綜合型企業(yè)人力資源管理聘用協(xié)議版

綜合型企業(yè)人力資源管理聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及法定代表人1.2乙方姓名及身份證號碼1.3乙方的工作崗位及職責第二條聘用期限2.1聘用的起始日期2.2聘用的終止日期第三條勞動報酬3.1乙方的月工資標準3.2乙方的獎金及其他福利3.3甲方支付工資及福利的時間和方式第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假制度第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境5.2甲方為乙方提供的勞動保護措施第六條保密協(xié)議6.1乙方應保守的甲方商業(yè)秘密的范圍6.2乙方違反保密協(xié)議的責任第七條培訓7.1甲方為乙方提供的培訓機會7.2乙方參加培訓的相關規(guī)定第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九條經(jīng)濟補償9.1乙方解除或終止合同時，甲方應支付的經(jīng)濟補償?shù)谑畻l爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十二條其他約定12.1甲方和乙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議，為本合同不可分割的部分12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議第十三條合同的簽訂13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四條合同的修訂14.1本合同如有修改或補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修訂協(xié)議14.2修訂后的合同條款替代原合同相應條款，自修訂協(xié)議簽訂之日起生效第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及法定代表人甲方名稱為：×××有限公司，法定代表人為：×××。1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名為：×××，身份證號碼為：××××××××××××××××。1.3乙方的工作崗位及職責乙方擔任的崗位為：×××（職位），主要工作職責為：×××。第二條聘用期限2.1聘用的起始日期本合同的聘用起始日期為：××××年××月××日。2.2聘用的終止日期本合同的聘用終止日期為：××××年××月××日。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資標準乙方的月工資標準為：×××元人民幣。3.2乙方的獎金及其他福利3.3甲方支付工資及福利的時間和方式甲方每月×日按時以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，獎金及其他福利。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間乙方的工作時間為：每周工作×天，每天工作×小時。4.2乙方的休息休假制度乙方享有國家法定的休息休假制度，具體安排如下：×××。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供的勞動保護措施第六條保密協(xié)議6.1乙方應保守的甲方商業(yè)秘密的范圍乙方應對甲方的商業(yè)秘密進行嚴格保密，包括但不限于：客戶資料、業(yè)務策略、技術資料等。6.2乙方違反保密協(xié)議的責任第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方向甲方提交解除合同的書面申請；3.甲方同意乙方解除合同的書面回復；4.雙方辦理合同解除手續(xù)。8.3合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：1.合同到期，雙方未續(xù)簽；2.甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；3.乙方向甲方提交終止合同的書面申請；4.甲方同意乙方終止合同的書面回復；5.雙方辦理合同終止手續(xù)。第九條經(jīng)濟補償9.1乙方解除或終止合同時，甲方應支付的經(jīng)濟補償乙方解除或終止合同時，甲方應支付給乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1甲方和乙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議，為本合同不可分割的部分甲方和乙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議，為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。13.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止或解除之日。第十四條合同的修訂14.1本合同如有修改或補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修訂協(xié)議本合同如有修改或補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修訂協(xié)議。14.2修訂后的合同條款替代原合同相應條款，自修訂協(xié)議簽訂之日起生效修訂后的合同條款替代原合同相應條款，自修訂協(xié)議簽訂之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的工作崗位及職責，包括工作內(nèi)容、工作目標、工作權(quán)限等。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細列出甲方認為需要保密的信息，以及乙方違反保密協(xié)議的具體責任和后果。附件三：培訓計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓機會，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件四：福利制度詳細說明詳細列出乙方享有的獎金及其他福利，包括獎金計算方式、福利享受條件等。附件五：工作時間和休息休假安排詳細描述乙方的上班時間、休息日、法定節(jié)假日安排等。附件六：勞動保護措施具體內(nèi)容詳細列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境和勞動保護措施，包括安全設施、個人防護裝備等。附件七：合同變更、解除和終止的具體流程詳細描述合同變更、解除和終止的條件、程序以及需要提交的文件等。附件八：經(jīng)濟補償計算公式及支付方式詳細列出經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎胶椭Ц斗绞?，包括支付時間等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利；4.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境和工作條件；5.甲方未按照合同約定提供培訓機會；6.任何一方未按照合同約定履行合同義務。責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔違約責任；2.違約方應按照合同約定承擔相應的經(jīng)濟賠償責任；3.違約方應承擔因違約導致對方的直接經(jīng)濟損失；4.違約方應承擔因違約導致對方的間接經(jīng)濟損失；5.違約方應承擔因違約導致對方的信譽損失。示例說明：1.若乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動關系的協(xié)議。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。3.保密協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，要求乙方對甲方商業(yè)秘密保密的協(xié)議。4.培訓：指甲方為乙方提供的學習和提高職業(yè)技能的機會。5.經(jīng)濟補償：指甲方在合同解除或終止時支付給乙方的補償。6.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。7.勞動合同法：指調(diào)整中華人民共和國境內(nèi)勞動合同關系的法律。1.本合同是雙方的勞動合同，確定了甲乙雙方的勞動關系