人才租賃業(yè)務(wù)協(xié)議模板（2024版）版

人才租賃業(yè)務(wù)協(xié)議模板（2024版）版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1租賃人才范圍2.2租賃人才數(shù)量2.3租賃人才職責(zé)3.租賃費(fèi)用及支付方式3.1租金標(biāo)準(zhǔn)3.2租金支付周期3.3租金支付方式4.租賃人才的管理與培訓(xùn)4.1租賃人才管理4.2租賃人才培訓(xùn)5.合同的變更和解除5.1變更條件5.2解除條件6.違約責(zé)任6.1租賃方違約6.2人才方違約7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3訴訟解決8.法律適用及爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.合同的生效、終止和續(xù)約11.1生效條件11.2終止條件11.3續(xù)約條件12.其他條款12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3附則13.附件13.1租賃人才名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他相關(guān)文件14.簽署頁14.1租賃方簽署14.2人才方簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方（租賃方）：【甲方全稱】乙方（人才方）：【乙方全稱】1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【有效期開始日期】至【有效期結(jié)束日期】。第二條人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1租賃人才范圍2.2租賃人才數(shù)量乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供【租賃人才數(shù)量】名優(yōu)秀人才。2.3租賃人才職責(zé)第三條租賃費(fèi)用及支付方式3.1租金標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方支付的租金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月【租金金額】。3.2租金支付周期甲方應(yīng)在每個(gè)租賃周期結(jié)束后的【支付日期】內(nèi)支付租金。3.3租金支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付租金，賬戶信息如下：【賬戶信息】。第四條租賃人才的管理與培訓(xùn)4.1租賃人才管理甲方應(yīng)對乙方租賃的人才進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作分配、績效考核等。4.2租賃人才培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方租賃的人才的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)。第五條合同的變更和解除5.1變更條件本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。5.2解除條件除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1租賃方違約甲方如未按時(shí)支付租金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為租金的【百分比】。6.2人才方違約乙方如未按約定提供優(yōu)秀人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為租金的【百分比】。第八條法律適用及爭議解決8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢后【保密期限】。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方明確，乙方租賃的人才在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，均屬于甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同努力保護(hù)乙方租賃的人才在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、注冊商標(biāo)等。第十一條合同的生效、終止和續(xù)約11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的租賃期限屆滿；（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）一方依法解散、破產(chǎn)或喪失民事行為能力；（5）本協(xié)議約定的其他終止條件。11.3續(xù)約條件本協(xié)議終止后，如雙方仍需繼續(xù)租賃服務(wù)，可按照原協(xié)議條件或雙方商定的新條件簽訂續(xù)約協(xié)議。第十二條其他條款12.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。12.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知和文件，送達(dá)對方指定的地址。通知和文件在送達(dá)對方指定的地址后視為已送達(dá)。12.3附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條附件13.1租賃人才名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他相關(guān)文件第十四條簽署頁14.1租賃方簽署14.2人才方簽署第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：租賃人才名單詳細(xì)列出乙方租賃給甲方的優(yōu)秀人才名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、技能等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為甲方提供的優(yōu)秀人才培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等。附件三：其他相關(guān)文件包括與本協(xié)議相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、補(bǔ)充協(xié)議等文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付租金；2.甲方未按照約定提供工作條件；3.乙方未按照約定提供優(yōu)秀人才；4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)；5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)；6.雙方未按照約定保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)；7.其他違反本協(xié)議的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付租金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為租金的【百分比】；2.甲方未按照約定提供工作條件的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金；3.乙方未按照約定提供優(yōu)秀人才的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方履行培訓(xùn)義務(wù)，或者解除本協(xié)議并要求乙方支付違約金；5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.雙方未按照約定保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.其他違約行為，雙方可協(xié)商確定違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.租賃人才：指乙方根據(jù)甲方需求提供的，在甲方工作期間履行特定職責(zé)的員工。2.租金：指甲方支付給乙方的，用于租賃人才的費(fèi)用。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方租賃的人才在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。4.保密義務(wù)：指雙方在簽訂本協(xié)議及履