2021年第一期CCAA國家注冊審核員考試題目-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識含解析

2021年第一期CCAA國家注冊審核員考試題目—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識一、單項選擇題1、依據GB/T28001-2011標準，“安全”就是()A、不發(fā)生事故B、不發(fā)生傷亡事故C、不存在發(fā)生事故的危險D、所存在的發(fā)生事故的風險程度是可以承受的2、在實際的職業(yè)健康安全風險管理工作中，首先要明確開展危險源辨識和風險評價工作的（）。A、資源投入B、人員和其能力C、目的和范圍D、思路和方法3、在評審職業(yè)健康安全目標時，應（）。A、考慮職業(yè)健康安全風險B、由總經理主持C、全員參與D、定期舉行4、按照GB/T28001-2011標準，有關危險源辨識風險評價和控制措施的確定的說法，以下正確的是()。A、持續(xù)進行危險源辨識、風險評價和控制措施的確定是系統(tǒng)控制風險的基本要求B、危險源辨識應從員工的健康計劃和產品的安全等方面入手，以保證風險評價的系統(tǒng)性C、從范圍、性質和時機方面界定危險源辨識和風險評價的方法，以確保相應的結果是可靠的D、組織應將危險源辨識、風險評價和控制措施的確定的結果形成文件5、依據ISO/IEC17021標準，認證機構應根據()，做出是否更新認證的決定。A、再認證審核的結果，以及認證周期內體系評價結果和認證使用方的投訴B、審核結論C、審核發(fā)現D、以上全部6、GB/T45001-2020標準（）。A、包含實施指南內容B、包含更多術語內容C、包含使用指南內容D、只包含要求內容7、現行有效的《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》是:（）。A、GB/T45001-2015/ISO45001:2015B、GB/T45001-2018/ISO45001:2018C、GB/T45001-2020/ISO45001:2018D、GB/T45001-2020/ISO45001:20208、被動性績效測量包括（）。A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案B、監(jiān)視是否符合控制措施C、監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據D、以上全部9、以下哪類設備不適用于《特種設備安全監(jiān)察條例》?()A、電梯B、壓力管道C、客運索道D、民用機場專用設備10、根據語言學習的順序，把最先學習并使用的語言叫第一語言，把第一語言之后學習和使用的語言叫第二語言。根據上述定義，下列不屬于第二語言學習的是()A、中國學生出國后同時學習英語和法語B、中國學生學習了英語之后開始學習法語C、出生在中國的日本孩子同時學習漢語和日語D、外國留學生來華學習漢語11、職業(yè)中毒一般可分為三類，分別是()。A、急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒B、苯中毒、鉛中毒、錳中毒C、短期中毒、中期中毒、長期中毒D、以上都不對12、GB/T45001-2020標準除了包含組織可用于實施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了（）。A、法律法規(guī)要求B、相關的危險源辨識方法C、開展符合性評價的要求D、相關的風險評價方法13、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需要注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動、場所、區(qū)域B、人員、活動、場所C、人員、活動、區(qū)域D、人員、場所、區(qū)域14、《中華人民共和國認證認可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定15、依據GB/T28001-2011標準,風險是指發(fā)生()的可能性，與隨之引發(fā)的()的嚴重性的組合。A、特定危險情況;人身傷亡B、危險事件;人身傷害C、危險事件或有害暴露;人身傷害或健康損害D、人身傷亡事故;后果16、依據《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，()對本崗位的安全生產負直接責任。A、崗位工人B、班組長C、職能機構負責人D、其他負責人17、需要針對企業(yè)的（），審核設備規(guī)劃階段開展的危險源辨識，風險評價工作情況。A、設備管理部門B、設備使用車間C、設備維修車間D、生產調度部門18、審核結束是指()。A、當所有策劃的審核活動己經執(zhí)行并或出現與審核委托方約定的情形時B、糾正措施己完成并經過了有效性驗證C、舉行了末次會議D、審核員離開了審核現場19、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需要注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動、場所、區(qū)域B、人員、活動、場所C、人員、活動、區(qū)域D、人員、場所、區(qū)域20、在危險源辨識中，要考慮組織活動的不同狀態(tài)，消防設備啟動屬于()。A、正常狀態(tài)B、異常狀態(tài)C、緊急狀態(tài)D、危險狀態(tài)21、風險評價的方法應該()。A、考慮被動性的事后評價方法B、能區(qū)分風險的優(yōu)先次序C、聘請職業(yè)健康安全專家來設ii-D、采用定量打分方法22、危險源辨識的含義是()A、識別危險源的存在B、評估風險大小C、識別危險源的存在并確定危險源的特性D、確定風險是否可容許23、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等，取決于組織的性質如()及其活動。A、規(guī)模、結構和復雜性B、規(guī)模、結構、復雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結構和所處地理位置D、規(guī)模、結構和地理位置24、為確保實現審核目標，必要時審核組長可隨著審核的進展，重新分配（）。A、審核時間和安排B、審核組成員的工作任務C、審核人員D、審核對象和范圍25、在GB/T28001-2011標準中明確提出應“定期并且在計劃的時間間隔內進行評審”的是（）A、職業(yè)健康安全管理體系文件B、職業(yè)健康安全方針C、職業(yè)健康安全管理體系D、職業(yè)健康安全管理方案26、檢查表應()。A、對現場審核的人員分工及時間進行安排B、策劃對審核對象的審核思路C、使用時嚴格按檢查表提問D、提交委托方確認27、職業(yè)健康安全管理體系第二階段審核的目的是()。A、確定受審核方體系文件符合性B、確定受審核方是否具備認證注冊的條件C、充分了解受審核方的基本情況D、以上都正確28、從安全生產角度，可能造成人員傷害健康損害的（），是產生風險的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源狀態(tài)或行為29、某企業(yè)編制應急預案的下列做法中，正確的是()。A、山本單位工會領導組織成立應急預案編制工作組B、應急預案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織C、預案評審后，經主要負責人簽署發(fā)布并上報有關部門備案D、除評估本單位應急能力外，還評估相鄰單位應急能力30、糾正措施有效性的評審是指（）。A、實施的糾正措施有效降低子職業(yè)健康安全風險B、實施的糾正措施消除了危險源C、實施的糾正措施充分控制根本原因的程度D、實施的糾正措施消除了不符合31、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改時，應避免下列哪項做法()。A、取消該項糾正措施和預防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序對更改的文件化程序進行控制32、GB/T28001-2011標準引用了()。A、GB/T19000-33、以下哪一項屬于審核的公正性和審核結論的客觀性有關的原則?()A、道德行為B、公正表達C、獨立性D、職業(yè)素養(yǎng)34、下列屬于“對組織造成影響的承包方的活動和運行”是（）。A、組織對承包商的績效評價B、組織開展的生產作業(yè)活動C、承包方在組織的現場開展的設備維修活動D、承包方的施工現場有組織控制的一條天然氣管線35、（）是由工作引起的或在工作過程中發(fā)生的可能或已經導致傷害和健康損害的情況。A、事故B、危險源C、風險D、事件36、認證機構應在證實獲證客戶持續(xù)滿足管理體系要求后保持對其的認證，認證機構滿足下列前提條件時，可以根據審核組長的()保持對客戶的認證，而無需對這一結論進行獨立復核和決定。A、推薦性意見B、審核結論C、整個認證周期的審核結論D、肯定性結論37、用什么樣的事物分析來確定可以導致傷害和健康損害，用什么樣的方式表述危險源，取決于（）。A、工作場所的能量B、具體危險源辨識、風險評價的目的和范圍C、相關的法律法規(guī)的要求D、是否有統(tǒng)一的標準要求38、依據GB/T28001-2011標準4.5.2的要求，以下哪種說法是錯誤的?()A、組織應定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應與適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行C、應保持合規(guī)性評價的結果記錄D、組織應建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序39、管理體系認證機構需遵循的認可準則標準是（）。A、GB/T27020/ISO/IEC17020B、GB/T27021.1/ISO/IEC17021-1C、GB/T27025/ISO/IEC17025D、GB/T27065/ISO/IEC1706540、()應確保為建立、實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源。A、管理者B、管理者代表C、最高管理者D、職業(yè)健康安全主管二、多項選擇題41、根據GB/T19011，審核啟動可能涉及到以下活動()。A、確定審核目的、范圍和準則B、與受審核方建立初步聯(lián)系C、確定審核的可行性D、制定審核計劃42、依據GB/T28001-2011標準，組織在建立和評審目標時應考慮（）。A、職業(yè)健康安全風險B、法律法規(guī)和其他要求C、人員的能力、意識和培訓方案D、財務、運行和經營要求43、依據GB/T45001-2020標準，工作人員應意識到：（）。A、危險源、職業(yè)健康安全風險和確定的與其相關的措施B、組織的外部環(huán)境C、工作人員和其他相關方的需求和期待D、與其相關的事件和調查結果44、組織對進入工作場所的承包方，可采取如下運行控制措施()。A、要求承包方做出其發(fā)生任何事故都與組織無關的承諾B、與承包方簽訂相關協(xié)議C、評審承包方相關法定資質D、評價承包方的安全績效45、建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是（）。A、使組織能夠控制職業(yè)健康安全風險B、保障產品安全C、持續(xù)改進其績效D、消滅安全事故46、依據GB/T28001-2011標準，組織應當建立實施并保持程序，工作人員應適應參與的是()A、危險源辨識、風險評價和控制措施的確定B、事件調查C、職業(yè)健康安全方針和目標的制定和評審D、對影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商47、認證機構應在評價審核發(fā)現和結論及任何其他相關信息的基礎上做出認證決定，任何其他相關信息可包括()。A、客戶認證申請及補充信息B、客戶對審核報告的意見C、公共信息D、任何其他影響認證活動的因素48、根據GB/T28001-2011標準，管理評審的輸入應包括()。A、員工健身、健康計劃B、參與和協(xié)商的結果C、改進建議D、安全保衛(wèi)計劃49、對組織而言，采取有效的（）措施以消除危險源和最大限度地降低職業(yè)健康安全風險至關重要。A、預防B、保護C、糾正D、控制50、以下屬于不符合的示例是（）。A、防護設備不能正常工作B、未滿足法律法規(guī)要求和其他要求C、未執(zhí)行規(guī)定的程序D、聽力損傷51、依據GB/T28001-2011標準中表述的要求：“在建立實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商52、審核準則應被用作確定符合性的依據，并應包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件D、所確定客戶實現其規(guī)定目標方面的有效性53、依據GB/28001-2011標準，管理評審的輸入應包括()。A、產品的產銷量和利潤B、內部審核和合規(guī)性評價的結果C、組織的職業(yè)健康安全績效D、參與和協(xié)商的結果54、在組織職業(yè)健康安全管理體系內規(guī)定對外包職能和過程實施控制的類型可以是（）。A、規(guī)定承包方的評價、選擇準則B、規(guī)定對承包方的活動和運行的控制要求C、在組織的施工承包方現場設置項目管理部D、對承包方提供的服務結果進行驗收55、審核企業(yè)生產車間職業(yè)健康安全風險控制狀況，應審核（）。A、車間生產場所的系統(tǒng)危險源辨識、風險評價結果信息B、車間涉及的安全操作規(guī)程C、企業(yè)整體平面布局的安全性D、車間涉及的安全作業(yè)許可三、判斷題56、應急預案編制前需要開展危險源辨識、風險評價和應急資源調查。（）57、GB/T28001-2011標準4.4.1條款名稱是資源、作用、職責和權限。()58、生產經營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于32學時。()59、職業(yè)健康安全方針包括工作人員承諾。60、GB/T28001-2011標準的總目的是支持和促進與社會經濟需求相協(xié)調的良好職業(yè)健康安全實踐。()61、培訓可以作為提升人員能力的手段，也可以作為提升人員意識的手段。62、根據GB/T19011標準，針對特定時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是審核方案。()63、組織應預先辨識，可能存在雖發(fā)生或源自工作場所外但會對工作場所內的人員產生影響的危險源(如相鄰組織釋放的有毒物質等)，并對其進行控制。()64、客運索道不適用于《特種設備安全監(jiān)察條例》。()65、組織應建立、實施和保持應急準備和響應所需的過程，與所有工作人員溝通并提供與其義務和職責有關的信息。（）

參考答案一、單項選擇題1、D2、C3、A4、D5、A6、C7、C8、C9、D10、A解析:11、A12、C13、B解析:14、B15、C16、A17、A解析:危險源的識別是整個設備風險管理的首要問題，設備風險管理的實質是對危險源的管理，對危險源