)服務(wù)。12.2乙方保證服務(wù)質(zhì)量乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合本合同約定的質(zhì)量要求，確保甲方員工的職業(yè)技能和素養(yǎng)得到有效提升。第十三條丙方權(quán)利與義務(wù)13.1丙方協(xié)助甲方與乙方溝通丙方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方之間的溝通，確保本合同的順利履行。13.2丙方對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督丙方應(yīng)對(duì)乙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和服務(wù)期限提供服務(wù)。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)方案詳細(xì)描述乙方為甲方制定的專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為本合同提供的各項(xiàng)服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用明細(xì)，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、費(fèi)用計(jì)算方式、費(fèi)用支付時(shí)間及支付方式等。附件3：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)描述乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，包括課程名稱(chēng)、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程形式、課程安排等。附件4：培訓(xùn)師資名單列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程的師資名單，包括每位師資的姓名、職務(wù)、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。附件5：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)布置方案詳細(xì)描述乙方為甲方提供的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)布置方案，包括培訓(xùn)場(chǎng)地選擇、培訓(xùn)場(chǎng)地布置、培訓(xùn)設(shè)施配置等。附件6：培訓(xùn)效果評(píng)估表用于評(píng)估乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)效果，包括培訓(xùn)內(nèi)容滿(mǎn)意度、培訓(xùn)效果滿(mǎn)意度、學(xué)員反饋等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。1.2甲方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的10%。2.2乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的5%。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1丙方未協(xié)助甲方與乙方溝通的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2丙方未對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可按照合同約定向甲方收取違約金，違約金計(jì)算方式為逾期支付金額的千分之五。例如，若甲方逾期支付10萬(wàn)元，則乙方有權(quán)收取500元的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲方與乙方、乙方與丙方之間簽訂的關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)服務(wù)的協(xié)議。2.專(zhuān)項(xiàng)人力資源拓展與培養(yǎng)服務(wù)：指