高校教師任職協(xié)議文本版

高校教師任職協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（高校）1.2乙方（教師）1.3丙方（高校管理部門）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條乙方的職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作3.2科研工作3.3社會(huì)服務(wù)3.4師德師風(fēng)建設(shè)第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1提供教學(xué)資源4.2提供科研條件4.3保障乙方合法權(quán)益4.4進(jìn)行績(jī)效考核第五條工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3福利待遇第六條培訓(xùn)與晉升6.1乙方參加培訓(xùn)6.2乙方晉升職稱第七條保密事項(xiàng)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件第十二條附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2教學(xué)和科研成果清單12.3其他相關(guān)材料第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（高校）：指大學(xué)，是根據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的高等教育機(jī)構(gòu)。1.2乙方（教師）：指與甲方簽訂本合同的教師，應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格和學(xué)術(shù)水平，符合甲方招聘條件。1.3丙方（高校管理部門）：指甲方設(shè)立的負(fù)責(zé)教師管理工作的部門，負(fù)責(zé)本合同的履行、監(jiān)督和管理。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期滿之日，除非雙方另有約定。第三條乙方的職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。3.2科研工作乙方應(yīng)積極開(kāi)展科學(xué)研究，申請(qǐng)科研項(xiàng)目，參與學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平。乙方應(yīng)保證科研成果的真實(shí)性、原創(chuàng)性和創(chuàng)新性。3.3社會(huì)服務(wù)乙方應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。乙方應(yīng)遵守社會(huì)服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方聲譽(yù)。3.4師德師風(fēng)建設(shè)第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1提供教學(xué)資源甲方應(yīng)為乙方提供教學(xué)所需的教材、設(shè)備、場(chǎng)地等資源，保障乙方的教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。4.2提供科研條件甲方應(yīng)為乙方提供科研所需的設(shè)備、材料、資金等支持，保障乙方的科研活動(dòng)順利進(jìn)行。4.3保障乙方合法權(quán)益甲方應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，如工資待遇、職稱評(píng)定、培訓(xùn)晉升等。4.4進(jìn)行績(jī)效考核甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期績(jī)效考核，評(píng)價(jià)乙方的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等方面的工作表現(xiàn)。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)國(guó)家及地方政策調(diào)整。5.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等方面的績(jī)效考核結(jié)果確定。5.3福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。具體待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與晉升6.1乙方參加培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方提高業(yè)務(wù)水平和學(xué)術(shù)能力。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。6.2乙方晉升職稱甲方應(yīng)根據(jù)乙方的學(xué)術(shù)成果和教學(xué)能力，公平、公正地評(píng)定乙方的職稱。乙方應(yīng)努力提升自身能力，爭(zhēng)取晉升職稱。第七條保密事項(xiàng)7.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方教學(xué)、科研、管理等方面的秘密信息保密，不得泄露給第三方。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開(kāi)之日止。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除前乙方一年的工資收入。如損失賠償額不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件在合同期內(nèi)，如乙方工作需要調(diào)整，或甲方根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校規(guī)定需對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整的，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2合同解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行合同；（4）乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方解除合同；（5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（6）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方招聘條件，甲方解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3仲裁解決如雙方約定仲裁，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如雙方未約定仲裁，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件本合同期滿之日，除非雙方另有約定。11.3合同解除條件本合同的解除條件按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條附件12.1乙方簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷。12.2教學(xué)和科研成果清單乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果和科研成果清單。12.3其他相關(guān)材料雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，包括但不限于姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、聯(lián)系電話、電子郵箱、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、研究方向、教學(xué)成果、科研成果等。2.教學(xué)和科研成果清單：詳細(xì)記錄乙方在教學(xué)和科研方面取得的成績(jī)，包括但不限于教學(xué)課程、教學(xué)評(píng)價(jià)、科研項(xiàng)目、科研論文、專利申請(qǐng)、獲獎(jiǎng)情況等。3.其他相關(guān)材料：包括但不限于乙方的學(xué)術(shù)著作、論文發(fā)表、學(xué)術(shù)交流、社會(huì)服務(wù)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供教學(xué)資源、科研條件、福利待遇等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。（2）未按照合同約定進(jìn)行績(jī)效考核，或者績(jī)效考核結(jié)果不公正，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供乙方所需的科研設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成科研項(xiàng)目，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失，如科研項(xiàng)目進(jìn)度延誤、科研成果減少等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面的工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，確立雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任教師期間，按照甲方教學(xué)計(jì)劃和要求，承擔(dān)的教學(xué)工作。3.科研工作：指乙方在甲方擔(dān)任教師期間，按照甲方科研計(jì)劃和要求，進(jìn)行的科學(xué)研究活動(dòng)。4.社會(huì)服務(wù)