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建筑項目經(jīng)理聘用合同合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方建筑項目經(jīng)理的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的建筑項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項目的組織、協(xié)調(diào)、管理和控制工作。1.2乙方應(yīng)全面履行項目管理職責(zé),確保項目按期、優(yōu)質(zhì)、安全完成。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方公司的規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任建筑項目經(jīng)理期間的薪資待遇為:基本工資____元/月,績效獎金根據(jù)項目完成情況發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資,不得拖欠。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的保密信息。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.項目計劃書5.項目預(yù)算報告6.項目進度報告7.保密協(xié)議8.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的保密信息,經(jīng)確認(rèn)屬實的,構(gòu)成違約。2.乙方未按合同約定履行項目管理職責(zé),導(dǎo)致項目進度嚴(yán)重滯后、質(zhì)量問題或安全事故的,構(gòu)成違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前一個月書面通知甲方,或未支付違約金的,構(gòu)成違約。4.甲方未按時足額支付乙方薪資,或未按約定提供福利待遇的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.建筑項目經(jīng)理:指在建筑項目中負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理和控制工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:項目進度嚴(yán)重滯后解決辦法:加強項目團隊溝通,合理調(diào)整項目計劃,增派人力資源。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,簽訂補充保密協(xié)議。3.問題:甲方未按時支付薪資解決辦法:書面催告甲方支付薪資,必要時可尋求法律途徑維權(quán)。4.問題:項目質(zhì)量問題解決辦法:嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系進行自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保項目質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方接受甲方聘用的情況下。2.甲方需要對項目進行組織、協(xié)調(diào)、管理和控制的情況下。3.乙方具備項目管理能
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