專業(yè)教育人才聘用協(xié)議模板版

專業(yè)教育人才聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3專業(yè)教育人才2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同終止和解除8.1合同終止情形8.2解除合同的條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除12.其他約定12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障12.3雙方共同遵守的法律法規(guī)13.附則13.1合同附件13.2合同生效日期14.簽署頁(yè)14.1甲方（聘用方）簽字14.2乙方（受聘方）簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3專業(yè)教育人才：指具備相關(guān)專業(yè)背景、技能和經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供專業(yè)教育服務(wù)的乙方。2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方擔(dān)任甲方【具體崗位名稱】，負(fù)責(zé)【崗位職責(zé)描述】。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【合同期限年數(shù)】年。3.2試用期：合同生效后，乙方享有【試用期月數(shù)】個(gè)月的試用期。4.薪酬待遇4.1基本工資：乙方試用期內(nèi)的基本工資為【基本工資金額】，正式錄用后的基本工資為【基本工資金額】。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。5.2休息休假：乙方按國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體情況按照甲方的休假制度執(zhí)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供【培訓(xùn)次數(shù)】次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括但不限于晉升、調(diào)崗等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的【保密內(nèi)容描述】予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起【保密期限年數(shù)】年內(nèi)有效。8.合同終止和解除8.1合同終止情形8.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的；8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.1.3乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作的；8.1.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的；8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.2解除合同的條件8.2.1甲方解除合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天通知乙方；8.2.2乙方解除合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書(shū)面通知甲方；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按照約定提供工作條件、薪酬待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2甲方違反合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金【違約金金額】。9.2乙方違約9.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2乙方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金【違約金金額】。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同的修改和解除，應(yīng)書(shū)面簽訂協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。12.其他約定12.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；12.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益；12.3雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。13.附則13.1本合同附件【附件名稱】為本合同的有效組成部分；13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.簽署頁(yè)14.1甲方（聘用方）簽字：______________14.2乙方（受聘方）簽字：______________14.3簽訂日期：【簽訂日期】第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等具體內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息內(nèi)容以及保密期限等。附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的工作時(shí)間、休息休假、績(jī)效考核等內(nèi)部規(guī)章制度。附件六：合同續(xù)簽申請(qǐng)表用于合同期限屆滿時(shí)，雙方申請(qǐng)續(xù)簽合同使用。附件七：合同解除申請(qǐng)表用于雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，提交的應(yīng)用表格。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件、薪酬待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.甲方違反合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金。示例：甲方在合同期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同，需支付乙方違約金。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金。示例：乙方在合同期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由提前解除勞動(dòng)合同，需支付甲方違約金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的具體金額，按照雙方簽訂的違約金計(jì)算方式確定。示例：雙方在合同中約定，遲延支付工資的違約金為應(yīng)付工資的10%。2.違約行為導(dǎo)致的損失賠償，根據(jù)實(shí)際損失金額確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，是本合同的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，是本合同的受聘方。3.專業(yè)教育人才：指具備相關(guān)專業(yè)背景、技能和經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供專業(yè)教育服務(wù)的乙方。4.合同期限：指本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【合同期限年數(shù)】年。5.試用期：指合同生效后，乙方享有【試用期月數(shù)】個(gè)月的試用期。6.基本工資：指乙方在甲方任職期間的基本薪酬。7.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方給予乙方的一種獎(jiǎng)勵(lì)。8.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、