員工工資結清簽收表及填寫規(guī)范示例

會計實操文庫員工工資結清簽收表及填寫規(guī)范示例《員工工資結清簽收表》公司名稱：XX科技有限公司日期：2024年11月30日員工信息：員工姓名：張三部門：研發(fā)部員工編號：001一、工資結算明細1.基本工資：5000元2.崗位津貼：1000元3.績效獎金：1500元4.加班工資：800元5.其他補貼：交通補貼300元6.應發(fā)工資總額：8600元7.扣除項：個人所得稅：300元社保費用：800元（養(yǎng)老保險300元、醫(yī)療保險200元、失業(yè)保險100元、工傷保險100元、生育保險100元）公積金費用：500元其他扣款：無8.實發(fā)工資總額：7000元二、確認與簽收本人確認已收到上述實發(fā)工資總額，且對工資結算明細無異議。自簽收之日起，本人與公司之間的工資及相關費用已全部結清，雙方不存在任何勞動報酬方面的爭議。員工簽名：張三聯(lián)系電話：138XXXX1234備注：此簽收表一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。填寫規(guī)范說明：一、表頭部分“公司名稱”準確填寫公司的全稱，以便明確責任主體?！叭掌凇碧顚憣嶋H進行工資結清簽收的具體年月日。二、員工信息部分“員工姓名”必須與員工本人身份證上的姓名一致，避免出現(xiàn)錯誤?！安块T”填寫員工所在的具體業(yè)務部門，方便公司內(nèi)部管理和統(tǒng)計?！皢T工編號”如果公司有員工編號體系，按照編號準確填寫，便于快速識別員工身份。三、工資結算明細部分“基本工資”根據(jù)員工的勞動合同或公司薪酬制度規(guī)定的固定基本工資數(shù)額填寫?！皪徫唤蛸N”如果員工有崗位特殊津貼，明確填寫金額，并可在備注中說明津貼的發(fā)放依據(jù)或標準?！翱冃И劷稹备鶕?jù)員工的績效表現(xiàn)和公司的績效獎金發(fā)放制度計算得出金額后填寫，并可注明績效評估的時間段和主要評估指標?！凹影喙べY”詳細列出加班的具體時長、加班工資的計算標準（如按照小時工資的多少倍計算）以及最終的加班工資金額。“其他補貼”如交通補貼、餐補等，分別注明補貼的名稱和具體金額，并可在備注中說明補貼的發(fā)放條件或方式。“應發(fā)工資總額”將上述各項工資組成部分進行累加，得出員工應得的工資總額?！翱鄢棥辈糠忠敿毩谐龈黜椏鄢M用：“個人所得稅”按照國家稅法規(guī)定的計算方法，計算出員工應繳納的個人所得稅金額并填寫?！吧绫ＹM用”分別列出養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的具體扣除金額，并計算出社保費用的合計數(shù)。同時，可以在備注中說明社保繳納的基數(shù)和比例。“公積金費用”填寫員工個人應承擔的公積金扣除金額，并可注明公積金的繳納比例?！捌渌劭睢比绻腥鼻诳劭?、借款扣款等其他扣除項目，要注明扣款的原因和具體金額?！皩嵃l(fā)工資總額”用應發(fā)工資總額減去扣除項總額，得出員工實際發(fā)放的工資金額。四、確認與簽收部分“員工簽名”員工本人必須用正楷字體親自簽名，不得由他人代簽，以確保簽名的真實性和有效性?！奥?lián)系電話”填寫員工本人常用的聯(lián)系電話，以便在后續(xù)有問題需要核實或溝通時能夠及時聯(lián)系到員工。五、備注部分可簡要說明簽收表的用途和重要性，如明確表示此簽收表用于確認員工工資已結清，雙方不