2024年員工保密協(xié)議書模板

?2024年員工保密協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方在公司任職期間，將接觸和了解公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密信息，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議書。一、定義1.1“商業(yè)秘密”指甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息等不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司已采取保密措施的信息。1.2“技術(shù)秘密”指甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、研發(fā)資料、技術(shù)圖紙、軟件等不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司已采取保密措施的技術(shù)信息。1.3“秘密信息”包括但不限于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在公司工作期間所接觸和了解的秘密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式允許第三方知悉。2.2乙方應(yīng)妥善保管涉及秘密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、使用或以任何方式泄露給他人。2.3乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及秘密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并承諾不再以任何方式使用或傳播上述信息。三、保密期限3.1本協(xié)議自乙方入職之日起生效，至乙方離職后兩年止。四、保密補(bǔ)償4.1甲方同意在乙方離職后兩個(gè)月內(nèi)支付給乙方保密補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額為_(kāi)______元。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失、承擔(dān)甲方因維權(quán)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。5.2如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。七、其他條款7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的身份信息和權(quán)利義務(wù)明確。2.確保保密條款的具體內(nèi)容和范圍清晰。3.注意保密期限的合理設(shè)定。4.明確保密補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶徒痤~。5.規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.確定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.詳細(xì)填寫合同編號(hào)、雙方信息，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.在合同中詳細(xì)列舉商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體內(nèi)容。3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況，合理設(shè)定保密期限。4.明確補(bǔ)償金的支付時(shí)間和金額，避免后續(xù)糾紛。1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性、能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)于所掌握的對(duì)方秘密信息負(fù)有不向第三方泄露、公開(kāi)或使用的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償損失：指違約方因違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，依法應(yīng)承擔(dān)的賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合1：?jiǎn)T工參與研發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)充條款：由于乙方參與了甲方的一項(xiàng)特別研發(fā)項(xiàng)目，該項(xiàng)目涉及行業(yè)前沿技術(shù)，雙方同意在原保密協(xié)議的基礎(chǔ)上，乙方對(duì)該項(xiàng)目的所有研發(fā)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等額外承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限延長(zhǎng)至項(xiàng)目技術(shù)公開(kāi)后兩年。應(yīng)用場(chǎng)合2：?jiǎn)T工加入高層管理團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充條款：鑒于乙方作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)成員，接觸公司核心戰(zhàn)略規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，乙方同意在離職后五年內(nèi)不從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不加入甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。特殊場(chǎng)合應(yīng)用：1.針對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的場(chǎng)合：補(bǔ)充條款："鑒于乙方深度參與甲方的研發(fā)項(xiàng)目，乙方同意對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的所有信息進(jìn)行長(zhǎng)期保密，具體如下……"附件：A.研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)介紹B.研發(fā)項(xiàng)目保密指南2.針對(duì)高層管理的場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：附件：C.高層管理人員職責(zé)說(shuō)明D.核心戰(zhàn)略規(guī)劃文件場(chǎng)合與補(bǔ)充：1.當(dāng)員工加入研發(fā)項(xiàng)目時(shí)：“嘿，因?yàn)槟銓⒔佑|到我們公司最前沿的技術(shù)研發(fā)，我們需要你在合同里多簽一個(gè)附加條款，確保這些秘密不會(huì)外泄，畢竟這對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)非常重要?！?.當(dāng)員工成為高層管理：“你看，作為公司的核心管理成員，你知道的東西比別人多，所以我們得特別約定，你離職后不能直接去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里工作，這也是為了保護(hù)我們公司的利益?！备郊斜恚?/p>