2024年派遣工權(quán)益保障協(xié)議版

2024年派遣工權(quán)益保障協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.1派遣工權(quán)益保障協(xié)議的定義和范圍1.2協(xié)議的適用對(duì)象和條件1.3協(xié)議的有效期和續(xù)約2.1派遣工的工作崗位和職責(zé)2.2派遣工的工作時(shí)間和休息休假2.3派遣工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康3.1派遣工的薪酬待遇3.2派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.3派遣工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度4.1派遣工的工作條件和工作環(huán)境4.2派遣工的人事管理和培訓(xùn)4.3派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決和解除合同5.1派遣方的責(zé)任和義務(wù)5.2接受派遣方的責(zé)任和義務(wù)5.3派遣工的責(zé)任和義務(wù)6.1協(xié)議的變更和解除6.2協(xié)議的終止和解除合同的條件6.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1協(xié)議的違約責(zé)任7.2協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式7.3協(xié)議的適用法律和司法管轄8.1協(xié)議的簽署和生效8.2協(xié)議的復(fù)制和保管8.3協(xié)議的修改和補(bǔ)充9.1派遣工的個(gè)人信息保護(hù)9.2派遣方的商業(yè)秘密保護(hù)9.3派遣工的隱私權(quán)保護(hù)10.1派遣工的權(quán)益保障和投訴渠道10.2派遣方的監(jiān)督和管理責(zé)任10.3接受派遣方的監(jiān)督和管理責(zé)任11.1派遣工的福利和待遇的補(bǔ)充規(guī)定11.2派遣方的義務(wù)和責(zé)任的補(bǔ)充規(guī)定11.3接受派遣方的義務(wù)和責(zé)任的補(bǔ)充規(guī)定12.1派遣工的特殊情況處理12.2派遣方的應(yīng)急處理措施12.3接受派遣方的應(yīng)急處理措施13.1派遣工的工作地點(diǎn)和變更13.2派遣方的協(xié)調(diào)和溝通責(zé)任13.3接受派遣方的協(xié)調(diào)和溝通責(zé)任14.1派遣工的退休和離職手續(xù)14.2派遣方的退休和離職手續(xù)的辦理14.3接受派遣方的退休和離職手續(xù)的辦理第一部分：合同如下：第一條派遣工權(quán)益保障協(xié)議的定義和范圍1.1本協(xié)議是甲方（派遣方）與乙方（接受派遣方）之間就派遣工的權(quán)益保障所達(dá)成的協(xié)議。1.2本協(xié)議所稱(chēng)派遣工，是指由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作的人員。1.3本協(xié)議適用于甲方、乙方以及派遣工之間因派遣工作產(chǎn)生的權(quán)益保障事項(xiàng)。第二條協(xié)議的適用對(duì)象和條件2.1本協(xié)議適用對(duì)象為符合甲方派遣條件的派遣工。2.2甲方作為派遣方，應(yīng)確保派遣工符合乙方的崗位要求，具備乙方面試合格的條件。2.3乙方作為接受派遣方，應(yīng)提供與派遣工工作崗位相符的工作條件和環(huán)境。第三條協(xié)議的有效期和續(xù)約3.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起生效，至協(xié)議約定的派遣期滿(mǎn)之日止。3.2協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議，并明確約定派遣期限、工作崗位等事項(xiàng)。3.3甲方應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前____個(gè)月，與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。第四條派遣工的工作崗位和職責(zé)4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，合理安排派遣工的工作崗位。4.2派遣工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.3乙方應(yīng)對(duì)派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五條派遣工的工作時(shí)間和休息休假5.1派遣工的工作時(shí)間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，不得低于國(guó)家法定工作時(shí)間。5.2派遣工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方應(yīng)合理安排派遣工的工作班次，確保派遣工的休息權(quán)益。第六條派遣工的薪酬待遇6.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付派遣工的工資待遇。6.2派遣工的工資應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方和乙方協(xié)商確定。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣工的工資，不得拖欠或克扣。6.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方核算派遣工的工資待遇，并提供相關(guān)證明材料。6.5甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.6乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣工提供福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。6.7甲方和乙方應(yīng)共同保障派遣工的合法權(quán)益，不得降低派遣工的薪酬待遇。第八條派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、住院補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等。8.3甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。8.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。8.5甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體費(fèi)用分配比例由雙方協(xié)商確定。第九條派遣工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度9.1乙方應(yīng)對(duì)派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，建立績(jī)效考核制度。9.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為派遣工晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。9.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，協(xié)助開(kāi)展派遣工的績(jī)效考核工作。9.4甲方和乙方應(yīng)共同制定獎(jiǎng)懲制度，公平、公正地對(duì)派遣工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十條派遣工的工作條件和工作環(huán)境10.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，確保派遣工的人身安全。10.2乙方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。10.3甲方應(yīng)關(guān)注派遣工的工作條件和工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并采取措施。第十一條派遣工的人事管理和培訓(xùn)11.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣工的人事管理，包括招聘、辭退、檔案管理等工作。11.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣工提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。11.3乙方應(yīng)關(guān)注派遣工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和幫助。第十二條派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決和解除合同12.1甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)派遣工的合法權(quán)益。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑。12.3解除合同應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方和乙方不得擅自解除合同。12.4解除合同的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十三條派遣方的責(zé)任和義務(wù)13.1甲方應(yīng)確保派遣工符合乙方的要求，具備乙方面試合格的條件。13.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣工的工資待遇，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。13.3甲方應(yīng)保障派遣工的合法權(quán)益，不得降低派遣工的薪酬待遇。13.4甲方應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。第十四條接受派遣方的責(zé)任和義務(wù)14.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，確保派遣工的人身安全。14.2乙方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。14.3乙方應(yīng)關(guān)注派遣工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和幫助。14.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。14.5乙方應(yīng)與甲方共同承擔(dān)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣工權(quán)益保障協(xié)議的定義和范圍附件二：派遣工的工作崗位和職責(zé)附件三：派遣工的工作時(shí)間和休息休假附件四：派遣工的薪酬待遇附件五：派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇附件六：派遣工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度附件七：派遣工的工作條件和工作環(huán)境附件八：派遣工的人事管理和培訓(xùn)附件九：派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決和解除合同附件十：派遣方的責(zé)任和義務(wù)附件十一：接受派遣方的責(zé)任和義務(wù)附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：派遣工權(quán)益保障協(xié)議的定義和范圍本附件詳細(xì)解釋了派遣工權(quán)益保障協(xié)議的定義和范圍，包括協(xié)議的適用對(duì)象、條件和有效期限等。附件二：派遣工的工作崗位和職責(zé)本附件明確了派遣工的工作崗位和職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核等。附件三：派遣工的工作時(shí)間和休息休假本附件詳細(xì)規(guī)定了派遣工的工作時(shí)間和休息休假制度，包括工作時(shí)間、加班、休假等。附件四：派遣工的薪酬待遇本附件規(guī)定了派遣工的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并明確了支付時(shí)間和方式。附件五：派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇本附件詳細(xì)說(shuō)明了派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括各種保險(xiǎn)的繳納和享受待遇等。附件六：派遣工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度本附件規(guī)定了派遣工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。附件七：派遣工的工作條件和工作環(huán)境本附件詳細(xì)描述了派遣工的工作條件和工作環(huán)境，包括安全標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生條件等。附件八：派遣工的人事管理和培訓(xùn)本附件規(guī)定了派遣工的人事管理和培訓(xùn)事項(xiàng)，包括招聘、辭退、培訓(xùn)等。附件九：派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決和解除合同本附件詳細(xì)說(shuō)明了派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決和解除合同的程序和規(guī)定。附件十：派遣方的責(zé)任和義務(wù)本附件列舉了派遣方的責(zé)任和義務(wù)，包括支付工資、繳納社保、保障權(quán)益等。附件十一：接受派遣方的責(zé)任和義務(wù)本附件詳細(xì)說(shuō)明了接受派遣方的責(zé)任和義務(wù)，包括提供工作條件、協(xié)助管理等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付派遣工工資待遇。2.甲方未為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。4.乙方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.甲方和乙方未共同承擔(dān)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付工資待遇的，應(yīng)支付遲延支付的工資和賠償金。2.甲方未為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金。3.乙方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)整改責(zé)任，并支付賠償金。4.乙方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。5.甲方和乙方未共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按約定比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付派遣工工資，經(jīng)乙方提醒后仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付遲延支付的工資和賠償金。2.乙方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，導(dǎo)致派遣工發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)整改責(zé)任，并支付賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣工：指由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作的人員。2.甲方：指派遣方，負(fù)責(zé)安排派遣工的工作和支付工資待遇等。3.乙方：指接受派遣方，提供工作條件和環(huán)境，協(xié)助甲方管理派遣工。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)