公共安全協(xié)管員工作職責(zé)規(guī)定

公共安全協(xié)管員工作職責(zé)規(guī)定1.前言為了維護(hù)企業(yè)的公共安全和創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，確保員工和資產(chǎn)的安全，特訂立本規(guī)章制度。本制度旨在明確公共安全協(xié)管員的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)安全管理，防備事故發(fā)生，最大限度保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。2.職責(zé)和權(quán)利公共安全協(xié)管員是企業(yè)安全管理的重要責(zé)任人，具體職責(zé)如下：2.1安全巡查定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備和場(chǎng)合進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患并及時(shí)處理或上報(bào)。檢查消防器材的完好性和有效性，確保其正常使用。檢查電氣設(shè)備的接地情況和安全使用，防止電氣事故的發(fā)生。檢查不安全化學(xué)品的存儲(chǔ)和使用情況，保證符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。檢查工作場(chǎng)合的安全出口和逃命通道的暢通情況。2.2安全培訓(xùn)和教育組織并參加企業(yè)內(nèi)部的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，包含但不限于安全知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案、防火知識(shí)等。訂立并組織進(jìn)行安全演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。監(jiān)督員工遵守安全工作規(guī)程，促進(jìn)安全意識(shí)的提高。2.3事件處理在發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行安全疏散和處理。向上級(jí)匯報(bào)安全事故情況，采取有效措施避開事態(tài)擴(kuò)大化，并樂(lè)觀搭配相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。對(duì)事故發(fā)生后的應(yīng)急措施和處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，提出改進(jìn)建議。2.4安全制度執(zhí)行監(jiān)督并推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部安全制度的訂立和執(zhí)行。審核安全制度的合理性和可行性，提出改進(jìn)建議。對(duì)違反安全制度的行為進(jìn)行矯正和懲罰，并記錄相關(guān)情況。2.5安全記錄和報(bào)告做好安全巡查、事故處理及安全培訓(xùn)的記錄工作，建立完整的安全檔案。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告有關(guān)安全工作的情況和不安全因素，提出安全改善措施。3.權(quán)責(zé)限制公共安全協(xié)管員的權(quán)力和職責(zé)是為了保障企業(yè)的公共安全和員工的人身安全，但在行使職責(zé)過(guò)程中需要注意以下限制：公共安全協(xié)管員不得濫用職權(quán)，對(duì)員工進(jìn)行任何形式的人身侵害或欺壓行為。公共安全協(xié)管員不得私自決議對(duì)員工進(jìn)行懲罰，應(yīng)依照企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。公共安全協(xié)管員應(yīng)以身作則，維護(hù)企業(yè)形象，不得利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益。4.懲罰措施對(duì)于違反公共安全協(xié)管員工作職責(zé)規(guī)定的行為，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、調(diào)整職位或解雇等懲罰措施。5.安全監(jiān)督和評(píng)估企業(yè)高層應(yīng)對(duì)公共安全協(xié)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，包含但不限于工作報(bào)告、安全巡查檢查、單位安全評(píng)估等。公共安全協(xié)管員應(yīng)搭配配套工作的進(jìn)行，并漸漸完善自身的工作本領(lǐng)。6.結(jié)束語(yǔ)公共安全協(xié)管員是企業(yè)安全管理的緊要角色，本規(guī)章制度的訂立和執(zhí)行將確保企業(yè)的公共安全和員工的人身安全，為企業(yè)的發(fā)展供應(yīng)可靠保障。公共安全協(xié)管員應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)