2024年工地勞務(wù)合同范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年工地勞務(wù)合同范本甲方：_____乙方：_____鑒于甲方_____工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)及工作需要，經(jīng)嚴(yán)格考核后決定錄用乙方_____為該工程項(xiàng)目部工人。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：一、合同期限甲方正式聘用乙方從事_____崗位工作，勞務(wù)合同期限確定為_(kāi)___個(gè)月，具體起止日期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日（以本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為最終截止日）。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。二、基本權(quán)利和義務(wù)甲方：1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需求及本單位規(guī)章制度和本合同條款對(duì)乙方進(jìn)行必要的管理。2.甲方承諾保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼及提供保險(xiǎn)福利等應(yīng)得待遇。3.甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全教育，并提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。4.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方：1.乙方作為勞務(wù)合同制工人，享有與甲方固定工人同等的權(quán)利、義務(wù)及待遇。對(duì)于合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的具體權(quán)利、義務(wù)及待遇，雙方將另行協(xié)商確定。2.乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。3.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。4.乙方需按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的生產(chǎn)或工作任務(wù)，并努力達(dá)到既定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、具體事項(xiàng)明確1.工資待遇：乙方月工資為_(kāi)___元。2.勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方負(fù)責(zé)乙方的工作期間食宿。3.雙方將根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)商確定勞務(wù)合同保證金及人身保險(xiǎn)事宜。4.其他約定：根據(jù)借支單記錄，甲方將于年底或本工程驗(yàn)收竣工后，為乙方結(jié)算并支付全年工資。在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方支付的人工工資后，確保在____日內(nèi)全額付清乙方工資。四、合同解除本協(xié)議生效后，甲乙雙方均不得無(wú)故提前解除合同。如任一方需解除合同，必須提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任若一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日2024年工地勞務(wù)合同范本（二）關(guān)于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)條件及合同解除與終止等事宜的正式約定如下：一、甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時(shí)段為上月（或當(dāng)月）____日至本月____日，并需向乙方提供詳細(xì)的工資清單。工資支付頻率不得低于每月一次。二、甲、乙雙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，共同參與社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、甲方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全衛(wèi)生教育。針對(duì)特定崗位如女職工、未成年工及從事危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)的人員，甲方需加強(qiáng)勞務(wù)保護(hù)措施。乙方在勞務(wù)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。四、若乙方從事可能引發(fā)職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方需依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。五、合同期內(nèi)，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞務(wù)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)章制度。六、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除勞務(wù)合同。七、乙方在合同期內(nèi)，如欲解除勞務(wù)合同，需提前____日以書(shū)面形式通知甲方。八、在合同有效期內(nèi)，若甲方存在以下情形之一，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)合同：1.未按照勞務(wù)合同約定提供必要的勞務(wù)保護(hù)或勞務(wù)條件；2.未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬；3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；5.因甲方以欺詐、脅迫等手段或乘人之危，導(dǎo)致乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更勞務(wù)合同，且該合同已被確認(rèn)為無(wú)效；6.其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方可解除勞務(wù)合同的情形。若甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)，或違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全，乙方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同，無(wú)需事先告知甲方。九、乙方在試用期內(nèi)，如欲解除勞務(wù)合同，需提前____日通知甲方。除乙方符合本合同特定條款規(guī)定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)擅自解除勞務(wù)合同。十、若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)合同：1.試用期間被證明不符合錄用條件；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；4.與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響且拒不改正；5.以欺詐、脅迫等手段或乘人之危，導(dǎo)致甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更勞務(wù)合同，且該合同已被確認(rèn)為無(wú)效；6.被依法追究刑事責(zé)任。十一、在特定情況下，甲方需提前____日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，方可解除勞務(wù)合同。具體情形包括：乙方因病或非因工負(fù)傷無(wú)法繼續(xù)工作、乙方不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無(wú)法勝任、勞務(wù)合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行且雙方無(wú)法就變更合同達(dá)成一致等。十二、甲方依法享有裁員權(quán)利。十三、在特定情況下，如乙方處于職業(yè)病檢查期、患病或負(fù)傷醫(yī)療期內(nèi)、孕期哺乳期等，甲方不得依據(jù)本合同相關(guān)條款解除勞務(wù)合同。十四、勞務(wù)合同終止的情形包括但不限于合同期滿、乙方享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、乙方死亡或被宣告死亡失蹤、甲方破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)執(zhí)照等。十五、本合同所附補(bǔ)充件、附件及雙方協(xié)商一致的其他文件均為本合同不可分割的組成部分。十六、對(duì)于本合同未明確約定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行或協(xié)商解決。本合同條款若與法律