2024年單位食堂用工合同范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年單位食堂用工合同范本甲方：乙方：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，特此訂立本合同，以確立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守及執(zhí)行。一、合同期限雙方同意本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為一年。其中，合同有效期的前1個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容1.乙方需在確保身體健康的前提下，方可上崗。工作期間，乙方應(yīng)統(tǒng)一穿著制式工作衣帽，并保持其整潔干凈，每周至少換洗一次。乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。若乙方患有流行性、傳染性疾病，應(yīng)立即報(bào)告并暫停工作，直至疾病痊愈。2.乙方必須負(fù)責(zé)餐具、廚具及操作間的衛(wèi)生管理。餐具、廚具應(yīng)徹底洗涮干凈，采用流水沖刷，并定期消毒；操作間應(yīng)每周進(jìn)行徹底清理擦洗一次；餐具、廚具不得外借。3.乙方應(yīng)保持餐廳環(huán)境的整潔與干凈，確保窗明幾凈，物品本色可見(jiàn)，無(wú)灰塵、無(wú)污漬，清掃擦拭應(yīng)及時(shí)徹底。乙方應(yīng)采取一切必要措施消滅老鼠、蒼蠅、蟑螂等害蟲(chóng)，以達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.原則上，乙方在合同期內(nèi)不安排休假。如遇特殊情況需休假，乙方應(yīng)提前向辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)。5.工作期間，乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個(gè)人疏忽導(dǎo)致的人身安全責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬____元，具體數(shù)額在合同中明確。勞動(dòng)報(bào)酬于下月初進(jìn)行結(jié)算。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。五、用工協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂乙方出現(xiàn)以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度，符合辭退條件的。3.嚴(yán)重失職的。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年單位食堂用工合同范本（二）甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本勞動(dòng)合同，并承諾嚴(yán)格遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中，試用期至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任特定崗位（工種）的工作。若乙方患有該崗位工種或行業(yè)所禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并立即脫離工作崗位。第三條乙方需按照甲方的要求，按時(shí)完成既定的工作數(shù)量，并確保工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。四、甲方有責(zé)任每年按照國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第五條甲方以月工資形式向乙方支付薪酬，月工資為_(kāi)___元。試用期間，乙方的月工資為_(kāi)___元。第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù)。第七條若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。第八條甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守校方依法制定的關(guān)于人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范。校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等原因?qū)е氯松韨龌蛑卮笫鹿剩滓译p方需按照事先的約定共同承擔(dān)所有經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條在以下情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件。（二）乙方存在偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆等行為。（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。（四）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同的條件。（五）乙方嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害師生合法權(quán)益。第十一條乙方若需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。第十二條本合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。雙方當(dāng)事人應(yīng)在合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎臼欠窭m(xù)訂合同的意向。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十三條違約責(zé)任。甲乙雙方中任何一方若違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應(yīng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十五條本合同一式