2024年司機(jī)勞動協(xié)議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年司機(jī)勞動協(xié)議格式版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1司機(jī)職責(zé)1.2勞動關(guān)系的確認(rèn)1.3合同的有效期2.工作內(nèi)容與工作時間2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3休息與休假3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險與公積金3.4工資支付時間與方式4.勞動保護(hù)與職業(yè)健康4.1勞動保護(hù)措施4.2職業(yè)健康檢查4.3勞動防護(hù)用品的提供與使用5.勞動紀(jì)律與績效考核5.1勞動紀(jì)律5.2績效考核制度5.3違規(guī)與違紀(jì)的處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.勞動合同的終止8.1合同終止的情形8.2合同終止后的權(quán)益處理9.爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2仲裁與訴訟9.3爭議解決的時間限制10.違約責(zé)任10.1司機(jī)的違約責(zé)任10.2雇主的違約責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力事件的處理12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效條件13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的情形14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.2乙方的工作內(nèi)容是按照甲方的要求，提供安全、可靠的駕駛服務(wù)。1.3本協(xié)議的有效期自簽字之日起至______年______月______日止，除非雙方另有約定。第二條工作內(nèi)容與工作時間2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接送甲方指定的乘客，保證乘客的安全，維護(hù)車輛的整潔。2.2乙方的每日工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要合理安排，但每日工作時間不超過______小時。2.3乙方享有法定的休息日與休假，甲方應(yīng)保證乙方的休息時間不少于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月______元。3.2乙方的工作績效將與獎金與提成掛鉤，具體辦法由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險與公積金。3.4乙方的工資支付時間與方式為每月______日之前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。第四條勞動保護(hù)與職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.2乙方應(yīng)定期參加甲方組織的職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合健康安全標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)免費(fèi)提供乙方勞動防護(hù)用品，并確保乙方正確使用。第五條勞動紀(jì)律與績效考核5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括但不限于工作時間的安排、工作內(nèi)容的完成等。5.2甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核制度，公平、公正地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.3乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解雇等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意對在甲方工作期間接觸到的所有機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)等。6.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方同意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條勞動合同的變更與解除8.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。8.2合同變更包括但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、工作時間的變動等。8.3合同解除的情形包括但不限于：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；8.3.3乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；8.3.4甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方的工作崗位不存在，甲方有權(quán)解除合同。8.4合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動合同的終止9.1合同終止的情形包括但不限于：9.1.1合同約定的有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；9.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.1.3乙方因個人原因提出離職；9.1.4甲方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致乙方解除合同。9.2合同終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2雙方同意，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決的時間限制按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條不可抗力12.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3不可抗力事件發(fā)生后，乙方應(yīng)盡快通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。第十三條合同的簽訂與生效13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條附則14.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2本合同未盡事宜，按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同的附件包括但不限于：乙方提供的身份證明、健康證明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證明要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說明：身份證明用于確認(rèn)乙方的法律身份，以便于甲方進(jìn)行員工檔案管理。2.附件二：乙方健康證明要求：乙方應(yīng)提供近期的健康證明，證明其身體健康狀況符合從事駕駛工作的要求。說明：健康證明確保乙方能夠勝任駕駛工作，保護(hù)乘客的生命安全。3.附件三：乙方學(xué)歷證明要求：乙方應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。4.附件四：乙方駕駛證復(fù)印件要求：乙方應(yīng)提供有效的駕駛證復(fù)印件，以證明其具備駕駛資格。說明：駕駛證復(fù)印件用于確認(rèn)乙方具備從事駕駛工作的法定資格。5.附件五：社會保險與公積金繳納證明要求：乙方應(yīng)提供社會保險與公積金繳納的相關(guān)證明文件。說明：該證明文件用于證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納了社會保險與公積金。6.附件六：甲方車輛行駛證復(fù)印件要求：甲方應(yīng)提供車輛行駛證復(fù)印件，以證明車輛的合法性。說明：車輛行駛證復(fù)印件用于確認(rèn)甲方提供的駕駛服務(wù)所使用的車輛合法有效。7.附件七：甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件要求：甲方應(yīng)提供經(jīng)營許可證復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。說明：經(jīng)營許可證復(fù)印件用于確認(rèn)甲方的合法經(jīng)營地位，保障乙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供駕駛服務(wù)，或因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方未經(jīng)允許向第三方透露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定支付乙方社會保險與公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未在約定的支付時間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的賠償。4.甲方未提供乙方勞動保護(hù)措施，或提供的勞動保護(hù)措施不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未提供乙方安全培訓(xùn)或安全防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的關(guān)于乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.駕駛服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，提供安全、可靠的駕駛服務(wù)。應(yīng)用：乙方的工作內(nèi)容即為提供駕駛服務(wù)，滿足甲方的運(yùn)輸需求。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度。應(yīng)用：甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險，確保乙方在喪失勞動能力時得到基本的生活保障。4.公積金：指國家為解決職工住房問題而設(shè)立的一種住房儲蓄制度。應(yīng)用：甲方有義務(wù)為乙方繳納公積金，幫助乙方解決住房問題。5.不可抗力：指不能預(yù)見、