2024年農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移工人收入補(bǔ)充協(xié)議版

2024年農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移工人收入補(bǔ)充協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移工人收入補(bǔ)充2.1補(bǔ)充收入標(biāo)準(zhǔn)2.2收入計(jì)算方法2.3收入發(fā)放時(shí)間3.工資調(diào)整3.1調(diào)整條件3.2調(diào)整幅度3.3調(diào)整執(zhí)行時(shí)間4.獎(jiǎng)金及福利4.1獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.2福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)4.3福利發(fā)放時(shí)間5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)病防治措施7.培訓(xùn)和教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除和終止后的待遇9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決時(shí)效10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2住房公積金13.合同的簽訂和生效13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3生效時(shí)間14.附件14.1附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移工人收入補(bǔ)充協(xié)議版A版，是對(duì)原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和修改。1.2協(xié)議雙方甲方：（單位名稱）乙方：（農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移工人姓名）1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年。第二條農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移工人收入補(bǔ)充2.1補(bǔ)充收入標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元整。2.2收入計(jì)算方法乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)充收入四部分組成。2.3收入發(fā)放時(shí)間乙方工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間為每月日。第三條工資調(diào)整3.1調(diào)整條件乙方工作表現(xiàn)良好，無(wú)遲到、早退、曠工等違規(guī)行為。3.2調(diào)整幅度工資調(diào)整幅度為每月元。3.3調(diào)整執(zhí)行時(shí)間工資調(diào)整自協(xié)議生效之日起執(zhí)行。第四條獎(jiǎng)金及福利4.1獎(jiǎng)金發(fā)放條件乙方年度績(jī)效考核成績(jī)優(yōu)秀。4.2福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利。4.3福利發(fā)放時(shí)間福利發(fā)放時(shí)間為每年年底。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。5.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息和帶薪年假。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)病防治措施甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第八條合同解除和終止8.1解除條件甲乙雙方同意解除本合同，或者乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。8.2終止條件本合同到期，或者甲乙雙方同意終止勞動(dòng)合同。8.3解除和終止后的待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效為一年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密文件。10.2保密期限保密期限為合同終止后五年。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生的合同爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第十三條合同的簽訂和生效13.1簽訂時(shí)間本合同于年月日簽訂。13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)。13.3生效時(shí)間本合同自簽字之日起生效。第十四條附件14.1附件內(nèi)容附件包括乙方身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：乙方學(xué)歷證明附件三：乙方職業(yè)資格證書(shū)附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則附件五：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法附件六：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法附件七：社會(huì)保險(xiǎn)政策文件附件八：住房公積金相關(guān)政策附件的詳細(xì)要求和附件的說(shuō)明：附件一：乙方身份證明要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，包括身份證、戶口簿等。說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合法的勞動(dòng)者。附件二：乙方學(xué)歷證明要求：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明文件。說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方的學(xué)歷水平，滿足甲方對(duì)乙方教育背景的要求。附件三：乙方職業(yè)資格證書(shū)要求：乙方應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或技能培訓(xùn)證書(shū)。說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方具備從事相關(guān)工作所需的技能和資格。附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則要求：提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則的相關(guān)文件。說(shuō)明：用于指導(dǎo)雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的行為準(zhǔn)則。附件五：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法要求：提供中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)法律文件。說(shuō)明：作為本合同的法律依據(jù)，確保雙方的權(quán)益得到法律保障。附件六：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法要求：提供中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)法律文件。說(shuō)明：作為本合同的法律依據(jù)，規(guī)范甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)政策文件要求：提供與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的政策文件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的具體操作。附件八：住房公積金相關(guān)政策要求：提供與住房公積金相關(guān)的政策文件。說(shuō)明：用于指導(dǎo)甲方為乙方依法繳納住房公積金的具體操作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等。2.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)病防治措施。5.甲乙雙方未按照合同約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者目的不能實(shí)現(xiàn)的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決或者終止合同。示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定提供身份證明，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方辦理入職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用，并視情節(jié)嚴(yán)重程度考慮是否解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移工人：指從農(nóng)村地區(qū)轉(zhuǎn)移到城市地區(qū)從事非農(nóng)工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。3.補(bǔ)充收入：指除基本工資、崗位工資、績(jī)效工資以外的其他收入。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、安全設(shè)施等方面的保障。5.職業(yè)病防治：指甲方采取的預(yù)防、控制和治療職業(yè)病的措施。6.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)價(jià)和考核。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。9.住房公積金：指甲方依法為乙方繳納的住房公積金。10.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中