2024年公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本

?2024年公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本合同編號(hào)：________________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方確認(rèn)，甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)按乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，具體金額為人民幣_(tái)_______________元。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性支付給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納截至____年__月__日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納截至____年__月__日的住房公積金。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)依法向乙方支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等一切合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽訂后，雙方互不追究對(duì)方的法律責(zé)任。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.本協(xié)議簽訂后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________附件：勞動(dòng)合同、相關(guān)法律法規(guī)等注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)勞動(dòng)合同的期限和解除日期，確保雙方對(duì)解除勞動(dòng)合同的時(shí)間點(diǎn)達(dá)成一致。一、注意事項(xiàng)及解決辦法：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算：確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算符合法律規(guī)定，包括計(jì)算基數(shù)和支付時(shí)間。解決辦法：參照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確計(jì)算并按時(shí)支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納：確保甲方為乙方繳納至解除勞動(dòng)合同之日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：按照當(dāng)?shù)厣绫：凸e金管理部門(mén)的規(guī)定，完成繳納。3.工作交接：明確乙方的工作交接義務(wù)，防止交接過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：制定詳細(xì)的工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由職工和單位按照一定比例共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄金。4.保密條款：指勞動(dòng)合同中關(guān)于保護(hù)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)內(nèi)容的條款。5.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。1.員工懷孕或哺乳期補(bǔ)充條款：鑒于乙方處于孕期/哺乳期，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，甲方同意額外支付乙方孕產(chǎn)假/哺乳假期間的工資及相應(yīng)福利。2.員工患有職業(yè)病或因工受傷補(bǔ)充條款：考慮到乙方在甲方工作期間不幸患職業(yè)病/因工受傷，甲方同意按照國(guó)家有關(guān)工傷的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工傷待遇。特殊場(chǎng)合補(bǔ)充條款：場(chǎng)合一：如果員工是這樣的情況：補(bǔ)充條款：我們會(huì)在合同里加一條：___________場(chǎng)合二：如果員工遇到了這種情況：補(bǔ)充條款：那么我們可能會(huì)加一個(gè)條款：___________附件列表：附件一：孕期/哺乳期工資及福利支付明細(xì)2.針對(duì)職業(yè)病或工傷：附件二：工傷認(rèn)定書(shū)及待遇支付說(shuō)明1.對(duì)于懷孕或哺乳期員工：我們得確保合同里提到了，如果員工這時(shí)候離職，我們得給她足夠的照顧，包括支付額外的工資和福利。2.對(duì)于職業(yè)病或工傷：如果員工因?yàn)楣ぷ髟蚴軅蛘叩昧寺殬I(yè)病，合同里得有條款說(shuō)明我們?cè)趺囱a(bǔ)償他們，這也是對(duì)他們的一個(gè)保障。合同附件可能包括員工的工資單、社保繳納證明、工傷認(rèn)定書(shū)等，這些都是證明咱們履行合同的重要證