DB11T 3008.11-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第11部分：人力資源外包服務(wù)_第1頁(yè)
DB11T 3008.11-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第11部分：人力資源外包服務(wù)_第2頁(yè)
DB11T 3008.11-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第11部分：人力資源外包服務(wù)_第3頁(yè)
DB11T 3008.11-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第11部分：人力資源外包服務(wù)_第4頁(yè)
DB11T 3008.11-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第11部分：人力資源外包服務(wù)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

DB11北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I 人力資源服務(wù)規(guī)范第11部分：人力資源外包服務(wù)e)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛，受客戶委托參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作；b)根據(jù)服務(wù)需求和客戶的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與客戶進(jìn)行初步洽談；c)編制客戶訪談提綱和需求調(diào)查表，進(jìn)行需求調(diào)查分析。a)依據(jù)客戶的行業(yè)背景、發(fā)展方向、需求特點(diǎn)，起草外包服務(wù)方案；b)與客戶溝通，進(jìn)行方案修正完善，并得到客戶確認(rèn)。7.3提交外包服務(wù)方案。向客戶提交符合客7.4簽訂服務(wù)協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容包括但不限于雙方權(quán)利和義務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付費(fèi)方a)按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，與客戶緊密配合，確認(rèn)工作流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；b)按照外包各項(xiàng)服務(wù)的法律法規(guī)、操作流程和手續(xù)要求，告知員工需要配合的事項(xiàng)；d)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論