2024年單位與個(gè)人勞務(wù)合同例文（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年單位與個(gè)人勞務(wù)合同例文關(guān)于商業(yè)機(jī)密保護(hù)及勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容的正式表述：一、商業(yè)機(jī)密保護(hù)乙方承諾，對(duì)于涉及甲方的重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶(hù)信息等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間及合同終止或解除后，將嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不以任何形式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)依法與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。2.乙方應(yīng)全面履行與派遣員工簽訂的《勞動(dòng)合同》所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。3.乙方應(yīng)組織派遣員工進(jìn)行法律法規(guī)、政府部門(mén)相關(guān)規(guī)定及甲方企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn)，強(qiáng)化其保密意識(shí)，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.若發(fā)生與派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工進(jìn)行溝通解決，并采取合法有效措施，減輕或消除對(duì)甲方可能產(chǎn)生的不利影響。5.在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則，因此產(chǎn)生的損失由乙方承擔(dān)。6.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求派遣人員，并積極配合甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行組織管理、崗位調(diào)整及業(yè)績(jī)考核，確保派遣人員的有效管理。7.乙方應(yīng)在與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并從派遣人員工資中扣除相應(yīng)部分。同時(shí)，按照《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.若派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)雙方或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人按照甲方企業(yè)制度進(jìn)行賠償。9.乙方負(fù)責(zé)派遣前的政策法律教育、職業(yè)道德培訓(xùn)及甲方情況介紹，為派遣人員提供必要的指導(dǎo)和建議。10.根據(jù)甲方需求，乙方可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可派遣至甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。11.乙方應(yīng)按照甲方要求組織派遣人員進(jìn)行健康體檢（體檢項(xiàng)目、醫(yī)院由甲方指定），體檢合格后方可派遣。體檢日期不得晚于派遣開(kāi)始日前一個(gè)月。12.派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并進(jìn)行救治。乙方應(yīng)啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)機(jī)制進(jìn)行處理，甲方需墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)。13.乙方確保向甲方提供的所有信息真實(shí)有效，因虛假信息給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)。14.派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付1.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在《補(bǔ)充協(xié)議》中明確。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。3.服務(wù)費(fèi)按每人每月固定金額計(jì)算。4.甲方應(yīng)在當(dāng)月指定日期前將派遣人員的社保費(fèi)、上月工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或特殊情況可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)不超過(guò)5個(gè)工作日。乙方應(yīng)同時(shí)向甲方出具正式發(fā)票，發(fā)票金額應(yīng)包含所有甲方需承擔(dān)的費(fèi)用。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議及《補(bǔ)充協(xié)議》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并支付違約金。2.甲方逾期支付款項(xiàng)超過(guò)30天的，除支付應(yīng)付款項(xiàng)外還需按日支付滯納金。3.甲方因體制改革等原因減少勞務(wù)人員時(shí)，應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、其他條款1.雙方爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)可依法提起訴訟。2.本協(xié)議條款與國(guó)家新頒法律法規(guī)相抵觸時(shí)以新法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.因不可抗力或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)雙方可協(xié)商處理。4.本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí)以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。5.本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力；自雙方簽字蓋章之日起生效。法定代表人或委托代理人（簽名）：__________代理人（簽名）：__________協(xié)議簽訂日期：____年____月____日2024年單位與個(gè)人勞務(wù)合同例文（二）甲方(施工單位)名稱(chēng)：甲方代表人(委托代理人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：籍貫：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。一、勞務(wù)協(xié)議期限第一條甲、乙雙方選擇以下第(_____)種形式確定本協(xié)議期限：1、固定期限本協(xié)議于____年____月____日生效，到____年____月____日終止(如有試用期，則試用期從____年____月____日到____年____月____日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限本協(xié)議生效日期為_(kāi)___年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。二、工作內(nèi)容和要求第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在(地點(diǎn))從事工種(崗位)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方_____根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害。四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方安排乙方按照下列第(_____)種工時(shí)制度:1、不定時(shí)工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。2、綜合計(jì)算工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。3、其它工時(shí)制度：第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。甲方實(shí)行下列第(_____)種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：1.按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;2.按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為元。具體金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。3.參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。4.其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：________________________________。雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第十條甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;(三)因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損害的;(四)有違法犯罪行為的;(五)其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(四)其它因甲方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度