廣播站自我評價

廣播站自我評價廣播站自我評價篇一時間如流水，轉眼間一個學期的工作和學習已經(jīng)接近尾聲。回顧走過的這一個學期，紅領巾廣播站真正成為紅領巾心靈的窗，體現(xiàn)學校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德，活躍學生的課余生活，塑造完美的靈魂?，F(xiàn)總結如下：一、配合學校開展各項活動。針對學校的實際情況，還開展了以下活動：1、本學期利用一周的時間，廣播站全天為廣大學生開通，廣播學生送來的優(yōu)秀稿件，讓學生通過點歌的形式，傳遞對老師、對爸爸媽媽、對親人、對同學朋友的祝福。讓全員行動起來為校園文明而加分。2、安全教育：安全教育是每個學校都非常重視的，于是我們廣播站通過宣傳安全常識、廣播各類安全事件，對廣大學生提高安全意識起到很好的作用。二、存在的不足。在匆忙又充實的一學期工作中，整體來說，這學期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學期的工作，也存在許多的不足：1、采編員無法按時把稿件交到廣播員手里，導致廣播員對稿件不熟悉，雖然多次開會強調(diào)，但現(xiàn)象依然存在。2、每周的工作例會開的不是很成功，業(yè)務學習抓不好，成員不夠重視。3、每天的播音內(nèi)容不緊湊，有時候只播了一篇的文章。4、我的監(jiān)察力度不強，由于工作太忙，管理事務很多，忙著那忘了這。5、對他們不夠嚴格，事情只是交代而過，沒有時刻提醒。6、簽到制度半途而費，這可能是導致學生紀律不夠嚴明的原因。7、對于個別同學出現(xiàn)的不到位、工作沒執(zhí)行、完成的情況，我沒有及時進行談話，這是導致學生渙散的原因。8、全校學生參與度不夠積極，點歌一欄很少發(fā)揮作用。三、改進措施：以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，將我們的工作與隊報及少先隊的各項工作融為一體，有效開展活動。1、調(diào)整成員編制與任務分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會在交接稿件上出現(xiàn)問題。2、每天欄目的播音形式各有特色，對節(jié)目進行安排，如每天七個廣播員，兩個負責當天內(nèi)容的廣播，一個負責每天一歌（點歌），每日一題，讓全校學生都來參與解答，并于第二天公布答案。3、加大監(jiān)督力度，發(fā)揮站長正確的管理權利。在出勤、質(zhì)量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。4、注意材料的整理收集歸檔。5、每周的工作例會要做好一周的總結任務，提出要求。并且組織負責人帶好業(yè)務學習這一塊。當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望學校紅領巾廣播站明天更美好。廣播站自我評價篇二匆匆的,一個學期的工作和學習已經(jīng)接近尾聲,又到了該總結過去,展望未來的時候了，回顧走過的這一個學期,有值得發(fā)揚并保持的地方,也有需要改進的不足之處。新學期之初，根據(jù)慣例每次納新工作，為了廣播站能吸納跟多的優(yōu)秀人才，廣播站的成員們每次都提前做好了納新工作，全年工作制作了工作手冊，也就是擬訂年度工作基本框架。給廣播站的工作一個書面的說明，也可以起到一個備忘的作用。提醒每位部員需要完成而尚未完成的事項，以把工作做得更好。在這個學期，我們也對播音組欄目進行了嘗試性的創(chuàng)新改革，以求突破播音瓶頸，但是質(zhì)量方面還是需要改進；主持組的成員都積極參與配合了每次活動的開展。欄目創(chuàng)新包括了以下幾個節(jié)目：周一的《一公升的愛》改編成了《愛電影，愛生活》欄目，為了讓同學們第一時間了解到最新、最流行的電影和資訊；周三的《娛樂快訊》為了拉近與同學們的距離，改成了同學們最熟悉、最喜愛的歌曲欄目《聽吧》；周四的最具特色的《EnglishCorner》增設同學推薦專題版塊,讓大家在生活中也能學習到最有趣的英語；周二的《雷人一族》，主播將帶領大家一起為空閑的時間填補一些生活中的另一種快樂?？傊@次的創(chuàng)新改革主要是加強同學間的互動，縮短了湖南科技職業(yè)學院的“校園之聲廣播站”與同學間的距離，使湖南科技職業(yè)學院“校園之聲廣播站”真正融入到同學們的生活中去。但是由于宣傳的力度不夠，同學們對這一調(diào)整還不是很了解，也因為同學們都習慣了收聽節(jié)目而沒想過要參與到節(jié)目中來。所以這一創(chuàng)新沒有起到應有的效果。在下個學期，要更多的嘗試節(jié)目的創(chuàng)新，以及加大宣傳力度，使得湖南科技職業(yè)學院“校園之聲廣播站”更好的服務于各位老師和同學。本學期也按照慣例出臺了第三屆“閃亮之星”播音主持大賽，號召同學們大膽展示自己的才藝“賽出自我，賽出精彩”，也得到了廣大同學的支持和配合。另外，為了使我院“校園之聲廣播站”更符合同學心中的理想節(jié)目標準，廣播站進行了我院“校園之聲廣播站”收聽率問卷調(diào)查工作，從調(diào)查結果中我們可以看出，我院“校園之聲廣播站”在同學中還是有一定影響力的，大部分的同學認為收聽節(jié)目有助于了解各方面的信息。音樂和新聞節(jié)目是收聽率最高的兩檔節(jié)目，但同學平常比較關注的是最近發(fā)生的事，證明我們的新聞節(jié)目是有很大的發(fā)展空間的。只要節(jié)目策劃得宜，必定能收到很好的效果。而另外的節(jié)目，我們會針對同學的意見編排節(jié)目內(nèi)容和提高播音質(zhì)量，增強同學們的收聽欲望。同學們還通過收聽率調(diào)查給我院“校園之聲廣播站”提出了許多寶貴意見，使本次調(diào)查獲得了很好的收益。以上就是本學期工作的大致總結。當然還有許多具體而零碎的事情，我們沒有一一列出。但我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望我院“校園之聲廣播站”的明天會更加美好！廣播站自我評價篇三校廣播站在校領導的高度重視下，在團委的組織帶領下，努力服務于學校學生的第二課堂生活。廣播站在全體工作人員的集體奮斗下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下:一、廣播站制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節(jié)目由每天的值日生負責,嚴格按照工作時間，保證工作質(zhì)量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衛(wèi)生工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現(xiàn)出了高度的責任心，每天能準時地將節(jié)目奉送給大家。廣播站每周一次全體會議，總結每周小結。由此達到提高廣播站的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態(tài)的目的，同時能將廣播站所出現(xiàn)的問題得到及時地解決。二、為了提高廣播的質(zhì)量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發(fā)展服務，本學期對廣播站工作人員作了幾次調(diào)整。對于一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時積極發(fā)現(xiàn)和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質(zhì)。三、廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節(jié)目，從而給同學們提供更多的展現(xiàn)自己的舞臺。在總結工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們:如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發(fā)揮廣播站的作用?怎樣才能培養(yǎng)出更精干的工作人員?所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂”。四、技術部增添了兩個新的麥克風，儀器進行了一次全新的檢查，廣播站電腦主機更新，以上這些工作都有賴于技術部長。五、在設備的更新下，播音部工作提高了不少，其他部門的工作也是起到了很大的作用。六、廣播站本學期在全體工作人員的努力下，給每檔節(jié)目都添加了版頭，使我們的節(jié)目更加豐富，也更加專業(yè)化。雖然存在的問題仍然很多，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！存在不足：首先，節(jié)目編輯。節(jié)目內(nèi)容比較豐富，涵蓋社會生活及校園生活的諸多方面，得到過老師同學的認可。但是在選題和時效性上做得并不出色。在學期開始時曾要求每位主播在每期節(jié)目結束時將策劃及播音稿件以文本的形勢存檔，但是堅持每期都做的主播人數(shù)并不多。其次，考勤管理。個別播音員存在漏簽或忘簽考勤本的現(xiàn)象。最后，廣播站雖有值周制度，每周由播音員負責站內(nèi)衛(wèi)生。但仍有主播不認真，甚至忘記的情況，這些問題是我們需要不斷改善的。廣播站自我評價篇四又一個學期匆匆而過，本學期作為學校紅領巾廣播站的負責人，我一直為廣播站活動的順利開展而努力。紅領巾廣播站是對隊員進行宣傳教育的主陣地，是對隊員進行思想道德教育的有效途徑，為了使廣播站的節(jié)目辦得更好，本學期我校廣播站在環(huán)境布置、欄目開設、制度建設等方面做了改進?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：一、欄目的開設及目的為充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用，把廣播站辦得生動活潑，更具特色，使之真正成為隊員喜愛的窗口，設立以下八個主欄目：1、新聞直通車――主要是報道少先隊活動、班級活動、好人好事等校園新聞，適當安排重要國內(nèi)外時事要聞。2、科海拾貝――主要是介紹科學小知識、科學家的故事及中西方節(jié)日。培養(yǎng)學生熱愛科學的情感，豐富學生的科技知識。3、佳作欣賞――主要是播報學生優(yōu)秀作文、勵志作品、人生感悟、思想動態(tài)文章及日常感悟等。激發(fā)學生的寫作興趣，培養(yǎng)學生的寫作習慣，提高學生的寫作水平。4、七色陽光點播臺――主要是播報同學們的心聲或點歌、傳送祝福，如學生對學生的祝福、師生間的祝福等。5、成長的煩惱――主要是關注同學的內(nèi)心世界，解決同學們在生活和學習中遇到的挫折和困難活躍學生思維，放松學生心情。6、開心時刻――主要是播報幽默故事、腦筋急轉彎、謎語和笑話等。7、快樂ABC――主要是介紹各國文化，風土人情或播放英語小短文、英語對話、英文歌謠、詩歌等。8、健康園地――主要是宣傳基本安全知識，如飲食、交通及衛(wèi)生等方面。增強學生的安全意識，懂得基本的安全知識。二、健全廣播站工作制度優(yōu)秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷發(fā)展的必備條件，為了讓紅領巾廣播站辦得越來越好，這學期來我校在健全廣播站制度方面也作了努力：（1）合理分工細定廣播站成員工作職責廣播站站長：主管廣播站常規(guī)管理，定期開會：及時總結廣播站的經(jīng)驗、教訓和意見，及時向老師反饋成員表現(xiàn)，策劃全站工作。編緝部：負責對該日負責欄目進行材料選擇、編寫、修改、加工、整理；組織編寫該日播音串詞，形成播音稿。小記者部：負責對每周欄目的新聞材料的選擇、編寫、修改、整理；組織編寫該日的播音串詞，形成播音稿。播音部：每天由兩名播音員負責全天的播音工作及值日工作。負責每天的播音工作：播音前應熟悉稿件、播音中應注意情感語調(diào)、播音后應整理廣播器材，并填寫《播音日志》反饋播音情況。（2）科學評價建立考評制度2、期末將根據(jù)總評分，確定優(yōu)秀播音員優(yōu)秀廣播員、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀小記者進行表彰。這樣的安排充分調(diào)動隊員的積極性。三、以后工作需要加強的方面1、播音員隊伍的播音技巧相互學習和交流的時間如何合理地安排，以便進一步提高播音質(zhì)量；為了做好播音員隊伍的銜接工作，今后應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細則。2、小記者的口才