足浴店長合同模板

足浴店長合同模板第一篇范文：合同編號：[足浴店長合同編號]

甲方（用人單位）：[足浴店名稱]

地址：[足浴店地址]

聯系方式：[足浴店聯系電話]

乙方（勞動者）：[店長姓名]

身份證號碼：[店長身份證號碼]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限為固定期限，自[起始日期]起至[終止日期]止。

2.除非雙方提前終止合同，否則合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。

二、工作內容

乙方作為甲方足浴店的店長，負責店面的全面管理工作，包括店員的招聘、培訓、考核、管理以及店面日常運營等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的營業(yè)時間執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如需加班，應按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為[人民幣金額]，每月[發(fā)放日期]準時發(fā)放。

2.乙方的工作業(yè)績獎金根據店面的經營狀況和乙方的實際工作表現確定。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產假等。

六、保密協議

1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔保密義務。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

七、合同的解除和終止

1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照《勞動法》的規(guī)定支付相應的經濟補償。

2.合同到期，雙方無異議的，本合同自動續(xù)約。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.社會保險繳費證明復印件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：[足浴店名稱]

乙方（勞動者）：[店長姓名]

簽訂日期：[簽訂日期]

特別聲明：本合同僅供參考，具體內容需根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士的意見。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[足浴店長合同編號]

甲方（用人單位）：[足浴店名稱]

地址：[足浴店地址]

聯系方式：[足浴店聯系電話]

乙方（勞動者）：[店長姓名]

身份證號碼：[店長身份證號碼]

丙方（第三方主體）：[第三方公司名稱]

地址：[第三方公司地址]

聯系方式：[第三方公司聯系電話]

基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、第三方主體的職責和權益

1.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業(yè)的足浴店管理咨詢服務。

2.丙方應根據甲方的需求，提供相應的管理培訓、人員招聘、業(yè)績提升等方案，并協助甲方實施。

3.丙方應確保乙方的管理能力和業(yè)務水平符合甲方的要求，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。

4.丙方在提供服務期間，應保證甲方的業(yè)務不受影響，并確保甲方的商業(yè)秘密和客戶信息得到保護。

二、乙方的職責和權益

1.乙方作為甲方足浴店的店長，應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的各項任務。

2.乙方應按照丙方的建議，改善店面的管理，提升業(yè)績。

3.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

三、甲方的權益和權利

1.甲方有權根據實際情況，要求丙方調整管理咨詢服務的內容和方式。

2.甲方有權對丙方提供的服務質量進行評價，并有權解除合同，更換第三方主體。

3.甲方有權根據乙方的表現，給予相應的獎勵或處罰。

4.甲方有權要求乙方履行合同約定的各項義務，并有權解除合同，更換店長。

四、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方利用職務之便謀取私利，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在提升甲方的管理水平，提高乙方的管理能力，從而提升甲方的業(yè)績。通過第三方的專業(yè)管理咨詢服務，甲方可以更好地實現其業(yè)務目標，同時乙方也能在專業(yè)的指導下，提升自身的管理能力，實現個人職業(yè)發(fā)展。

七、甲方為主導的目的和意義

甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂，旨在確保其業(yè)務的正常運營，保護其商業(yè)秘密和客戶信息，同時通過合同的約定，確保乙方的管理能力符合其要求，提升其業(yè)績。通過本合同的簽訂，甲方可以在確保其權益的前提下，實現其業(yè)務目標。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：[足浴店名稱]

乙方（勞動者）：[店長姓名]

丙方（第三方主體）：[第三方公司名稱]

簽訂日期：[簽訂日期]

特別聲明：本合同僅供參考，具體內容需根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士的意見。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[健身教練合同編號]

甲方（用人單位）：[健身俱樂部名稱]

地址：[健身俱樂部地址]

聯系方式：[健身俱樂部聯系電話]

乙方（勞動者）：[教練姓名]

身份證號碼：[教練身份證號碼]

丙方（第三方主體）：[體育管理公司名稱]

地址：[體育管理公司地址]

聯系方式：[體育管理公司聯系電話]

基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、第三方主體的職責和權益

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)的健身教練培訓和職業(yè)發(fā)展服務。

2.丙方應根據乙方的需求，提供相應的培訓課程、資格認證、就業(yè)推薦等支持，并協助乙方實現職業(yè)目標。

3.丙方應確保甲方的業(yè)務不受影響，并保障乙方的合法權益得到維護。

4.丙方在提供服務期間，應對乙方的個人信息和訓練數據保密。

二、乙方的職責和權益

1.乙方作為甲方健身俱樂部的健身教練，應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的各項任務。

2.乙方應按照丙方的指導，提升自身的專業(yè)技能和教學水平。

3.乙方有權根據丙方的培訓和建議，選擇合適的職業(yè)發(fā)展路徑。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定，支付工資和獎金。

三、甲方的權益和權利

1.甲方有權根據實際情況，要求丙方調整培訓和職業(yè)發(fā)展服務的內容和方式。

2.甲方有權對丙方提供的服務質量進行評價，并有權解除合同，更換第三方主體。

3.甲方有權根據乙方的表現，給予相應的獎勵或處罰。

4.甲方有權要求乙方履行合同約定的各項義務，并有權解除合同。

四、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資和獎金，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

2.甲方未保障乙方的合法權益，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

3.甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在提升乙方的專業(yè)技能和教學水平，幫助乙方實現職業(yè)發(fā)展。通過第三方的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展服務，乙方可以更好地實現其職業(yè)目標，同時甲方也能受益于乙方提升的教學質量。

七、乙方為主導的目的和意義

乙方作為勞動者，主導本合同的簽訂，旨在確保其職業(yè)發(fā)展和合法權益得到保障。通過合同的約定，乙方可以確保甲方提供合適的職業(yè)發(fā)展機會和薪酬待遇，同時丙方的支持也能幫助乙方提升自身的專業(yè)能力。

八、弱化甲方為主導的意義和目的

在本合同中，甲方作為用人單位的角色相對弱化，主要是提供工作平臺和支付薪酬，而乙方和丙方之間的合作更為緊密。這種模式有助于乙