人事代理勞務(wù)合同模板

人事代理勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：[合同編號]

人事代理勞務(wù)合同

甲方（委托方）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理乙方員工的人事管理等相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方代理的事務(wù)包括但不僅限于：員工招聘、薪酬福利管理、社會保險繳納、人事檔案管理、員工培訓(xùn)等。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托事務(wù)，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，代理甲方處理相關(guān)事宜。

第二條合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。

第三條甲方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的員工信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。

3.2甲方應(yīng)按照約定的時間、方式向乙方支付代理費用。

3.3甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法違紀(jì)行為。

第四條乙方權(quán)利義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方的委托事務(wù)，及時、準(zhǔn)確、高效地處理相關(guān)事宜。

4.2乙方應(yīng)保證代理行為的合法性，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

4.3乙方應(yīng)按照約定，對甲方提供的員工信息予以保密，不得泄露給第三方。

第五條費用及支付

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付代理費用。

5.2雙方可約定費用支付的時間和方式，如遇調(diào)整，應(yīng)提前書面通知對方。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（委托方）：[甲方全稱]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

甲方簽字：_________乙方簽字：_________

甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.甲方公司簡介

2.乙方公司簡介

3.人事代理服務(wù)明細(xì)表

4.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

人事代理勞務(wù)合同

甲方（委托方）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

第三方（服務(wù)提供方）：[第三方全稱]

地址：[第三方地址]

法定代表人：[第三方法定代表人]

聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理甲方員工的人事管理等相關(guān)事宜，并引入第三方作為服務(wù)提供方，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方代理的事務(wù)包括但不僅限于：員工招聘、薪酬福利管理、社會保險繳納、人事檔案管理、員工培訓(xùn)等。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托事務(wù)，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，代理甲方處理相關(guān)事宜。

1.3第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，向乙方提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。

第二條合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。

第三條甲方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的員工信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。

3.2甲方應(yīng)按照約定的時間、方式向乙方支付代理費用。

3.3甲方有權(quán)要求乙方及第三方按照約定履行合同義務(wù)，并提供必要的服務(wù)支持。

3.4甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方及第三方從事違法違紀(jì)行為。

第四條乙方權(quán)利義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方的委托事務(wù)，及時、準(zhǔn)確、高效地處理相關(guān)事宜。

4.2乙方應(yīng)保證代理行為的合法性，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

4.3乙方應(yīng)按照約定，對甲方提供的員工信息予以保密，不得泄露給第三方。

4.4乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保第三方按照約定提供必要的服務(wù)支持。

第五條第三方權(quán)利義務(wù)

5.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，向乙方提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。

5.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。

5.3第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲方員工信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

第六條費用及支付

6.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付代理費用。

6.2乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定第三方服務(wù)的費用，并按照約定的時間、方式向第三方支付服務(wù)費用。

6.3雙方可約定費用支付的時間和方式，如遇調(diào)整，應(yīng)提前書面通知對方。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（委托方）：[甲方全稱]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

第三方（服務(wù)提供方）：[第三方全稱]

甲方簽字：_________乙方簽字：_________第三方簽字：_________

甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________第三方蓋章：_________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.甲方公司簡介

2.乙方公司簡介

3.第三方公司簡介

4.人事代理服務(wù)明細(xì)表

5.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，介入甲方和乙方之間的人事代理勞務(wù)合同，可以為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)支持，協(xié)助乙方更好地履行人事代理職責(zé)。第三方具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為甲方提供更為全面的人事代理服務(wù)，提高甲方的管理效率和員工滿意度。同時，第三方介入也有利于規(guī)范甲方和乙方之間的合作關(guān)系，明確各方的權(quán)利義務(wù)，降低合同履行過程中的風(fēng)險和爭議。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為委托方，引入第三方作為服務(wù)提供方，旨在提高人事代理服務(wù)的質(zhì)量和效率，降低管理成本，專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合甲方的利益和要求，通過與乙方和第三方的合作，實現(xiàn)甲方人事管理的專業(yè)化和規(guī)范化，提升甲方的市場競爭力。同時，甲方為主導(dǎo)也有利于確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障，通過設(shè)定嚴(yán)格的權(quán)利條款和利益保障措施，確保甲方在人事代理勞務(wù)合同中的利益得到最大化的保護。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

人事代理勞務(wù)合同

甲方（委托方）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

第三方（服務(wù)提供方）：[第三方全稱]

地址：[第三方地址]

法定代表人：[第三方法定代表人]

聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]

鑒于甲方需要將部分人事管理職能外包，乙方具有提供人事代理服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲方因此同意委托乙方代為處理指定的人事管理事務(wù)，并引入第三方作為服務(wù)提供方，以確保服務(wù)的專業(yè)性和高效性?，F(xiàn)雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理甲方員工的人事管理等相關(guān)事宜，并引入第三方作為服務(wù)提供方，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同標(biāo)的

1.1甲方委托乙方代理的事務(wù)包括但不僅限于：員工招聘、薪酬福利管理、社會保險繳納、人事檔案管理、員工培訓(xùn)等。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托事務(wù)，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，代理甲方處理相關(guān)事宜。

1.3第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，向乙方提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。

第二條合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。

第三條甲方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的員工信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。

3.2甲方應(yīng)按照約定的時間、方式向乙方支付代理費用。

3.3甲方有權(quán)要求乙方及第三方按照約定履行合同義務(wù)，并提供必要的服務(wù)支持。

3.4甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方及第三方從事違法違紀(jì)行為。

第四條乙方權(quán)利義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方的委托事務(wù)，及時、準(zhǔn)確、高效地處理相關(guān)事宜。

4.2乙方應(yīng)保證代理行為的合法性，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

4.3乙方應(yīng)按照約定，對甲方提供的員工信息予以保密，不得泄露給第三方。

4.4乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保第三方按照約定提供必要的服務(wù)支持。

第五條第三方權(quán)利義務(wù)

5.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，向乙方提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。

5.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。

5.3第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲方員工信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

第六條費用及支付

6.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付代理費用。

6.2乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定第三方服務(wù)的費用，并按照約定的時間、方式向第三方支付服務(wù)費用。

6.3雙方可約定費用支付的時間和方式，如遇調(diào)整，應(yīng)提前書面通知對方。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（委托方）：[甲方全稱]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

第三方（服務(wù)提供方）：[第三方全稱]

甲方簽字：_________乙方簽字：_________第三方簽字：_________

甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________第三方蓋章：_________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.甲方公司簡介

2.乙方公司簡介

3.第三方公司簡介

4.人事代理服務(wù)明細(xì)表

5.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為受托方，引入第三方作為服務(wù)提供方，旨在提高人事代理服務(wù)的質(zhì)量和效率，降低管理成本，專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合乙方的利益和要求，通過與甲方和第三方的合作，實現(xiàn)乙方人事管理的專業(yè)化和規(guī)范化，提升乙方的市場競爭力。同時，乙方為主導(dǎo)也有利于