畢業(yè)季實習就業(yè)銜接合同(2024年版)

畢業(yè)季實習就業(yè)銜接合同(2024年版)本合同目錄一覽第一條實習就業(yè)銜接合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條合同主體2.1甲方（實習單位）2.2乙方（實習生）第三條實習期限3.1實習起止時間3.2實習地點第四條實習內(nèi)容與任務(wù)4.1實習內(nèi)容4.2實習任務(wù)第五條實習生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習生的權(quán)利5.2實習生的義務(wù)第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利6.2甲方的義務(wù)第七條實習待遇7.1工資待遇7.2福利待遇第八條實習評價與反饋8.1實習評價標準8.2實習反饋機制第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1生效條件12.2終止條件12.3續(xù)簽條件第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條實習就業(yè)銜接合同的定義與范圍1.1定義本合同是指甲方（實習單位）與乙方（實習生）之間，為乙方提供實習機會，乙方在實習期間為甲方提供勞動力，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)乙方就業(yè)的一種協(xié)議。1.2范圍本合同適用于甲方提供的所有實習崗位，以及乙方在實習期間的表現(xiàn)和工作內(nèi)容。第二條合同主體2.1甲方（實習單位）甲方是指提供實習崗位的單位，負責為乙方提供實習機會，并對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價。2.2乙方（實習生）乙方是指接受甲方提供的實習機會，并在實習期間為甲方提供勞動力的個人。第三條實習期限3.1實習起止時間實習期限為____年____月____日至____年____月____日。3.2實習地點實習地點為甲方單位地址，即____________________________。第四條實習內(nèi)容與任務(wù)4.1實習內(nèi)容4.2實習任務(wù)第五條實習生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習生的權(quán)利（1）獲得與實習崗位相符的實習經(jīng)驗和實踐機會；（2）獲得甲方提供的必要培訓和指導；（3）獲得甲方支付的實習工資；（4）獲得甲方提供的福利待遇；（5）對實習過程中遇到的問題提出意見和建議；（6）在合同約定的期限內(nèi)，自由選擇是否與甲方簽訂正式勞動合同。5.2實習生的義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成實習任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）尊重甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密；（4）在實習期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；（5）在合同約定的期限內(nèi)，積極與甲方溝通，解決實習過程中遇到的問題；（6）在合同約定的期限內(nèi)，未能與甲方簽訂正式勞動合同的，需自行承擔就業(yè)風險。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利（1）按照合同約定，為乙方提供實習崗位和任務(wù)；（2）對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價；（3）根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對實習內(nèi)容和工作任務(wù)進行調(diào)整；（5）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（6）在合同期限內(nèi)，終止合同履行，并要求乙方立即離開實習崗位。6.2甲方的義務(wù)（1）按照合同約定，為乙方提供實習崗位和任務(wù)；（2）為乙方提供必要的培訓和指導；（3）按照合同約定，支付乙方的實習工資和福利待遇；（4）為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全；（5）在合同期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，積極與乙方溝通，探討正式勞動合同的簽訂事宜；（6）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。第八條實習評價與反饋8.1實習評價標準甲方可根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，制定實習評價標準，包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面。8.2實習反饋機制甲方應在實習期間定期與乙方進行溝通，了解乙方在實習過程中的表現(xiàn)和需求，并提供必要的幫助和指導。實習結(jié)束后，甲方應向乙方提供書面評價，并對乙方在實習期間的表現(xiàn)給予反饋。第九條合同的變更與解除9.1變更條件在合同履行期間，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的實習內(nèi)容或工作任務(wù)，可以與乙方協(xié)商一致進行變更。9.2解除條件（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（2）乙方因疾病、傷殘等原因，無法繼續(xù)履行合同約定的實習任務(wù)的；（3）乙方在合同約定的期限內(nèi)，未能與甲方簽訂正式勞動合同的；（4）合同約定的其他解除條件。第十條違約責任10.1甲方違約責任如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同等。10.2乙方違約責任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)合同簽訂地的人民法院為雙方約定的爭議解決機構(gòu)。第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生合同約定的解除條件；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3續(xù)簽條件如雙方愿意在實習期限屆滿后繼續(xù)履行合同，可在實習期限屆滿前協(xié)商一致進行續(xù)簽。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容乙方在實習期間及實習結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。13.2保密期限保密期限自乙方開始實習之日起算，至合同終止或解除之日起____年屆滿。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可另行簽訂補充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力，均應遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。如有與國家新法律法規(guī)沖突之處，應以新法律法規(guī)為準。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位描述詳細說明實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作時間等信息。附件二：實習任務(wù)清單具體列舉實習生在實習期間需要完成的任務(wù)和項目。附件三：實習評價標準明確實習評價的各項指標和評分標準。附件四：保密協(xié)議具體規(guī)定雙方在保密方面的責任和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件五：工資待遇明細詳細列出實習期間的工資構(gòu)成、發(fā)放方式等信息。附件六：福利待遇說明具體說明實習期間甲方提供的福利待遇，如交通補貼、午餐補貼等。附件七：培訓計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容和時間安排。附件八：實習協(xié)議解除或終止申請表用于記錄合同解除或終止的原因、時間、雙方協(xié)商結(jié)果等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成實習任務(wù)或工作職責。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失。3.乙方在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照合同約定提供培訓或指導。6.甲方提前解除合同，且無正當理由。責任認定標準：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付一定數(shù)額的違約金。2.賠償損失：根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實際損失進行賠償。3.繼續(xù)履行：要求違約方繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位給實習生的單位。2.實習生：指接受實習單位提供的實習崗位的個體。3.實習期限：指實習生在實習單位工作的時間范圍。4.實習工資：指實習生在實習期間從實習單位獲得的報酬。5.福利待遇：指實習單位為實習生提供的工作保障和福利。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議