業(yè)績激勵對賭協(xié)議書

業(yè)績激勵對賭協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，基于共同的發(fā)展目標(biāo)，通過充分協(xié)商，就甲方對乙方進行業(yè)績激勵的相關(guān)事宜，特訂立以下協(xié)議條款，共同執(zhí)行。第一章協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在業(yè)績激勵中的權(quán)利與責(zé)任，確保甲方對乙方的激勵措施能夠有效實施，同時保障乙方在達成業(yè)績目標(biāo)后的合法權(quán)益。第二章合作范圍1.合作項目本協(xié)議適用于甲方為乙方提供的業(yè)績激勵項目，具體包括：___________________。2.激勵方式甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績達成情況，提供現(xiàn)金激勵、股權(quán)激勵或其他形式的激勵。具體激勵方案將在附錄中詳細(xì)列明。第三章合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為____________年，至____________年____________月____________日止。第四章權(quán)利與責(zé)任4.1甲方的權(quán)利與責(zé)任1.權(quán)利1)監(jiān)督乙方的業(yè)績達成情況，并有權(quán)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行審計。2)依據(jù)乙方的業(yè)績情況，決定激勵措施的具體實施。3)在乙方未完成業(yè)績目標(biāo)的情況下，有權(quán)調(diào)整激勵政策。2.責(zé)任1)及時向乙方提供所需的支持與資源，以幫助其達成業(yè)績目標(biāo)。2)按照協(xié)議約定，及時支付乙方應(yīng)得的激勵金額。3)維護乙方的合法權(quán)益，未經(jīng)乙方同意，不得擅自更改激勵方案。4.2乙方的權(quán)利與責(zé)任1.權(quán)利1)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的業(yè)績激勵。2)要求甲方提供必要的支持，以便于完成業(yè)績目標(biāo)。3)在甲方未履行激勵承諾的情況下，有權(quán)提出異議并要求賠償。2.責(zé)任1)積極努力完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，確保業(yè)績達成。2)定期向甲方報告業(yè)績進展情況，提供必要的數(shù)據(jù)與資料。3)不得在合作期間內(nèi)泄露甲方的商業(yè)機密與敏感信息。第五章保密條款1.合作期間，甲乙雙方均應(yīng)對在合作過程中獲知的商業(yè)機密、技術(shù)信息、客戶資料等予以保密，未經(jīng)對方書面同意不得向第三方披露。2.若一方違反保密條款，導(dǎo)致對方損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章收益分配1.激勵金額業(yè)績激勵的具體金額根據(jù)乙方的業(yè)績達成情況進行分配，具體計算方法詳見附件。2.分配時間業(yè)績激勵將在每個業(yè)績考核周期結(jié)束后____________日內(nèi)支付給乙方。第七章合作保障措施1.風(fēng)險防范若乙方在約定時間內(nèi)未能完成業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)未完成的業(yè)績比例，調(diào)整激勵方案。2.違約責(zé)任任何一方如違反本協(xié)議的條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。第八章爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向協(xié)議簽署地的人民法院提起訴訟。第九章其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第十章協(xié)議簽署本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議內(nèi)容已充分理解并自愿接受。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---附錄業(yè)績激勵方案詳述：1.業(yè)績目標(biāo)定義具體的業(yè)績指標(biāo)及達成標(biāo)準(zhǔn)，詳見附件。2.激勵形式1)現(xiàn)金激勵：根據(jù)業(yè)績達成情況，給予乙方現(xiàn)金獎勵。2)股權(quán)激勵：甲方可根據(jù)乙方業(yè)績情況，給予乙方相應(yīng)的股權(quán)激勵。3.考核方式業(yè)績考