2024年就業(yè)協(xié)議書(shū)三方協(xié)議

?2024年就業(yè)協(xié)議書(shū)三方協(xié)議合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：______________________丙方（培養(yǎng)單位）：_____________________鑒于甲方愿意錄用乙方，乙方愿意到甲方單位工作，丙方負(fù)責(zé)乙方的培養(yǎng)及就業(yè)指導(dǎo)工作，為確保三方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書(shū)如下：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自三方簽字之日起生效，至乙方到甲方單位正式報(bào)到之日起終止。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。5.甲方在乙方報(bào)到后，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到甲方單位報(bào)到，并接受甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。2.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.乙方在甲方單位工作期間，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。4.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，支付工資及福利待遇。5.乙方在簽訂本協(xié)議后，不得擅自解除協(xié)議，如因特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)提前______日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利與義務(wù)1.丙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹乙方的基本情況，協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察。2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方按照本協(xié)議約定到甲方單位報(bào)到，并對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。3.丙方應(yīng)協(xié)助解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.丙方有權(quán)了解甲方對(duì)乙方的使用及培養(yǎng)情況。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方無(wú)法就業(yè)的，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)_____元。3.乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：________________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________丙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：________________________附件：無(wú)注意事項(xiàng)：1.確保三方權(quán)益：合同中應(yīng)明確各方的權(quán)益，確保甲乙丙三方的合法權(quán)益得到保障。一、注意事項(xiàng)：1.合同條款的合法性：確保合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法：確認(rèn)條款：確保合同中的每一項(xiàng)條款都不違反《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規(guī)。2.權(quán)利與義務(wù)的明確：各方在合同中的權(quán)利與義務(wù)需明確具體。法律名詞解釋?zhuān)航鉀Q辦法：一、法律名詞解釋?zhuān)?.權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：指合同當(dāng)事人依據(jù)合同所享有的權(quán)益。義務(wù)：指合同當(dāng)事人依據(jù)合同所承擔(dān)的責(zé)任。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解決辦法：設(shè)定違約金：在合同中設(shè)定明確的違約金，以便在違約發(fā)生時(shí)，能夠有明確的賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人對(duì)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議所采取的解決方式。法律名詞解釋?zhuān)簠f(xié)商解決：指當(dāng)事人通過(guò)友好協(xié)商，自行解決爭(zhēng)議。訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院解決爭(zhēng)議。解決辦法：明確爭(zhēng)議解決途徑：在合同中明確爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商無(wú)果，應(yīng)明確訴訟地點(diǎn)。注意事項(xiàng)：1.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：指用人單位依法為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，并經(jīng)經(jīng)營(yíng)者采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.考核：指用人單位對(duì)員工的工作績(jī)效、能力、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行的評(píng)估。在咱們?nèi)粘Ｉ钪校行┨厥獾膱?chǎng)合可能需要咱們的就業(yè)合同來(lái)點(diǎn)特別的“照顧”。下面我來(lái)說(shuō)說(shuō)幾個(gè)可能的情況，還有對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充條款，讓合同更貼心。1.特殊情況：乙方懷孕或產(chǎn)假期間補(bǔ)充條款：“若乙方在合同期間懷孕或需休產(chǎn)假，甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方懷孕或休產(chǎn)假而降低其工資待遇或解除合同。同時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的工作調(diào)整，確保乙方的工作安全與健康?！?.特殊情況：乙方需要長(zhǎng)期病假補(bǔ)充條款：“如乙方因疾病需要長(zhǎng)期休假，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，給予乙方病假，并依法支付病假工資。甲方應(yīng)關(guān)心乙方病情，并在乙方恢復(fù)后提供適當(dāng)?shù)膷徫?。”下面是一些特殊的?chǎng)合和附件列表：3.特殊情況：乙方需出國(guó)深造補(bǔ)充條款：“若乙方獲得出國(guó)深造的機(jī)會(huì)，且對(duì)甲方單位有重大利益，三方可協(xié)商變更合同條款，包括但不限于工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等?！备郊斜恚?.員工個(gè)人資料表：包括乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.健康證明：乙方提供的近期健康檢查報(bào)告，證明乙方適合從事合同約定的工作。3.培訓(xùn)計(jì)劃：甲方提供的對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。5.薪資福利確認(rèn)書(shū)：明確乙方在甲方的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。6.保密協(xié)議：如果涉及到商業(yè)秘密，乙方需簽訂的保密協(xié)議。如果乙方