2024年安全生產(chǎn)隱患排查整改制度范本(二篇)_第1頁
2024年安全生產(chǎn)隱患排查整改制度范本(二篇)_第2頁
2024年安全生產(chǎn)隱患排查整改制度范本(二篇)_第3頁
2024年安全生產(chǎn)隱患排查整改制度范本(二篇)_第4頁
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文檔簡介

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)隱患排查整改制度范本為構(gòu)建事故隱患排查治理的長效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患的監(jiān)督管理,以預(yù)防和減少事故發(fā)生,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。本制度明確了事故隱患的分類、排查、報(bào)告、整改以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)事故隱患排查和整改的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制,并確保安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各工段負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本工段事故隱患的排查和整改負(fù)主要責(zé)任。班組長負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的事故隱患排查和整改工作,每位員工亦應(yīng)對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)。任何單位和個(gè)人一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向安全生產(chǎn)主管部門或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全生產(chǎn)督辦部門負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照隱患等級進(jìn)行分類,并建立事故隱患信息檔案。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核各類隱患排查治理工作,并匯總及發(fā)放事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金。公司各職能部門應(yīng)根據(jù)職能分工,對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查和監(jiān)控治理。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)確保事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。事故隱患分為一般事故隱患、不明確隱患和重大事故隱患。一般事故隱患指的是危害和整改難度較小,能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患則指危害和整改難度較大,需全部或局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一段時(shí)間的整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響,生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。單位應(yīng)成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,由本單位礦長擔(dān)任組長,安全員擔(dān)任副組長,各班組長為成員。安全隱患排查辦公室設(shè)在本單位辦公室,主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的日常管理工作。隱患排查應(yīng)遵循“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各責(zé)任主體應(yīng)按照公司《安全檢查制度》規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容和頻次對隱患進(jìn)行排查,及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,并積極采取措施進(jìn)行整改。報(bào)告人需詳細(xì)記錄隱患地點(diǎn)、事故隱患內(nèi)容、擬采取的措施建議、報(bào)告人姓名、報(bào)告接受人姓名及報(bào)告時(shí)間等信息,并制作兩份報(bào)告,一份交予安督辦,一份由部門留存?zhèn)洳?。單位各班組在進(jìn)行的專業(yè)安全檢查和各部門進(jìn)行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)報(bào)告安督辦進(jìn)行登記備案。對于重大事故隱患,單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在隱患治理過程中,相關(guān)部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。安督辦應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。安督辦應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照隱患等級進(jìn)行分類,并建立事故隱患信息檔案。報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量將作為年終評選先進(jìn)的重要依據(jù)。根據(jù)隱患的大小及其危害程度,對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式發(fā)放,由安督辦申報(bào),總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。各班組若對員工上報(bào)的事故隱患不整改或不報(bào)告,一旦發(fā)現(xiàn),將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度對部門和相關(guān)責(zé)任人處以200至一定金額的罰款。對于發(fā)掘事故隱患不力,且發(fā)生事故的部門,將按照本單位《工傷事故管理規(guī)定》中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰。若因未及時(shí)整改,報(bào)告人未繼續(xù)上報(bào)而導(dǎo)致事故發(fā)生,將對發(fā)生事故的班組按照《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰,對責(zé)任人將從重處理,而報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。2024年安全生產(chǎn)隱患排查整改制度范本(二)1.企業(yè)安全管理人員需每日執(zhí)行安全檢查,并建立事故隱患臺賬記錄。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查,特別針對關(guān)鍵部位和崗位進(jìn)行隱患排查。2.應(yīng)確立隱患整改責(zé)任制,確保整改資金、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改時(shí)限及整改責(zé)任人五個(gè)方面得到落實(shí)。3.一旦在內(nèi)部檢查或主管部門檢查中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,企業(yè)應(yīng)立即擬定隱患整改實(shí)施方案。4.整改方案須經(jīng)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及相關(guān)安全監(jiān)管部門批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。方案應(yīng)詳述事故隱患類別、影響范圍及危害程度、整改內(nèi)容與措施、整改目標(biāo)、整改資金來源及其保障措施、整改實(shí)施的時(shí)間安排及人員配置,以及相關(guān)附件,包括專家、相關(guān)部門或具備相應(yīng)資質(zhì)的評價(jià)、鑒定機(jī)構(gòu)出具的評估論證意見等。5.在安全事故隱患整改期間,企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,以防范和應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事故。6.應(yīng)建立隱患整改檔案,及時(shí)記錄整改工作的進(jìn)展、檢查情況,并確保整改工作的全過程有據(jù)可查。7.對于較大安全事故隱患整改完成后,應(yīng)向相關(guān)監(jiān)管部門申請驗(yàn)收。若驗(yàn)收不合格,則需重新制定整改方案

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