項(xiàng)目部2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書版

項(xiàng)目部2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)時(shí)間2.1實(shí)習(xí)開始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生工資待遇4.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金待遇4.3實(shí)習(xí)生福利待遇5.實(shí)習(xí)期間管理5.1實(shí)習(xí)生管理體制5.2實(shí)習(xí)生考勤制度5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.實(shí)習(xí)成果歸屬6.1實(shí)習(xí)生著作權(quán)的歸屬6.2實(shí)習(xí)生發(fā)明創(chuàng)造的歸屬7.保密條款7.1實(shí)習(xí)生需保密的信息7.2保密期限8.解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議8.1解除或終止協(xié)議的條件8.2解除或終止協(xié)議的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1本協(xié)議適用法律11.其他約定11.1實(shí)習(xí)生與項(xiàng)目部其他協(xié)議的銜接11.2雙方的其他權(quán)利義務(wù)約定12.附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明12.3實(shí)習(xí)生與項(xiàng)目部的其他協(xié)議文件13.簽字蓋章頁13.1實(shí)習(xí)生簽字13.2項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽字13.3項(xiàng)目部蓋章14.合同生效日期14.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效14.2本協(xié)議的有效期至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年5月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110105199905011.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)時(shí)間2.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年6月1日2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)職責(zé)：(1)參與項(xiàng)目開發(fā)的討論和設(shè)計(jì)；(2)根據(jù)開發(fā)計(jì)劃完成分配的開發(fā)任務(wù)；(3)編寫技術(shù)文檔，包括需求分析、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等；(4)配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試和上線工作。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣4000元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金待遇：實(shí)習(xí)生完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)并得到團(tuán)隊(duì)認(rèn)可，將按項(xiàng)目獎(jiǎng)金的10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3實(shí)習(xí)生福利待遇：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，但不享有公司規(guī)定的其他正式員工福利待遇。第五條實(shí)習(xí)期間管理5.1實(shí)習(xí)生管理體制：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由項(xiàng)目部的經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理。5.2實(shí)習(xí)生考勤制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的考勤制度，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按公司規(guī)定處理。5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)：項(xiàng)目部將為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第六條實(shí)習(xí)成果歸屬6.1實(shí)習(xí)生著作權(quán)的歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的軟件作品、技術(shù)文檔等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸項(xiàng)目部所有。6.2實(shí)習(xí)生發(fā)明創(chuàng)造的歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造，如經(jīng)項(xiàng)目部采納，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸項(xiàng)目部所有。第七條保密條款7.1實(shí)習(xí)生需保密的信息：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切關(guān)于公司、項(xiàng)目部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均應(yīng)嚴(yán)格保密。7.2保密期限：實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)開始之日起計(jì)算，至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起三年內(nèi)有效。第八條解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議8.1解除或終止協(xié)議的條件：(1)實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議：實(shí)習(xí)生如因特殊原因需要提前解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前三十天書面通知項(xiàng)目部。(2)項(xiàng)目部解除協(xié)議：項(xiàng)目部有權(quán)在實(shí)習(xí)期間，因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不合格等原因，提前解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。8.2解除或終止協(xié)議的程序：(1)實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議：實(shí)習(xí)生書面通知項(xiàng)目部后，雙方按照約定辦理解除或終止協(xié)議手續(xù)。(2)項(xiàng)目部解除協(xié)議：項(xiàng)目部應(yīng)書面通知實(shí)習(xí)生解除或終止協(xié)議的原因，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十條法律適用10.1本協(xié)議適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1實(shí)習(xí)生與項(xiàng)目部其他協(xié)議的銜接：本實(shí)習(xí)協(xié)議與項(xiàng)目部其他協(xié)議如有沖突，以本實(shí)習(xí)協(xié)議為準(zhǔn)。11.2雙方的其他權(quán)利義務(wù)約定：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，除本協(xié)議條款外，未做其他約定。第十二條附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷：，男，1999年5月1日生，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，本科畢業(yè)。12.2實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明：的本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書。12.3實(shí)習(xí)生與項(xiàng)目部的其他協(xié)議文件：如實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目的項(xiàng)目書、任務(wù)書等。第十三條簽字蓋章頁13.1實(shí)習(xí)生簽字：13.2項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽字：13.3項(xiàng)目部蓋章：項(xiàng)目部公章第十四條合同生效日期14.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議的有效期至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。附件2：學(xué)歷證明詳細(xì)要求：學(xué)歷證明應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的復(fù)印件。附件3：項(xiàng)目書詳細(xì)要求：項(xiàng)目書應(yīng)包括項(xiàng)目的名稱、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目成員等詳細(xì)信息。附件4：任務(wù)書詳細(xì)要求：任務(wù)書應(yīng)包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的任務(wù)清單、任務(wù)描述、任務(wù)期限等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成任務(wù)的，視為違約。2.實(shí)習(xí)生未遵守項(xiàng)目部的考勤制度，遲到、早退、請(qǐng)假等情形超過規(guī)定次數(shù)的，視為違約。3.實(shí)習(xí)生泄露公司或項(xiàng)目部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.項(xiàng)目部未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。5.項(xiàng)目部未提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償項(xiàng)目部因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：實(shí)習(xí)生未能按約定時(shí)間完成任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，項(xiàng)目部因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.項(xiàng)目部違約：項(xiàng)目部應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生違約金、賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。示例說明：項(xiàng)目部未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，項(xiàng)目部應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與項(xiàng)目部簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在項(xiàng)目部實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.項(xiàng)目部：指負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工作的部門。3.實(shí)習(xí)期間：指實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目部實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自實(shí)習(xí)開始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。4.工資待遇：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。5.福利待遇：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)享受的休假、保險(xiǎn)等福利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。1.實(shí)習(xí)生：指與項(xiàng)目部簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的個(gè)人。2.項(xiàng)目部：指負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工作的部門。3.實(shí)習(xí)期間：指實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目部實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自實(shí)習(xí)開始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。4