2024年宿舍管理制度樣本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年宿舍管理制度樣本一、組織管理1.學(xué)生宿舍的日常管理工作由學(xué)校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)，其基本任務(wù)是加強(qiáng)宿舍全面管理，培養(yǎng)學(xué)生的禮貌和紀(jì)律意識(shí)，確保宿舍安全。同時(shí)，為學(xué)生提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，將宿舍管理建設(shè)納入學(xué)校精神文明建設(shè)的范疇。2.成立學(xué)生宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名組長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人）、若干副組長(zhǎng)及組員組成，寢室設(shè)室長(zhǎng)一名。主要職責(zé)包括協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護(hù)宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學(xué)生開展文明寢室建設(shè)活動(dòng)，評(píng)比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動(dòng)及其他校園文化建設(shè)活動(dòng)。二、學(xué)生住宿管理1.學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調(diào)換或轉(zhuǎn)讓。如遇特殊情況需調(diào)換寢室，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校同意后，由學(xué)校統(tǒng)一安排調(diào)整。2.學(xué)生應(yīng)按規(guī)定進(jìn)出宿舍，并自覺接受門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進(jìn)入。3.男生不得進(jìn)入女生宿舍；女生不得進(jìn)入男生宿舍。男性訪客到女生宿舍會(huì)客一律在值班室接待（教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù)）。4.攜帶貴重物品外出時(shí)，須持室長(zhǎng)簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認(rèn)無(wú)誤后方可外出。學(xué)生應(yīng)積極配合值班人員工作，不得無(wú)理取鬧。5.學(xué)生一律不得私自留宿客人。一般情況下，不得在學(xué)生宿舍留宿校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應(yīng)報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處批準(zhǔn)，并在學(xué)生宿舍進(jìn)行留宿登記。否則，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。6.不得在宿舍內(nèi)喧嘩、打架斗毆，不得停放自行車。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評(píng)教育，直至行政處分。7.提高警惕，防火防盜。不得在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不得使用任何違章電器，違者將進(jìn)行批評(píng)教育，造成重大損害的還將交由有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。8.愛護(hù)室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設(shè)施由該室全體同學(xué)共同使用和管理，不得隨意搬動(dòng)、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應(yīng)妥善愛護(hù)，如有損壞或丟失，必須按價(jià)賠償，故意損壞的應(yīng)加倍賠償。9.愛清潔、講衛(wèi)生，堅(jiān)持每日輪流值班制度。起床后應(yīng)按室內(nèi)同一方向疊好被子，整理好床鋪和其他用具，清掃出垃圾，不得往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。10.遵守宿舍作息制度，按時(shí)就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂(lè)、彈樂(lè)器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴(yán)禁晚上熄燈后在寢室點(diǎn)蠟燭。11.寒暑假期間，學(xué)生原則上應(yīng)回家休息（宿舍封閉維修），個(gè)別留校者的住宿必須服從統(tǒng)一安排，不得隨意搬動(dòng)。12.宿舍大門夜間實(shí)行關(guān)門制度。晚上熄燈后一定時(shí)間內(nèi)關(guān)閉宿舍大門。遇到特殊情況，應(yīng)事先向值班人員說(shuō)明情況。熄燈后進(jìn)出宿舍者應(yīng)作嚴(yán)格登記，宿管人員定期將名單報(bào)送宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組。三、衛(wèi)生管理1.宿舍的公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃；寢室由學(xué)生負(fù)責(zé)打掃。2.宿管人員堅(jiān)持環(huán)境區(qū)域、過(guò)道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時(shí)保持陰溝暢通，做到地面無(wú)垃圾、無(wú)堆積物，墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時(shí)清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。3.學(xué)生寢室堅(jiān)持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈，墻壁、屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、物品擺放整齊。4.宿舍領(lǐng)導(dǎo)小組每周五定期檢查一次，學(xué)生宿舍每月檢查兩次。每月評(píng)比一次，檢查、評(píng)比結(jié)果納入“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)中，并專欄公布。全體同學(xué)都必須自覺遵守國(guó)家政策法律和校規(guī)校紀(jì)，尊敬師長(zhǎng)，尊重他人勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)服從管理與教育，積極支持和維護(hù)宿舍的紀(jì)律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護(hù)自身利益，做好學(xué)生宿舍安全管理工作。2024年宿舍管理制度樣本（二）第一章總則第一條為確保公司員工享有安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，并提升公司宿舍資源的使用效率，優(yōu)化宿舍管理流程，特制定本管理制度。第二條本管理制度所指“宿舍”，系指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，專為員工提供居住之用，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)日常宿舍管理工作，并指定專人擔(dān)任宿舍管理員。第二章分配對(duì)象及申請(qǐng)流程第三條公司宿舍分配對(duì)象包括公司全體員工。第四條申請(qǐng)宿舍流程如下：申請(qǐng)人需填寫《員工宿舍分配申請(qǐng)表》，經(jīng)部門主管及總經(jīng)理審批后，由行政部分配宿舍。第五條申請(qǐng)人員在接到宿舍分配通知后，應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)到行政部領(lǐng)取鑰匙并入住，逾期未入住者將視為自動(dòng)放棄權(quán)利。第三章宿舍管理第六條公司宿舍專為單身員工設(shè)計(jì)，每人限使用一床位。未經(jīng)行政部主管書面許可，住宿人員不得留宿外來(lái)人員或親友。若因外來(lái)人員行為導(dǎo)致賠償責(zé)任，引入外來(lái)人員的員工應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，公司有權(quán)視情況向其追償。第七條如有住宿人員離職或其他原因需搬出宿舍，應(yīng)至行政部辦理相關(guān)手續(xù)后立即遷出。第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須向行政部申請(qǐng)。第九條宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用由入住人員按人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)費(fèi)用收取及繳納工作。若員工拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用，公司有權(quán)直接從其工資中扣除。第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備在交付使用時(shí)已確保功能正常。若員工故意損毀家具、設(shè)施，應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任；若無(wú)法確定責(zé)任人，則由宿舍內(nèi)所有人員共同承擔(dān)維修費(fèi)用。第十一條房租費(fèi)用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補(bǔ)貼：試用期員工____元；轉(zhuǎn)正員工____元，具體金額根據(jù)轉(zhuǎn)正級(jí)別確定（不住宿者不予補(bǔ)貼）。第十二條為確保宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：(一)保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。(二)宿舍清潔工作由宿舍長(zhǎng)制訂計(jì)劃，每日安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認(rèn)，以保持房間清潔與整齊，行政部將不定期進(jìn)行檢查。(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國(guó)家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。(六)入住人員離開宿舍時(shí)，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。第十三條住宿人員若違反上述規(guī)定，將視情節(jié)輕重，由行政部給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將移交公安機(jī)關(guān)處理。第十四條在以下情形下，公司不承擔(dān)任何責(zé)任：①因入住員工或外來(lái)人員的過(guò)錯(cuò)（如未及時(shí)報(bào)告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素），導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的；②因員工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的；③因入室盜竊、員工財(cái)物遺失等，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的；④其他非因公司過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。第十五條為有效執(zhí)行本管理制度，每套宿舍人員應(yīng)通過(guò)互相推選，指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理工作，宿舍長(zhǎng)應(yīng)到行政部進(jìn)行登記，并保持與行政部的溝通。第十六條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待、妥善保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失