2024年工程監(jiān)理聘用合同（五篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2024年工程監(jiān)理聘用合同公路工程施工監(jiān)理合同附件A一、本合同的監(jiān)理服務(wù)構(gòu)成分為兩部分：第一部分規(guī)定了對(duì)監(jiān)理單位的資質(zhì)、主要監(jiān)理方式和工作隸屬關(guān)系等基本要求；第二部分詳細(xì)闡述了對(duì)監(jiān)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的配置、人員工作計(jì)劃和主要人員資質(zhì)的具體標(biāo)準(zhǔn)。二、在服務(wù)范圍中，將明確闡述監(jiān)理服務(wù)涵蓋的工程范圍和工作范圍，同時(shí)定義服務(wù)的性質(zhì)、目標(biāo)和主要工作指標(biāo)。三、監(jiān)理服務(wù)的工作內(nèi)容應(yīng)首先遵循《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》（JTJ077_95）的規(guī)定，然后根據(jù)項(xiàng)目和工程的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、業(yè)主需對(duì)監(jiān)理單位的職責(zé)范圍和權(quán)限進(jìn)行清晰界定，以符合監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容中的各項(xiàng)具體監(jiān)理工作。五、所有與監(jiān)理服務(wù)相關(guān)的合同正式文件、修正案或補(bǔ)充文件，都應(yīng)作為監(jiān)理單位執(zhí)行服務(wù)的依據(jù)，并在本條款中明確列出。公路工程施工監(jiān)理合同附件B一、雙方同意，業(yè)主應(yīng)提供必要的文件和資料，以滿足監(jiān)理單位的實(shí)際需求，包括內(nèi)容、份數(shù)及期限的詳細(xì)規(guī)定。二、為確保監(jiān)理合同的順利執(zhí)行，業(yè)主需對(duì)監(jiān)理單位關(guān)于項(xiàng)目或工程的重大問(wèn)題（如工期、質(zhì)量、投資、合約和安全等）的書面請(qǐng)示，給予及時(shí)的書面回復(fù)，同時(shí)設(shè)定各類問(wèn)題回復(fù)的期限。三、業(yè)主應(yīng)利用自身優(yōu)勢(shì)，為監(jiān)理單位在項(xiàng)目所在地創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境，包括提供必要的協(xié)助，以支持監(jiān)理單位按合同履行服務(wù)。雙方將明確業(yè)主需辦理或協(xié)助監(jiān)理單位辦理的各項(xiàng)事務(wù)。四、為支持監(jiān)理單位的執(zhí)行，業(yè)主應(yīng)提供的設(shè)施、設(shè)備和主要物品的品種、數(shù)量、最遲提供時(shí)間、允許使用時(shí)間及費(fèi)用處理方式將在此處規(guī)定。如由第三方提供，將依據(jù)業(yè)主與第三方的工程承包合同規(guī)定處理，并在本條款中詳細(xì)說(shuō)明。若要求監(jiān)理單位自備部分設(shè)施，本條款也將規(guī)定業(yè)主對(duì)監(jiān)理單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法。五、為配合監(jiān)理服務(wù)，業(yè)主派遣的輔助人員種類、數(shù)量及雙方對(duì)這些人員的管理方式將在本條款中規(guī)定。若要求監(jiān)理單位自行聘用部分人員，同樣會(huì)在此處規(guī)定業(yè)主對(duì)監(jiān)理單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法。公路工程施工監(jiān)理合同附件C一、1.監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法包括費(fèi)率法、人年資法和總額法等，推薦采用費(fèi)率法，即根據(jù)工程合同的初始價(jià)額確定監(jiān)理服務(wù)費(fèi)率，估算初步的監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用；最終的監(jiān)理服務(wù)結(jié)算費(fèi)用將根據(jù)工程合同的結(jié)算價(jià)額乘以監(jiān)理合同費(fèi)率確定。若最終結(jié)算費(fèi)用低于初始合同價(jià)額，應(yīng)按初始合同價(jià)額結(jié)算。2.附加監(jiān)理服務(wù)應(yīng)通過(guò)與監(jiān)理單位協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議來(lái)委托。附加服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算原則是在正常服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法的基礎(chǔ)上確定?？紤]到實(shí)際情況的復(fù)雜性，業(yè)主與監(jiān)理單位簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確附加服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法。建議在監(jiān)理合同中要求監(jiān)理單位將法定節(jié)假日和加班費(fèi)用納入監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)，作為監(jiān)理單位的常規(guī)服務(wù)。二、業(yè)主有義務(wù)按照合同規(guī)定的時(shí)間和方式，向監(jiān)理單位支付應(yīng)得的監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用。在簽訂監(jiān)理合同和收到監(jiān)理單位的履約擔(dān)保后，業(yè)主應(yīng)支付一定的預(yù)付費(fèi)用，并在后續(xù)支付中按比例分期扣回。監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算分為兩步：第一步，在工程交工后，完成預(yù)付費(fèi)用和對(duì)業(yè)主賠償（如有）的扣回，結(jié)算相應(yīng)工程的監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用，并返還一定比例的履約擔(dān)保金；第二步，在簽發(fā)工程缺陷責(zé)任終止證書后，扣回所有應(yīng)扣回的款項(xiàng)（如有），結(jié)算工程缺陷責(zé)任期的監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用和所有應(yīng)支付的款項(xiàng)（如有），并向監(jiān)理單位返還剩余的全部履約擔(dān)保金。2024年工程監(jiān)理聘用合同（二）公路工程施工監(jiān)理合同附件A一、本合同的監(jiān)理服務(wù)構(gòu)成包含兩部分：第一部分規(guī)定了對(duì)監(jiān)理單位的資質(zhì)、主要監(jiān)理方式和工作隸屬關(guān)系等基本要求；第二部分詳細(xì)闡述了對(duì)監(jiān)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的配置、人員工作計(jì)劃和主要人員資質(zhì)的具體標(biāo)準(zhǔn)。二、服務(wù)范圍將詳細(xì)闡明監(jiān)理服務(wù)涵蓋的工程范圍和工作范圍，明確服務(wù)的性質(zhì)、目標(biāo)和主要工作指標(biāo)。三、監(jiān)理服務(wù)的工作內(nèi)容應(yīng)首先遵循《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》(JTJ077-95)的規(guī)定，并根據(jù)項(xiàng)目和工程的實(shí)際需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、業(yè)主需對(duì)監(jiān)理單位的職責(zé)范圍和權(quán)限進(jìn)行精確劃分，以符合監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容中的各項(xiàng)具體監(jiān)理工作。五、所有與監(jiān)理服務(wù)相關(guān)的合同正式文件、修正案或補(bǔ)充文件，都應(yīng)作為監(jiān)理單位執(zhí)行服務(wù)的依據(jù)，并在本條款中明確列出。公路工程施工監(jiān)理合同附件B一、雙方同意，業(yè)主應(yīng)提供必要的文件和資料，以滿足監(jiān)理單位的實(shí)施需求，包括內(nèi)容、份數(shù)及期限的詳細(xì)規(guī)定。二、為確保監(jiān)理合同的順利執(zhí)行，業(yè)主需對(duì)監(jiān)理單位關(guān)于項(xiàng)目或工程的重大問(wèn)題（如工期、質(zhì)量、投資、合約和安全等）的書面請(qǐng)示，給予及時(shí)的書面回復(fù)，同時(shí)設(shè)定答復(fù)的期限。三、業(yè)主應(yīng)利用自身優(yōu)勢(shì)，為監(jiān)理單位在項(xiàng)目所在地創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境，包括提供必要的協(xié)助，以支持監(jiān)理單位按合同履行職責(zé)。雙方將明確業(yè)主需辦理或協(xié)助監(jiān)理單位辦理的各項(xiàng)事務(wù)。四、業(yè)主應(yīng)提供設(shè)施、設(shè)備和主要物品以支持監(jiān)理服務(wù)，包括品種、數(shù)量、最遲提供時(shí)間、使用期限以及費(fèi)用處理方式。如由第三方提供，將依據(jù)業(yè)主與第三方的承包合同規(guī)定執(zhí)行，并在本條款中注明相關(guān)事項(xiàng)。若要求監(jiān)理單位自備，業(yè)主需提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑敿?xì)方案。五、業(yè)主將派遣輔助人員以配合監(jiān)理服務(wù)，雙方將確定人員類型和數(shù)量，以及人員管理方式。若需監(jiān)理單位自行聘用，補(bǔ)償方案應(yīng)在本條款中額外列出。公路工程施工監(jiān)理合同附件C一、1.監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法多樣，如費(fèi)率法、人年資法和總額法等。建議采用費(fèi)率法，即根據(jù)工程合同的初始價(jià)額確定監(jiān)理服務(wù)費(fèi)率，以計(jì)算初始的監(jiān)理服務(wù)合同價(jià)額；最終的監(jiān)理服務(wù)結(jié)算費(fèi)用將根據(jù)工程合同的結(jié)算價(jià)額乘以監(jiān)理合同費(fèi)率確定。如最終結(jié)算費(fèi)用低于初始合同價(jià)額，應(yīng)按初始合同價(jià)額結(jié)算。2.對(duì)于額外的監(jiān)理服務(wù)，業(yè)主應(yīng)通過(guò)與監(jiān)理單位協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議來(lái)委托。附加服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算原則應(yīng)在正常服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法的基礎(chǔ)上確定。考慮到實(shí)際情況的復(fù)雜性，業(yè)主與監(jiān)理單位簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確附加服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法。建議將法定節(jié)假日和加班費(fèi)用納入監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)，作為監(jiān)理單位的常規(guī)服務(wù)。二、業(yè)主有義務(wù)按照合同規(guī)定的時(shí)間和方式，向監(jiān)理單位支付應(yīng)得的監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用。通常，業(yè)主在簽訂監(jiān)理合同并收到監(jiān)理單位的履約擔(dān)保后，應(yīng)支付預(yù)付動(dòng)員費(fèi)，并在后續(xù)支付中按比例分期扣回。業(yè)主應(yīng)按月支付監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用。監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算分為兩步：第一步，工程交工后，完成動(dòng)員預(yù)付費(fèi)的扣回，結(jié)算相應(yīng)工程的監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用，并按比例返還部分履約擔(dān)保金；第二步，工程缺陷責(zé)任期結(jié)束后，扣回所有應(yīng)扣回的款項(xiàng)（如有），結(jié)算缺陷責(zé)任期的監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用和所有應(yīng)支付的款項(xiàng)（如有），并向監(jiān)理單位返還剩余的全部履約擔(dān)保金。2024年工程監(jiān)理聘用合同（三）工作任務(wù)：每月考核指標(biāo)為_(kāi)____三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件公司聘用合同范本明確，甲方負(fù)有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的系統(tǒng)教育和培訓(xùn)。同時(shí)，甲方需遵循國(guó)家法律法規(guī)，為乙方提供確保工作安全與健康的必要條件和環(huán)境。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在受聘期間的基本工資設(shè)定為每月____元，而獎(jiǎng)金則依據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金發(fā)放制度執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)施管理、考核及獎(jiǎng)懲。2.合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.甲方在以下情形下，有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，且不受提前三十天通知的限制：試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件；乙方在試用期無(wú)法勝任崗位要求；乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方連續(xù)2個(gè)月（季度、年）考核被評(píng)定為不稱職；乙方無(wú)法勝任當(dāng)前工作且不接受其他工作安排。4.甲方在以下情形下，可解除聘用合同，但需提前十五天以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作也無(wú)法勝任甲方另行安排的工作；乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無(wú)法勝任；聘用合同訂立依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行，且雙方無(wú)法就合同變更達(dá)成一致；甲方因?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難，確需裁員。5.若乙方在受聘期間因違法、違紀(jì)或其他不當(dāng)行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，營(yíng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法及規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.在乙方具備特定情形且不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)時(shí)，甲方不得解除勞動(dòng)合同，包括但不限于：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力；乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.乙方在合同期間享有參與企業(yè)民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇。3.因疾病治療需要，乙方有權(quán)申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。4.在以下情形下，乙方可隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：試用期內(nèi)；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方工作；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件。（二）乙方的義務(wù)1.乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2.乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方形象和利益，避免任何有損甲方形象和利益的行為。3.乙方在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)必須以甲方工作人員名義進(jìn)行，并服從甲方的統(tǒng)一管理。4.若乙方因其他原因需單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在其工資中代為扣繳。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)同以下程序?yàn)楣侠淼慕獬齽趧?dòng)合同程序：1.提出書面通知；2.填寫《員工離職通知書》；3.歸還甲方財(cái)產(chǎn)，包括文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等。如有遺失或損壞應(yīng)予賠償；4.進(jìn)行工作交接；5.支付違約金和賠償金（如適用）；6.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；7.辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但因乙方原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，辦理時(shí)間可順延，且因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。若延誤系甲方原因造成，則甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并賠償乙方損失。十、其他本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____代表（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方（簽字2024年工程監(jiān)理聘用合同（四）甲方(聘用方)：_____乙方(受聘方)：_____基于自愿、公平、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，雙方同意簽訂本合同。第一條、合同期限與終止：本合同自____年____月____日至____年____月____日有效，期滿后聘用關(guān)系自然結(jié)束。若任何一方不打算續(xù)簽合同，須在到期前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條、乙方的職務(wù)與責(zé)任：1.乙方將自合同生效日起擔(dān)任甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程的質(zhì)量監(jiān)理。2.熟悉工程規(guī)范，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督規(guī)定，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的工序及時(shí)提出并要求改正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告甲方。4.監(jiān)督承包商的試驗(yàn)工作，對(duì)可疑結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。5.定期核實(shí)承包商的工程量計(jì)算表。6.做好監(jiān)理記錄和日記，定期向甲方匯報(bào)工作。7.必須恪盡職守，不得利用職務(wù)之便謀取私利，損害甲方利益。8.合同期間，乙方對(duì)其個(gè)人安全和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)全責(zé)。第三條、薪酬：甲方將按月支付乙方工資人民幣_(tái)___元。第四條、合同的管理和調(diào)整：乙方應(yīng)遵守甲方的管理和工作調(diào)動(dòng)。第五條、合同的變更、終止和解除：1.合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，非經(jīng)協(xié)商一致，不得擅自變更。如需變更，應(yīng)按原程序進(jìn)行。2.合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，合同即終止。3.如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)終止合同。4.乙方要求解除合同，需提前30天以書面形式通知甲方。第六條、其他條款：1.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。2.如合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)沖突，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。3.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。甲方(蓋章)：_____代表(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年工程監(jiān)理聘用合同（五）勞動(dòng)合同書一、工作任務(wù)與考核指標(biāo)乙方所承擔(dān)的工作任務(wù)明確，每月的考核指標(biāo)設(shè)定為_(kāi)_____。二、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件根據(jù)公司聘用合同范本，甲方承諾對(duì)乙方進(jìn)行全面的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。同時(shí)，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供確保安全與健康的工作環(huán)境及條件。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為每月____元，獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度執(zhí)行。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核及獎(jiǎng)懲。2.在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.在以下任一情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，且不受提前三十天通知的限制：試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件；乙方試用期不能勝任崗位要求；乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方連續(xù)2個(gè)月（季度、年）考核不稱職；乙方不勝任現(xiàn)職工作且不接受其他安排。4.在以下任一情況下，甲方可以解除聘用合同，但需提前十五天以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作或甲方另行安排的工作；乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作；聘用合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行且協(xié)商無(wú)果；甲方因?yàn)l臨破產(chǎn)整頓或經(jīng)營(yíng)困難需裁減人員。5.若乙方在受聘期間因違法、違紀(jì)或其他不當(dāng)行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。（二）甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，營(yíng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)及規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.在以下任一情況下，且不符合本合同第五條第（一）款第3項(xiàng)規(guī)定的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并喪失勞動(dòng)能力；乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或負(fù)傷；乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.乙方在合同期間享有參與企業(yè)民主管理、獲得政治榮譽(yù)和