內(nèi)控師崗位職責(zé)

內(nèi)控師崗位職責(zé)1.崗位概述內(nèi)控師是公司內(nèi)部掌控體系的核心職位，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)督和維護(hù)公司內(nèi)部掌控制度，以確保公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)遵從內(nèi)部政策、法規(guī)和倫理準(zhǔn)則，保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可控性。2.崗位職責(zé)2.1內(nèi)部掌控制度設(shè)計(jì)和建設(shè)負(fù)責(zé)訂立、修訂和完善公司內(nèi)部掌控制度，確保其與公司業(yè)務(wù)活動(dòng)相符合，并能夠滿(mǎn)足相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管要求。研究、分析和評(píng)估業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。幫助各部門(mén)建立和執(zhí)行內(nèi)部掌控政策，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。供應(yīng)培訓(xùn)和引導(dǎo)，加添員工對(duì)內(nèi)部掌控制度的理解和執(zhí)行本領(lǐng)。2.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和分析公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的防范和掌控措施，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。搭配各部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，訂立和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)識(shí)別和處理。監(jiān)控各項(xiàng)內(nèi)控措施的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)看法。對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行定期檢查和審計(jì)，確保內(nèi)部掌控制度的有效性和可操作性。2.3內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)監(jiān)察組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行檢查和評(píng)估。跟蹤和監(jiān)控審計(jì)結(jié)果，及時(shí)提出改進(jìn)看法并確保問(wèn)題的整改落實(shí)。幫助公司與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)檢查和監(jiān)察工作，確保公司在合規(guī)方面符合法規(guī)要求。2.4內(nèi)部信息披露和溝通負(fù)責(zé)公司內(nèi)部掌控信息的披露工作，確保信息的準(zhǔn)確及時(shí)和合規(guī)性。組織和參加內(nèi)部掌控培訓(xùn)和溝通會(huì)議，提高員工對(duì)內(nèi)部掌控的認(rèn)得和理解。幫助公司與內(nèi)部外部利益相關(guān)者的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。2.5預(yù)算與經(jīng)營(yíng)管理參加公司預(yù)算編制和管理，審核和監(jiān)控各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況。供應(yīng)預(yù)算執(zhí)行的建議和引導(dǎo)，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合理化和高效化。分析和評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，供應(yīng)經(jīng)營(yíng)決策的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估報(bào)告。2.6內(nèi)控培訓(xùn)與教育開(kāi)展內(nèi)控培訓(xùn)與教育，提高員工的內(nèi)控意識(shí)和執(zhí)行本領(lǐng)。解答員工關(guān)于內(nèi)掌控度和規(guī)范的咨詢(xún)，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。3.崗位要求3.1教育和背景本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。具備相關(guān)的內(nèi)部掌控、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3.2技能和本領(lǐng)具備良好的分析和解決多而雜問(wèn)題的本領(lǐng)。具備良好的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的員工有效合作和協(xié)調(diào)。具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理本領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和推斷本領(lǐng)。3.3經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)公司運(yùn)營(yíng)和管理流程。了解企業(yè)內(nèi)部掌控、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)監(jiān)察的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。有內(nèi)部審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.工作環(huán)境與待遇工作地方：依據(jù)公司布置，有時(shí)需要前往各分支機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目地方工作。工作時(shí)間：依據(jù)公司規(guī)定，通常為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。待遇：依據(jù)個(gè)人本領(lǐng)和公司規(guī)定，供應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利。5.