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文檔簡介
第3頁共3頁2024年大學教師個人工作計劃例文1、出版與編撰工作(1)專著《成長漫話-職業(yè)院校教師成長研究》已完成,預計____月送交出版社進行出版流程。(2)編撰《全國職業(yè)教育與成人教育研究機構(gòu)概覽》,目前正有序推進。(3)參與編撰職業(yè)院校學生《頂崗實習指導手冊》,為學生實習提供指導。(4)編輯并計劃出版《普通話訓練》學習資料,以提升師生普通話水平。2、重大調(diào)研項目針對職業(yè)院校教學情況開展的調(diào)研工作,預計將于____月全面完成,為職業(yè)教育改革提供數(shù)據(jù)支持。3、課題研究(1)職成所主持的湖南省教育科學“____”規(guī)劃重點資助課題《湖南省職業(yè)院校公共英語網(wǎng)絡課程的研究與開發(fā)》已于____年立項,預計____月完成結(jié)題工作。(2)同樣為湖南省教育科學“____”規(guī)劃重點資助課題的《職業(yè)院校教師成長研究》也在____年立項,并計劃于____月完成結(jié)題。(3)參與湖南省教育廳教育教學改革項目《職業(yè)院校學生人文素質(zhì)培養(yǎng)的實證研究》,該項目于____年立項。(4)教育部重點課題《____指導下的職業(yè)教育評價體系研究》已于____年立項,目前正積極準備,預計____月完成結(jié)題前的各項準備工作。4、職業(yè)教育科研工作的推進(1)加強對全省職業(yè)教育研究基地的指導,提升研究水平。(2)與長沙、株洲等市州建立職業(yè)教育研究戰(zhàn)略合作關系,共同推動職業(yè)教育發(fā)展。(3)組織多樣化的群眾性研究活動,如學術交流、優(yōu)秀論文評選、專題研討等,并積極推介優(yōu)秀科研成果。5、教材建設(1)編輯并計劃出版高職數(shù)學教材,以適應高等職業(yè)教育需求。(2)對中職公共課教材數(shù)學進行修訂,以提升教學質(zhì)量。6、中職學校管理人員培訓(1)組織學生科長培訓,提升管理能力和服務水平。(2)對德育教研室主任進行培訓,加強德育工作的針對性和實效性。7、職業(yè)教育教學成果獎的承辦(1)負責評審系統(tǒng)的招標、開發(fā)及應用工作,確保評審過程公正、透明。(2)組織網(wǎng)上評審工作,提高評審效率。(3)對評審結(jié)果進行推廣與應用,發(fā)揮教學成果的示范引領作用。8、職成教學會學術委員會秘書處工作(1)籌備并舉辦職業(yè)院校長聯(lián)誼會,加強校際交流與合作。(2)組織并承辦職成教學會____年學術年會,促進學術研究與交流。(3)負責湖南省職業(yè)教育與成人教育優(yōu)秀論文評選工作(4-____月),挖掘并推廣優(yōu)秀研究成果。(4)對職成教學會課題進行管理,確保課題研究有序進行。9、職業(yè)教育教學常規(guī)管理研究在對我省職業(yè)教育教學情況進行深入調(diào)研的基礎上,分析現(xiàn)狀、查找問題,并向政府和教育行政部門提出相關政策建議。同時推動職業(yè)院校加強教學計劃制定、課程設置、教材選用、教學考核等常規(guī)管理工作。10、職業(yè)教育評價總體框架的完善深入研究職業(yè)教育評價的框架設計、評價項目、評價機制等關鍵問題,推動構(gòu)建政府主導、社會各方廣泛參與的職業(yè)教育評價機制。11、職業(yè)能力考試相關工作在婁底、衡陽、益陽等地開展職業(yè)能力考試的相關工作,包括考試宣傳、費用收取與開票等具體事宜,確??荚嚬ぷ黜樌M行。12、職成所年度工作計劃研討會預計于____月召開職成所年度工作計劃研討會,總結(jié)過去一年的工作成果與經(jīng)驗教訓,并規(guī)劃下一年度的工作重點與方向。2024年大學教師個人工作計劃例文(二)一、思想層面始終保持對祖國的深厚熱愛,堅定地接受____的領導,對本職工作充滿熱情,關注國家大事,積極參與政治學習,記錄學習心得,以提升思想覺悟和意識。個人道德修養(yǎng)的提升同樣重要,我將嚴格要求自己,以身作則,關心學生的學習與生活,成為他們的良師益友。二、專業(yè)能力作為教師,我深諳良好的思想品德和高尚的道德情操是基礎,同時,具備高水平的業(yè)務技能也是不可或缺的。本學年,我將致力于拓寬視野,及時記錄并整理可供參考的教學經(jīng)驗和優(yōu)秀案例。三、教學實踐我將專注于課堂教學,每節(jié)課都以公開課的標準來準備和反思。記錄教學過程中的點滴感悟,以勤奮的態(tài)度,不斷提升教學效果。同時,我將通過閱讀、實踐、思考和寫作,結(jié)合自身的教育實踐,撰寫教育隨筆或讀書筆記。四、教學研究積極參與教研活動,持續(xù)探索和研究教學方法,保持謙遜的態(tài)度,尊重并學習同事的優(yōu)點,共同提升。我將深入學習素質(zhì)教育的理論,以推動后進生的進步為己任。五、出勤與紀律我承諾遵守準時出勤的原則,服從領導的工作安排,與同事和睦相處,關心他人,共同維護良好的工作環(huán)境。我將嚴格遵守學校規(guī)章制度,對待工作認真負責,不敷衍了事,始終以工作和團隊的利益為重。六、學期目標期望通過本學期的教學,使學生具備扎實的化學基礎知識,能夠運用化學知識解決實際問題。我期待在期末考試中,我所教授的班級能取得優(yōu)異的成績。我已經(jīng)在公司服務了三年,雖然我目前的職務是普通的文員,但我已完全掌握了工作職責。我堅信,通過持續(xù)的努力,我將在新的一年中展現(xiàn)出更出色的表現(xiàn)。新的一年意味著新的挑戰(zhàn)、機遇和壓力。我在公司的工作已超過____年,在此,我制定了____年度工作計劃,以期在新的一年里實現(xiàn)更大的進步和成就。1)弘揚敬業(yè)精神。面對倉庫工作中繁重的任務,我將積極主動,做到“眼到、口到、手到、腳到”,在各種環(huán)境中磨練意志,提升能力。2)保持進取心。我將持續(xù)學習,理論聯(lián)系實際,廣泛吸收知識,提高學習效率,以扎實的工作基礎、靈活的思維方法和正確的價值觀,提升工作質(zhì)量,塑造良好的部門形象。3)做好助手角色。我將全力以赴完成主管交辦的任務,增強責任感,積極參與團隊工作,主動分擔工作壓力,與同事建立互助、和諧的工作關系。4)適應公司變革。我將熟悉并適應公司新的規(guī)章制度,特別是在推行7s的過程中,作為公司的資深員工,我將積極參與,以身作則,全力支持公司的各項變革舉措。以上就是我對新一年的工作計劃,我期待在挑戰(zhàn)中成長,實現(xiàn)更大的價值。2024年大學教師個人工作計劃例文(三)一、堅定不移地深化應用型人才培養(yǎng)模式改革1.加大專業(yè)建設力度與改造強度。學校積極申請新增專業(yè),同時強化現(xiàn)有專業(yè)的建設與改造,區(qū)分對待,凸顯特色,形成“網(wǎng)格狀”發(fā)展格局。并全力做好省級特色專業(yè)的遴選與申報工作。2.進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。利用全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機,緊密結(jié)合行業(yè)需求與就業(yè)導向,通過充分調(diào)研,不斷細化“三類型”應用型人才培養(yǎng)標準,完成____年度培養(yǎng)方案的修訂。同時,積極籌備“創(chuàng)新班”的調(diào)研與設立工作,并深化卓越計劃試點改革。3.持續(xù)推進課程的應用性轉(zhuǎn)型。以“應用性課程標準”為導向,依托“千人業(yè)師”計劃,扎實打造學校首批“優(yōu)秀應用性課程”,并以此為示范,培育更多院級應用性課程。同時,選擇部分專業(yè),推進職業(yè)證書與專業(yè)課程的有效對接。4.嘗試大類招生模式改革。以此為契機,鼓勵學院積極探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步構(gòu)建本科專業(yè)內(nèi)部的競爭機制。二、聚焦重點,持續(xù)推動“優(yōu)秀課堂”建設1.深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持日常到課檢查,強化兩端帶動中間;增強實驗教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;推進教師業(yè)績考核制度的修訂工作,引導教師重視課堂教學與效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié)與下一階段的規(guī)劃。2.確保高質(zhì)量教學運行。全校應嚴格遵循評估標準,從教學計劃、課表編排、師資配備、教材選擇、教學資料準備、考試組織及試卷批閱等各個環(huán)節(jié)入手,細化管理,明確責任,強化監(jiān)督,確保教學秩序的穩(wěn)定與有序。3.積極推動教學方法改革。通過舉辦教學技能競賽,引導各學院廣泛采用問題式、探究式、討論式等先進教學方式;結(jié)合教師發(fā)展中心工作,開展教師培訓、教學方法改革、教學研究交流等活動,提升中青年教師的教學能力;做好省級課堂教學改革項目的培育與選拔。4.推進教師分類管理工作。加強調(diào)研與統(tǒng)籌,與人事、科研等部門緊密合作,穩(wěn)步推進教師分類管理工作。三、強化應用導向,深化實踐教學改革1.推動實驗平臺建設與改革。以“開放、復合、共享”為理念,深化實驗管理平臺建設;完善實驗室建設項目庫建設,積極爭取中央與省級財政支持;做好省級實驗教學示范中心的建設與驗收工作;促進實驗教學資源的整合與共享。2.完善實踐基地的建設與管理。深化實踐創(chuàng)新基地建設改革,加強與企業(yè)的合作管理機制建設;突出重點,加強校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地的建設與管理;強化社會服務意識,依托創(chuàng)新實踐基地提升與政府、企業(yè)的對接與服務水平。四、精心籌備,做好評估專家回訪及教學質(zhì)量發(fā)布會工作1.認真籌備評估專家回訪。針對評估反饋意見進行細致梳理與整改落實。2.繼續(xù)辦好本科教學質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學指標進行針對性完善;引入第三方質(zhì)量評價機制,結(jié)合專業(yè)建設與二級管理構(gòu)建動態(tài)監(jiān)測體系。3.總結(jié)整改與教學質(zhì)量發(fā)布經(jīng)驗,規(guī)范管理流程,完善相關制度基礎。五、明確職責分工,做好二級管理的教學準備工作1.根據(jù)學校二級管理要求與部署加強調(diào)研工作明確校院兩級教學建設與管理的權(quán)責關系制定具體實施細則;以此為契機梳理各項規(guī)章制度引導學院提升教學質(zhì)量與效益。2.完善質(zhì)量保證體系。規(guī)范教師教學活動加強對備課、作業(yè)、輔導、答疑、實驗、畢業(yè)設計(實習)等主要教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控;發(fā)揮教學督導與學生信息員的作用完善信息反饋機制;加強人才培養(yǎng)內(nèi)容與手段、教學方式方法、教學評價等子系統(tǒng)的保障機制建設。3.結(jié)合教育行政部門文件精神遵循教學規(guī)律加強教學基層組織建設。六、強化服務意識提升教學管理人員能力水平1.根據(jù)二級管理需求教
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