飲品店員工培訓(xùn)合同

飲品店員工培訓(xùn)合同同編號(hào):[填寫編號(hào)]簽訂日期:[填寫日期]用方(雇主/飲品店):公司名稱:注冊(cè)地址:法定代表人負(fù)責(zé)人:___聯(lián)系電話:乙方(員工/受訓(xùn)者):姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為提高員工技能和服務(wù)質(zhì)量，決定對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);乙方同意接受甲方提供的培訓(xùn)，并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方提供一定期限的服務(wù)。雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容:包括但不限于飲品制作技術(shù)、食品安全知識(shí)、客戶服務(wù)技巧、店鋪運(yùn)營(yíng)管理等。2.培訓(xùn)目標(biāo):提升乙方在飲品制作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及店鋪運(yùn)營(yíng)方面的專業(yè)技能，確保乙方能夠勝任甲方飲品店的相關(guān)工作。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間:自[起始日期至結(jié)束日期]，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。2.培訓(xùn)地點(diǎn):[具體培訓(xùn)地點(diǎn)，如甲方店鋪、指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等]。三、培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)1.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，共計(jì)俱體金額元，由甲方承擔(dān)。2.若乙方因個(gè)人原因未能完成全部培訓(xùn)或未通過(guò)培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。四、服務(wù)期限與承諾1.乙方承諾，自培訓(xùn)結(jié)束之日起，為甲方提供至少[服務(wù)年限，如1年/2年]的服務(wù)。2.在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)盡職盡責(zé)地完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。維護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)期間獲取的所有商業(yè)秘密和技術(shù)資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[俱體時(shí)間，如2年]內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或開設(shè)同類飲品店。六、違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職或違反保密與競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘成本及業(yè)務(wù)損失等。2.若甲方未能按照臺(tái)同約定提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同-式兩份，用乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本臺(tái)同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):______法定代表人負(fù)責(zé)人(簽字):___日期:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫上述模板中的空白部分，并在正式簽署前。建議雙方各自咨詢法律顧問(wèn)