2024年咨詢合同范本

?2024年咨詢合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（咨詢方）：__________一、咨詢內(nèi)容1.2咨詢服務的范圍包括：_______1.3乙方提供的咨詢服務應滿足甲方提出的質(zhì)量要求：_______二、咨詢期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月。2.2乙方應在合同有效期內(nèi)完成咨詢服務的全部內(nèi)容。2.3若雙方同意延長合同期限，應簽訂書面補充協(xié)議。三、甲方的權利和義務3.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供咨詢服務。3.2甲方應向乙方支付咨詢服務費，支付方式及時間為：_______3.3甲方應向乙方提供開展咨詢服務所需的資料、信息等，并保證其真實性、準確性和完整性。3.4甲方應積極配合乙方工作，為乙方提供必要的工作條件。四、乙方的權利和義務4.1乙方有權按照合同約定收取咨詢服務費。4.2乙方應按照合同約定提供專業(yè)的咨詢服務，確保服務質(zhì)量。4.3乙方對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。4.4乙方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。五、咨詢服務費用及支付方式5.1雙方確認，本合同咨詢服務費為人民幣_______元（大寫：_______）。5.2甲方支付咨詢服務費的方式為：_______5.3乙方在收到咨詢服務費后，應向甲方出具正規(guī)發(fā)票。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。6.2乙方未按合同約定提供咨詢服務的，甲方有權要求乙方退還已支付的咨詢服務費。6.3甲方未按合同約定支付咨詢服務費的，乙方有權暫停提供咨詢服務。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____________簽訂地點：____________附件：_______（如有）注意事項：1.確保合同條款的完整性，包括咨詢服務的內(nèi)容、期限、費用、支付方式、違約責任等。2.明確甲乙雙方的權利和義務，避免權利義務模糊不清導致的糾紛。3.注意保護商業(yè)秘密，設定保密條款，防止咨詢過程中泄露甲方敏感信息。4.確定合適的爭議解決機制，例如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。5.合同簽訂前，甲乙雙方應對合同內(nèi)容有充分的理解和認同。解決辦法：1.在合同中詳細列舉服務內(nèi)容，明確服務的范圍和質(zhì)量標準。2.設定明確的咨詢服務期限，并約定任何延期的條件和程序。3.明確規(guī)定咨詢服務費用的數(shù)額、支付時間和方式。4.設定違約責任和違約金，以保障合同的履行。5.在合同中包含爭議解決條款，為可能的糾紛提供解決途徑。法律名詞解釋：合同編號：用以唯一標識該合同的編號，便于合同的管理和查詢。咨詢服務：指乙方根據(jù)甲方需求提供的專業(yè)意見、建議或信息服務等。甲方（委托方）：指購買并委托乙方提供咨詢服務的一方。乙方（咨詢方）：指接受甲方委托提供咨詢服務的一方。違約責任：合同一方未按合同約定履行義務時，依法應承擔的法律責任。爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決糾紛的方式和程序。法定代表人：指依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人。場景一：甲方是一家初創(chuàng)公司，需要乙方提供市場調(diào)研和戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務。補充條款：1.鑒于甲方的初創(chuàng)性質(zhì)，乙方在提供咨詢服務時，需要特別考慮甲方的資源有限和經(jīng)驗不足的情況，提供更加細致和實操性的建議。"乙方理解甲方作為初創(chuàng)公司在資源和經(jīng)驗上的限制，因此乙方將提供更加定制化的服務，包括但不限于……（此處列舉具體服務）。"特殊場合應用：附件列表：場景二：補充條款：場合特定補充：場景一：場合補充：附件列表：場景一：特殊場合：附件列表：場景一：1.應用場合：甲方需要特別關注補充條款：我們知道你剛起步，所以我們會在合同里加上一條，確保我們提供的建議真的適合你這樣的小公司。1.市場調(diào)研報告模板2.戰(zhàn)略規(guī)劃工作大綱場景二：甲方是一家大型企業(yè)，需要乙方提供人力資源優(yōu)化咨詢服務。補充條款：因為甲方是大公司，我們明白人員調(diào)整可能很復雜，所以我們會在合同里明確，任何建議都會先和你充分溝通，確保實施的時候不會影響到公司的正常運行。1.人力資源現(xiàn)狀分析報告2.