![2024年消防員勞務(wù)協(xié)議定制版版_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/11/0C/wKhkGWcmzTWATy2DAAEMXxldEc0800.jpg)
![2024年消防員勞務(wù)協(xié)議定制版版_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/11/0C/wKhkGWcmzTWATy2DAAEMXxldEc08002.jpg)
![2024年消防員勞務(wù)協(xié)議定制版版_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/11/0C/wKhkGWcmzTWATy2DAAEMXxldEc08003.jpg)
![2024年消防員勞務(wù)協(xié)議定制版版_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/11/0C/wKhkGWcmzTWATy2DAAEMXxldEc08004.jpg)
![2024年消防員勞務(wù)協(xié)議定制版版_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/11/0C/wKhkGWcmzTWATy2DAAEMXxldEc08005.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年消防員勞務(wù)協(xié)議定制版版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(消防員)1.3丙方(第三方保險(xiǎn)公司)第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)3.3乙方的保密義務(wù)第四條甲方的權(quán)利和責(zé)任4.1甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.2甲方的保密義務(wù)4.3甲方的薪酬福利第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資結(jié)構(gòu)6.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼6.3工資支付時(shí)間第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十四條其他約定14.1不可抗力14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的完整性和效力14.4甲方、乙方和丙方的信息保密14.5法律適用和爭(zhēng)議解決14.6合同的簽署日期和地點(diǎn)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指2024年消防員勞務(wù)協(xié)議定制版版A版簽訂地注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的單位,依法從事消防相關(guān)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2乙方(消防員)是指與甲方簽訂本合同,在甲方從事消防工作的人員。1.3丙方(第三方保險(xiǎn)公司)是指與甲方簽訂保險(xiǎn)合同,為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期為本合同簽訂之日起。2.2合同的結(jié)束日期為合同期滿之日,除非合同提前解除或終止。第三條乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于:(1)按照甲方的要求,履行消防工作職責(zé),確保消防安全;(2)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平;(3)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和消防安全規(guī)定;(4)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.2乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(1)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí);(2)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3乙方的保密義務(wù)(1)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息;(2)乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第四條甲方的權(quán)利和責(zé)任4.1甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(1)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí);(2)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的費(fèi)用。4.2甲方的保密義務(wù)(1)甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私;(2)甲方不得泄露乙方的工作表現(xiàn)和個(gè)人信息。4.3甲方的薪酬福利(1)甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間,支付乙方工資;(2)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方應(yīng)提供乙方規(guī)定的福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間(1)乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加加班和緊急任務(wù)。5.2休息休假(1)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇;(2)乙方休假期間,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資結(jié)構(gòu)(1)乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成;(2)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(1)乙方根據(jù)工作表現(xiàn),享有獎(jiǎng)金待遇;(2)乙方根據(jù)實(shí)際工作需要,享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.3工資支付時(shí)間(1)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付乙方工資;(2)甲方應(yīng)在乙方離職時(shí),結(jié)清乙方工資。第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)(1)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和器材;(2)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查和改善。8.2職業(yè)健康(1)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方進(jìn)行定期體檢;(2)甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作壓力和心理健康,提供必要的心理疏導(dǎo)和幫助。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更(1)合同變更應(yīng)書(shū)面簽訂,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)合同變更自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同的解除(1)合同解除應(yīng)書(shū)面簽訂,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)合同解除自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.3合同的終止(1)合同終止應(yīng)書(shū)面簽訂,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)合同終止自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決(1)雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商,解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議;(2)協(xié)商不一致時(shí),雙方可尋求第三方調(diào)解。10.2調(diào)解解決(1)雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;(2)調(diào)解組織應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出調(diào)解決定。10.3仲裁解決(1)如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決爭(zhēng)議,可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;(2)仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。10.4法律途徑(1)對(duì)仲裁裁決不服的,雙方可向人民法院提起訴訟;(2)訴訟應(yīng)在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)提起。第十一條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任(1)甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的,應(yīng)支付乙方違約金;(2)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、休假的,應(yīng)支付乙方違約金。11.2乙方的違約責(zé)任(1)乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)支付甲方違約金;(2)乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金。第十二條保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容(1)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密;(2)乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。12.2保密期限(1)本合同終止后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲乙雙方約定的保密信息解密;(2)雙方未約定的,乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同終止之日起計(jì)算。12.3違約責(zé)任(1)乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金;(2)違約金的數(shù)額雙方另行約定。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(1)乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等,屬于甲方所有;(2)乙方在合同期內(nèi)和合同終止后一年內(nèi)創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品,屬于甲方所有。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)(1)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán);(2)甲方在使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),應(yīng)注明作者姓名。第十四條其他約定14.1不可抗力(1)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解決;(2)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。14.2合同的修改和補(bǔ)充(1)本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書(shū)面簽訂,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同的完整性和效力(1)本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議;(2)本合同及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。14.4甲方、乙方和丙方的信息保密(1)甲乙雙方應(yīng)相互保密對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等;(2)丙第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三:丙方保險(xiǎn)公司簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹丙方的基本情況、保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)范圍等。附件四:工資表詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。附件五:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。附件六:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件七:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全規(guī)定詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單和安全規(guī)定。附件八:職業(yè)健康檢查報(bào)告乙方參加的職業(yè)健康檢查的詳細(xì)報(bào)告。附件九:合同變更、解除和終止申請(qǐng)表用于申請(qǐng)合同變更、解除和終止的表格。附件十:爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表用于申請(qǐng)協(xié)商、調(diào)解、仲裁解決的表格。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金的數(shù)額雙方另行約定。示例說(shuō)明:乙方在工作中經(jīng)常遲到早退,未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé),甲方根據(jù)合同約定向乙方提出違約金的要求。違約行為:甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金的數(shù)額雙方另行約定。示例說(shuō)明:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方根據(jù)合同約定向甲方提出違約金的要求。違約行為:乙方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金的數(shù)額雙方另行約定。示例說(shuō)明:乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方根據(jù)合同約定向乙方提出違約金的要求。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。3.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在職教實(shí)訓(xùn)室的應(yīng)用前景
- 現(xiàn)代物流配送體系的智能化升級(jí)路徑
- 2024年學(xué)年八年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè) 第一單元 愛(ài)在人間 第3課《蘆花蕩》說(shuō)課稿 滬教版五四制
- 2024年四年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) Unit 5 What will you do this weekend Lesson 25說(shuō)課稿 人教精通版(三起)
- Unit 1 Greetings(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年滬教版(五四制)(2024)英語(yǔ)一年級(jí)上冊(cè)
- 2023二年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 7 萬(wàn)以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識(shí)第2課時(shí) 1000以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識(shí)(2)說(shuō)課稿 新人教版
- Unit 3 Food Let's Spell(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年人教新起點(diǎn)版英語(yǔ)三年級(jí)上冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年高一地理《宇宙中的地球》說(shuō)課稿
- 2023六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè) 八 探索樂(lè)園單元概述和課時(shí)安排說(shuō)課稿 冀教版
- 2024-2025學(xué)年高中歷史 專題4 雅爾塔體制下的冷戰(zhàn)與和平 3 人類對(duì)和平的追求說(shuō)課稿(含解析)人民版選修3
- 《梅大高速茶陽(yáng)路段“5·1”塌方災(zāi)害調(diào)查評(píng)估報(bào)告》專題警示學(xué)習(xí)
- 2024年09月北京中信銀行北京分行社會(huì)招考(917)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 《大健康解讀》課件
- 2025年度交通運(yùn)輸規(guī)劃外聘專家咨詢協(xié)議3篇
- 專項(xiàng)債券培訓(xùn)課件
- 2024年公司領(lǐng)導(dǎo)在新年動(dòng)員會(huì)上的講話樣本(3篇)
- 2025年中國(guó)濕度傳感器行業(yè)深度分析、投資前景、趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告(智研咨詢)
- 人教版道德與法治二年級(jí)下冊(cè)《第一單元 讓我試試看》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2022課標(biāo)
- 甘肅省蘭州市蘭煉一中2025屆數(shù)學(xué)高一上期末統(tǒng)考試題含解析
- 聯(lián)合體三方協(xié)議合同模板
- 2024年3季度青島房地產(chǎn)市場(chǎng)季度簡(jiǎn)報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論