2024年外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃（五篇）

第2頁共2頁2024年外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃一、內(nèi)部組織架構(gòu)1、職責(zé)劃分與授權(quán)：上一學(xué)期，我們讓新成員初步理解了外聯(lián)工作的流程，并參與了相關(guān)任務(wù)。本學(xué)期，計劃讓每位成員全面負(fù)責(zé)一個特定任務(wù)，如策劃小型講座，涵蓋從贊助洽談、講座安排到實際執(zhí)行的全部流程。我們已將____位成員分為三個小組，每組三人，分別命名為考研組、司考組和留學(xué)及其他組。這樣的安排旨在提升個人能力，同時確保職責(zé)清晰、分工明確。2、能力提升：我們將通過個人公關(guān)實踐、培訓(xùn)研討會和舉辦活動等形式，進一步提升外聯(lián)部全體成員的業(yè)務(wù)能力。同時，鼓勵成員通過個人總結(jié)等方式，將所學(xué)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為文字，以實際行動加以應(yīng)用。3、績效評估：三位部長將分別指導(dǎo)三個小組的成員，對他們在組織講座和其他活動中的表現(xiàn)進行評估或評分。對于表現(xiàn)出色的成員，我們將給予額外的加分，作為獎勵和未來職務(wù)調(diào)整的依據(jù)。4、內(nèi)部管理優(yōu)化：我們將進一步完善內(nèi)部激勵與約束機制。例如，對于例會遲到進行扣分，參與外聯(lián)活動的講座可獲得加分，成功拉到贊助的成員將獲得額外獎勵，并按____%左右的比例獲得資金支持，以激發(fā)所有成員的工作積極性，共同提升部門形象。二、外部合作策略1、專題講座：我們計劃舉辦一系列小型講座，涵蓋考研、留學(xué)和司法考試等相關(guān)主題。這些講座不僅有助于解答學(xué)生的問題，提供參考信息，還能為學(xué)院活動籌集資金，以應(yīng)對可能的資金需求，確保學(xué)生活動不受物質(zhì)條件限制。2、創(chuàng)新宣傳：鑒于學(xué)校對外場宣傳的嚴(yán)格規(guī)定，我們將側(cè)重于舉辦以體驗為主的宣傳活動，既能避免過于商業(yè)化的嫌疑，又能提升學(xué)院的知名度。3、贊助合作：本學(xué)期，我們學(xué)院將舉辦一場極具吸引力的戲劇節(jié)，這需要充足的經(jīng)費支持。學(xué)院對此活動給予了大力支持，外聯(lián)部也將積極尋求有力的贊助合作，這將是下學(xué)期我們的工作重點。4、擴展外部關(guān)系：我們將從兩個層面著手，一是拓寬外聯(lián)資源，加速資源積累，建立更廣泛的商業(yè)聯(lián)系。二是加強與其他高校的聯(lián)系，鼓勵成員主動與其他學(xué)校外聯(lián)部門建立聯(lián)系，通過資源共享等方式進行交流，成員需提交書面總結(jié)，這將有助于提升成員的交際能力，同時實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)雙贏。2024年外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃（二）鑒于前屆大四學(xué)生會的學(xué)長們已經(jīng)畢業(yè)離校，鑒于他們曾在我校學(xué)生會工作中扮演了至關(guān)重要的角色，隨著他們的離開，我校學(xué)生會及團支部迅速組織了換屆競聘活動，以確保學(xué)生會的正常運作和持續(xù)發(fā)展。此次換屆不僅涉及部長及干事的更替，也涵蓋了外聯(lián)部等關(guān)鍵部門的全面調(diào)整。然而，盡管人員有所變動，我校外聯(lián)部的工作性質(zhì)與目標(biāo)并未因此改變。我們?nèi)詫⒈殖跣模铝τ谕苿油饴?lián)工作的深入開展，力求在業(yè)績上達(dá)到甚至超越前屆的水平。關(guān)于本學(xué)期外聯(lián)部的工作計劃，我們擬定了以下重點方向：一、商業(yè)聯(lián)系1.我們將秉持長期性、持續(xù)性的原則，加強與校園周邊及與學(xué)生生活密切相關(guān)的商家的緊密聯(lián)系。通過組織各類活動，如參觀知名廠家、邀請成功人士進行互動講座分享其成功經(jīng)驗，以及在學(xué)校允許范圍內(nèi)協(xié)助舉辦新產(chǎn)品校內(nèi)展覽或促銷活動等，進一步拓寬我們的合作領(lǐng)域。2.針對以往因資料缺失而導(dǎo)致的每屆工作均需從零開始的問題，我們決定建立完善的商家資料檔案體系，并努力維護與商家的友好合作關(guān)系。這是一項長期且艱巨的任務(wù)，需要全體成員的共同努力與支持。在此過程中，我們還將擬定對內(nèi)建議貼士，以解決日?；蚓o急狀況中可能遇到的問題，如乘車路線查詢、請?zhí)谱鞯?。二、校?nèi)交流1.我們將積極開展與各院系學(xué)生會的友好交流活動，以促進彼此之間的了解與合作。(1)在各院系學(xué)生會的友好邀請下，我們將派遣成員參加其例會，以加強交流與學(xué)習(xí)。(2)在“系統(tǒng)杯”等校內(nèi)活動的舉辦過程中，我們將積極鼓勵并促使更多的學(xué)生會成員參與其中，以增進與各院系學(xué)生會的友誼與合作。2024年外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃（三）外聯(lián)部作為學(xué)院與外界溝通的橋梁，承擔(dān)著學(xué)院與其他院校交流、對外招商、內(nèi)部活動組織及對外宣傳等多元職能。部門的工作環(huán)境以靈活性為特點。本學(xué)期，外聯(lián)部的核心任務(wù)是強化內(nèi)外聯(lián)系，確保與贊助商的溝通順暢，以協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系為工作重點。現(xiàn)制定如下工作計劃：一、強化協(xié)助1.支持學(xué)院各部門活動，確保場地、物品和服裝等需求得到滿足。根據(jù)活動日程，制定詳細(xì)的工作安排，如迎新活動、晚會、運動會等。2.在學(xué)院活動中，負(fù)責(zé)嘉賓的聯(lián)絡(luò)和接待，確?；顒禹樌M行。工作內(nèi)容包括時間地點的確認(rèn)、接待、座位安排、后勤服務(wù)等，以及活動相關(guān)事宜的通知。3.促進與其他部門的溝通，增強協(xié)同工作能力，共同為學(xué)生服務(wù)。二、擴大影響力1.通過加強與其他學(xué)院和高校的交流，引入特色活動，推廣學(xué)院工作，豐富學(xué)生課余生活，拓寬學(xué)生視野，加強學(xué)院間、高校間聯(lián)系。具體活動如交流會、參觀學(xué)習(xí)等，時間和內(nèi)容待進一步確定。2.舉辦有影響力的活動，如大型活動，或與其他學(xué)院、學(xué)校合作舉辦活動，提升學(xué)院的知名度和影響力。三、加強外部聯(lián)系1.尋求與學(xué)院有合作潛力的贊助商，建立并保持合作關(guān)系，為學(xué)院活動提供資金支持，塑造學(xué)院品牌形象，提高學(xué)院在社會的知名度。2.建立完善的客戶資料檔案，持續(xù)維護與贊助商的友好聯(lián)系。盡管任務(wù)艱巨，但對部門和學(xué)院的外聯(lián)工作具有長遠(yuǎn)意義，我們將重點推進此項工作。四、部門內(nèi)部建設(shè)1.制定并執(zhí)行嚴(yán)格的部門規(guī)章制度，如外出工作需有計劃，返回后需做總結(jié)匯報，禁止私自聯(lián)系活動。2.定期對部門成員進行培訓(xùn)，邀請經(jīng)驗豐富的人員進行交流，提供實踐機會，提升部員的外聯(lián)技能。3.強調(diào)策劃書寫作的重要性，進行專門的培訓(xùn)，甚至舉辦內(nèi)部小型比賽，提高部員的策劃能力。以上為外聯(lián)部的工作規(guī)劃，尚存在不足之處，我們將在實踐中不斷調(diào)整和完善，以務(wù)實創(chuàng)新的態(tài)度，協(xié)助團總支、學(xué)生會推廣學(xué)院品牌，以真誠的態(tài)度與各外部單位保持良好聯(lián)絡(luò)，努力使外聯(lián)部的工作取得更卓越的成果。2024年外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃（四）一、外聯(lián)部部門管理制度：1.強化內(nèi)部成員管理，優(yōu)化部門例會制度，并嚴(yán)格執(zhí)行請假規(guī)定。任何成員不得無故缺席部門例會，違者將受到重點關(guān)注，情節(jié)嚴(yán)重者將予以部門除名處理。2.加強部門成員文明禮儀教育，每位成員需以展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌和樹立正面外部形象為己任，為工商管理系團總支學(xué)生會的對外工作奠定堅實基礎(chǔ)。3.明確工作重心與部門職責(zé)，鼓勵成員自我反省與批評，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)借鑒先進做法，通過多聽、多看、多做，不斷提升自身能力。4.倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，鼓勵成員提出具有創(chuàng)造性和可行性的活動策劃，積極實踐“走出去，引進來”的戰(zhàn)略方針，為團總支學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.完善禮儀隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)與實力。禮儀成員需持續(xù)學(xué)習(xí)，高質(zhì)量完成團總支學(xué)生會布置的任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，塑造優(yōu)雅禮儀形象，成為工商管理系外聯(lián)工作的一大亮點。二、工作方向：1.打破外聯(lián)工作形式局限，追求新穎活潑的對外聯(lián)系方式，顯著提升工作成效。針對當(dāng)前交流會、文藝晚會等活動缺乏新意的問題，將探索更多創(chuàng)新且易于實施的交流形式，以更好地促進團總支學(xué)生會的發(fā)展與進步。2.加強與其他兄弟院校的日常聯(lián)系與交流，建立信息反饋機制，充分利用有利資源。未來工作中將制定詳細(xì)計劃，推動此項工作的深入開展。3.重視外聯(lián)工作的收尾環(huán)節(jié)，確保工作有始有終。在后續(xù)團總支學(xué)生會工作中，將密切關(guān)注并加強部門工作的收尾部分。三、具體工作與活動安排：學(xué)院外系及兄弟院校聯(lián)系工作：1.開學(xué)初（具體月份略），組織學(xué)院內(nèi)部六系外聯(lián)部長交流會，分享新學(xué)期工作計劃、部門發(fā)展方向、上學(xué)期特色活動及管理經(jīng)驗等。2.月底（具體月份略），編制下沙各高校相關(guān)院系團總支學(xué)生會聯(lián)系表，加強與兄弟院校的交流與合作，拓寬交流范圍，學(xué)習(xí)先進工作經(jīng)驗。3.某月（具體月份略），聯(lián)系一所學(xué)生工作出色的本科院校，組織我系團總支學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人參觀學(xué)習(xí)。4.另一月（具體月份略），在前期交流基礎(chǔ)上，組織各院校外聯(lián)部長進行戶外交流活動，建立穩(wěn)固的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。5.特定月份（具體月份略），聯(lián)合各兄弟院校舉辦主題活動，實現(xiàn)資源共享與互助共贏。部門內(nèi)部工作：1.實行兩周一次例會制度，及時分配任務(wù)與工作，加強素質(zhì)與工作態(tài)度教育，促進成員間想法與建議的交流。2.編制學(xué)院其他五系及兄弟院校團總支學(xué)生會主席、副書記、外聯(lián)部長聯(lián)系方式匯總表，由部門成員分工負(fù)責(zé)聯(lián)系，建立長期溝通機制。3.在特定節(jié)假日，安排部門成員向所負(fù)責(zé)院?；蛳挡堪l(fā)送溫馨祝福短信，樹立良好外部形象，加深對我系的印象。輔助其他部門工作：作為我系對外交流工作的助手，外聯(lián)部將認(rèn)真履行職責(zé)，有序完成各項任務(wù)及主席團交辦的其他工作。2024年外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃（五）鑒于大四學(xué)長畢業(yè)離校，我校學(xué)生會及團支部工作面臨重大調(diào)整，遂舉行換屆競聘，全面更新學(xué)生會部長及干事團隊。學(xué)生會外聯(lián)部亦經(jīng)歷此番變革，然其工作宗旨與性質(zhì)保持不變，我們將秉持初心，持續(xù)奮斗，力求追趕乃至超越往屆之成就。關(guān)于本學(xué)期外聯(lián)部工作計劃，概述如下：一、商業(yè)聯(lián)系1.外聯(lián)部工作需保持長期性、持續(xù)性，日常應(yīng)加強與校園周邊及學(xué)生生活緊密相關(guān)商家的溝通與合作。本部門將主動策劃并組織各類活動，如組織參觀知名廠家、邀請成功人士舉辦互動講座分享成功經(jīng)驗、協(xié)助舉辦新產(chǎn)品校內(nèi)展覽或促銷活動（需符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定）。2.針對以往資料缺失問題，本部門決定建立健全商家資料檔案體系，