財(cái)政所單位核算總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第第頁(yè)財(cái)政所單位核算總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)政所單位核算總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置、登記經(jīng)費(fèi)收支會(huì)計(jì)賬簿，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類和明細(xì)核算，并按規(guī)定編制會(huì)計(jì)報(bào)表。2、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)文件等資料。幫忙總預(yù)算會(huì)計(jì)做好月（季）報(bào)表、年度預(yù)決算工作。3、建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬和登記簿，做好街道資產(chǎn)登記并定期清查、盤點(diǎn)；年末對(duì)各項(xiàng)收入、支出、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行清理；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的收集、裝訂工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行分析，供應(yīng)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。5、做好街道人員調(diào)進(jìn)（出）手續(xù)管理，做好人員工資審批手續(xù)申報(bào)、傳遞工作，做好社會(huì)保障等有關(guān)財(cái)務(wù)工作。6、負(fù)責(zé)單位法人證書(shū)，組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證件年檢和保管工作。7、做好與總會(huì)計(jì)及出納的手續(xù)銜接工作，接受總預(yù)算會(huì)計(jì)的監(jiān)督和管理。8、負(fù)責(zé)街道財(cái)政的票據(jù)管理工作。9、完成所長(zhǎng)交辦的其他工作。篇2:財(cái)政所單位核算總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)政所單位核算總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置、登記經(jīng)費(fèi)收支會(huì)計(jì)賬簿，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類和明細(xì)核算，并按規(guī)定編制會(huì)計(jì)報(bào)表。2、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)文件等資料。幫忙總預(yù)算會(huì)計(jì)做好月（季）報(bào)表、年度預(yù)決算工作。3、建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬和登記簿，做好街道資產(chǎn)登記并定期清查、盤點(diǎn)；年末對(duì)各項(xiàng)收入、支出、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行清理；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的收集、裝訂工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行分析，供應(yīng)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。5、做好街道人員調(diào)進(jìn)（出）手續(xù)管理，做好人員工資審批手續(xù)申報(bào)、傳遞工作，做好社會(huì)保障等有關(guān)財(cái)務(wù)工作。6、負(fù)責(zé)單位法人證書(shū)，組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證件年檢和保管工作。7、做好與總會(huì)計(jì)及出納的手續(xù)銜接工作，接受總預(yù)算會(huì)計(jì)的監(jiān)督和管理。8、負(fù)責(zé)街道財(cái)政的票據(jù)管理工作。9、完成所長(zhǎng)交辦的其他工作。篇3:企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)企業(yè)管理人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決議；如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會(huì)審議。3、依據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司將來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)組織訂立、初審，并不絕完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)9、向董事長(zhǎng)