2024年臨時(shí)工招聘協(xié)議條款范本版

2024年臨時(shí)工招聘協(xié)議條款范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3甲方指定的管理部門2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2加班規(guī)定3.3休息日與節(jié)假日安排4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間4.3報(bào)酬扣除事項(xiàng)5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)5.3保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移6.勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2福利待遇6.3甲方為乙方提供的其他福利7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽條件與程序8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件與程序8.2乙方解除合同的條件與程序8.3合同終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約導(dǎo)致的損失賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3競(jìng)業(yè)限制12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件13.合同的簽訂、變更與解除13.1合同簽訂程序13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.合同的生效、終止與廢止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同廢止條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3甲方指定的管理部門：指甲方設(shè)立的負(fù)責(zé)乙方工作管理的部門。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在被聘用的期間內(nèi)，擔(dān)任【填寫乙方工作崗位】崗位的工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的日常工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排：乙方的每日工作時(shí)間為【填寫工作時(shí)間】，每周工作【填寫周工作天數(shù)】天。3.2加班規(guī)定：乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。加班工資按照【填寫相關(guān)法律法規(guī)或合同約定】支付。3.3休息日與節(jié)假日安排：乙方享有【填寫休息日數(shù)量】休息日，以及按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的節(jié)假日休假。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為【填寫月工資標(biāo)準(zhǔn)】，工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2支付方式與時(shí)間：乙方工資將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，支付時(shí)間為每月的【填寫支付時(shí)間】。4.3報(bào)酬扣除事項(xiàng)：乙方工資將按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定扣除個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)：保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體比例按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移：如乙方因合同解除或終止而離開(kāi)甲方，甲方負(fù)責(zé)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至乙方下一工作單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)。6.勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、探親假等。6.3甲方為乙方提供的其他福利：甲方為乙方提供的工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.合同期限7.1合同起始日期：本合同自【填寫起始日期】起生效。7.2合同終止日期：本合同至【填寫終止日期】止。7.3合同續(xù)簽條件與程序：如乙方符合續(xù)簽條件，甲方應(yīng)在合同到期前【填寫提前期】通知乙方進(jìn)行合同續(xù)簽。續(xù)簽程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件與程序：甲方解除合同應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，需提前【填寫提前期】書(shū)面通知乙方。8.2乙方解除合同的條件與程序：乙方解除合同應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，需提前【填寫提前期】書(shū)面通知甲方。8.3合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約導(dǎo)致的損失賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方約定仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1保密協(xié)議：乙方同意保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。11.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同終止后【填寫期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為本合同附件。12.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為本合同附件。12.3其他相關(guān)文件：其他與本合同相關(guān)的文件，作為本合同附件。13.合同的簽訂、變更與解除13.1合同簽訂程序：本合同由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，并由雙方蓋章、乙方簽字生效。13.2合同變更程序：合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。13.3合同解除程序：合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，并由甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)。14.合同的生效、終止與廢止14.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件：本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或依法終止的情況下終止。14.3合同廢止條件：本合同在依法廢止的情況下廢止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：12.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為本合同附件。簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。12.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為本合同附件。營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)包括甲方的名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍等。12.3其他相關(guān)文件：其他與本合同相關(guān)的文件，作為本合同附件?？赡馨ㄒ曳降纳矸葑C明、健康證明、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供工作崗位或工作條件；未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；未履行合同中的其他義務(wù)。示例：如果甲方未能按時(shí)支付乙方的工資，則構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期付款違約金、賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定；違反競(jìng)業(yè)限制約定。示例：如果乙方未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位或因季節(jié)性、臨時(shí)性需要而聘用的工人，不受《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定的約束。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。