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文檔簡介
美容院勞動(dòng)協(xié)議合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動(dòng)合同主體
1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________(美容院名稱),乙方為符合勞動(dòng)法規(guī)定的法定年齡、具有勞動(dòng)能力的__________(勞動(dòng)者姓名)。
第二條勞動(dòng)合同期限
2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除本勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
第三條工作內(nèi)容
3.1乙方在甲方從事__________(美容院職務(wù)),具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇,甲方按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。
第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。
第六條保密協(xié)議
6.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的工作內(nèi)容、客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。
6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條合同的變更、解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。
7.2甲方違反法律法規(guī)、合同約定,乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。
7.3乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等情形,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
8.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.保密協(xié)議
4.甲方薪酬制度
5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(委托方/用人單位):__________
乙方(受托方/勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動(dòng)合同主體及第三方介入
1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________(美容院名稱),乙方為符合勞動(dòng)法規(guī)定的法定年齡、具有勞動(dòng)能力的__________(勞動(dòng)者姓名)。
1.2丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
第二條勞動(dòng)合同期限
2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除本勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
第三條工作內(nèi)容
3.1乙方在甲方從事__________(美容院職務(wù)),具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇,甲方按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。
第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)
5.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。
5.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。
5.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。
第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利
6.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理乙方的工作,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估,并向甲方提供評估報(bào)告。
6.3丙方有權(quán)對乙方的違約行為進(jìn)行處理,并根據(jù)處理結(jié)果向甲方報(bào)告。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
7.2乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等情形,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
7.3乙方在合同期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,以免影響甲方的工作。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
8.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.3本勞動(dòng)合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(委托方/用人單位):__________
乙方(受托方/勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.丙方監(jiān)督與管理細(xì)則
4.甲方薪酬制度
5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.其他相關(guān)文件
第三方主體介入的意義和目的在于,通過丙方的監(jiān)督和管理,確保乙方的合法權(quán)益得到保障,同時(shí)提高乙方的工作效率和業(yè)務(wù)水平。丙方作為第三方主體,可以提供客觀、公正的評價(jià)和建議,有助于甲方更好地管理和激勵(lì)乙方。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過本勞動(dòng)合同的制定,明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系,確保甲方的合法權(quán)益得到保障。同時(shí),通過設(shè)置乙方的違約及限制條款,約束乙方的行為,防止乙方違反合同規(guī)定,損害甲方的利益。本勞動(dòng)合同的制定,有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)甲乙雙方的和諧勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和乙方的個(gè)人職業(yè)成長。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(委托方/用人單位):__________
乙方(受托方/勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動(dòng)合同主體及第三方介入
1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________(美容院名稱),乙方為符合勞動(dòng)法規(guī)定的法定年齡、具有勞動(dòng)能力的__________(勞動(dòng)者姓名)。
1.2丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保甲方的合法權(quán)益得到保障。
第二條勞動(dòng)合同期限
2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除本勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
第三條工作內(nèi)容
3.1乙方在甲方從事__________(美容院職務(wù)),具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)
4.1乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對甲方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,甲方應(yīng)予以配合。
4.2乙方有權(quán)對甲方的工作績效進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定甲方的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。
4.3乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行培訓(xùn),提高甲方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。
第五條第三方主體的責(zé)權(quán)利
5.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理甲方的工作,確保甲方的合法權(quán)益得到保障。
5.2丙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行評估,并向乙方提供評估報(bào)告。
5.3丙方有權(quán)對甲方的違約行為進(jìn)行處理,并根據(jù)處理結(jié)果向乙方報(bào)告。
第六條甲方的違約及限制條款
6.1甲方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
6.2甲方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、失職瀆職等情形,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
6.3甲方在合同期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,以免影響乙方的工作。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
7.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.3本勞動(dòng)合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(委托方/用人單位):__________
乙方(受托方/勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.丙方監(jiān)督與管理細(xì)則
4.甲方薪酬制度
5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過本勞動(dòng)合同的制定,明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。同時(shí),通過設(shè)置甲方的違約及限制條款,約束甲方的
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