教師分紅合同模板

教師分紅合同模板合同編號：__________

教師分紅合同模板

甲方（分紅發(fā)放方）：__________

乙方（分紅接收方）：__________

鑒于甲方為乙方提供教育服務(wù)，為充分調(diào)動乙方的工作積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的分紅事項達成如下協(xié)議：

一、分紅原則

1.1本合同所涉及的紅包分配，遵循公平、公正、合理的原則。

1.2紅包分配根據(jù)乙方的教學(xué)成績、工作年限、教學(xué)滿意度等因素綜合考慮。

二、分紅金額及計算方式

2.1乙方每月可獲得固定基礎(chǔ)分紅金額為人民幣____元。

2.2乙方的教學(xué)成績優(yōu)異，經(jīng)甲方評估認定后，可獲得額外的教學(xué)成果分紅，具體金額雙方另行商定。

2.3乙方工作年限滿一年的，可獲得工齡分紅，每年增加人民幣____元。

2.4乙方教學(xué)滿意度評分達到甲方的規(guī)定標準的，可獲得滿意度分紅，具體金額雙方另行商定。

三、分紅時間及方式

3.1乙方應(yīng)于每月____日前，向甲方提供相關(guān)分紅證明材料，包括教學(xué)成績、工作年限、教學(xué)滿意度等相關(guān)信息。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前，根據(jù)乙方提供的證明材料，計算并發(fā)放分紅金額。

3.3分紅方式為轉(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶，如有特殊要求，雙方可另行商定。

四、合同的變更、解除和終止

4.1甲乙雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。

4.2在合同有效期內(nèi)，如乙方發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并停止分紅。

五、保密條款

5.1甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。

5.2乙方同意，其在甲方工作期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等，不得以任何形式泄露給第三方。

六、法律適用及爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在簽訂本合同時，應(yīng)真實、完整、準確地提供各自的信息，如有虛假陳述，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

6.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方教學(xué)成績證明

2.乙方工作年限證明

3.乙方教學(xué)滿意度評分標準

4.乙方銀行賬戶信息

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

教師分紅合同模板（甲方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（分紅發(fā)放方）：__________

乙方（分紅接收方）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為乙方提供教育服務(wù)，為充分調(diào)動乙方的工作積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，并引入第三方主體丙方以增加甲方的權(quán)益保障，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的分紅事項達成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責任與義務(wù)

1.1丙方作為獨立的第三方評估機構(gòu)，負責對乙方的教學(xué)成績、工作年限、教學(xué)滿意度等進行客觀評估。

1.2丙方應(yīng)保證評估過程的公正、公平、透明，并確保評估結(jié)果的真實有效性。

1.3丙方在評估過程中如發(fā)現(xiàn)乙方有違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，應(yīng)立即通知甲方，并由甲方根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施。

二、甲方權(quán)益保障

2.1甲方對乙方的分紅享有最終決定權(quán)，根據(jù)丙方的評估結(jié)果，甲方有權(quán)決定乙方的分紅金額。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)、工作年限、滿意度等因素，調(diào)整乙方的分紅金額。

2.3甲方有權(quán)在合同期間對乙方進行考核，如乙方未能達到甲方規(guī)定的教學(xué)標準，甲方有權(quán)降低或取消乙方的分紅。

2.4甲方有權(quán)在合同期間對分紅政策進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。

三、乙方權(quán)益與違約限制

3.1乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評估結(jié)果，獲得相應(yīng)的分紅。

3.2乙方有權(quán)在合同期間提出對分紅政策的建議和意見，甲方應(yīng)給予充分考慮。

3.3乙方如未能達到甲方規(guī)定的教學(xué)標準，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況降低或取消乙方的分紅。

3.4乙方如發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)解除合同，并停止分紅。

四、分紅時間及方式

4.1乙方應(yīng)于每月____日前，向丙方提供相關(guān)分紅證明材料，包括教學(xué)成績、工作年限、教學(xué)滿意度等相關(guān)信息。

4.2丙方應(yīng)在每月____日前，根據(jù)乙方提供的證明材料，進行客觀評估，并出具評估報告。

4.3甲方應(yīng)在每月____日前，根據(jù)丙方的評估報告，決定并發(fā)放分紅金額。

4.4分紅方式為轉(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶，如有特殊要求，雙方可另行商定。

五、合同的變更、解除和終止

5.1甲乙雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。

5.2在合同有效期內(nèi)，如乙方發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并停止分紅。

六、保密條款

6.1甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。

6.2乙方同意，其在甲方工作期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等，不得以任何形式泄露給第三方。

七、法律適用及爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在簽訂本合同時，應(yīng)真實、完整、準確地提供各自的信息，如有虛假陳述，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

7.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

丙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方教學(xué)成績證明

2.乙方工作年限證明

3.乙方教學(xué)滿意度評分標準

4.乙方銀行賬戶信息

第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方評估機構(gòu)，對乙方的教學(xué)成績、工作年限、教學(xué)滿意度等進行客觀評估，從而確保分紅政策的公平性和合理性。同時，丙方的介入也有助于增加甲方對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和評估，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過制定和調(diào)整分紅政策，甲方可根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)、工作年限、滿意度等因素，對乙方的分紅金額進行調(diào)整，從而激勵乙方提高教學(xué)質(zhì)量和積極性。同時，甲方作為分紅發(fā)放方，有權(quán)對乙方進行考核和評估，以及決定乙方的分紅金額，保障甲方的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

教師分紅合同模板（乙方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（分紅接收方）：__________

乙方（分紅發(fā)放方）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方為甲方提供教育服務(wù)，為充分調(diào)動甲方的積極性，提高教育質(zhì)量，并引入第三方主體丙方以增加乙方的權(quán)益保障，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方的分紅事項達成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責任與義務(wù)

1.1丙方作為獨立的第三方評估機構(gòu)，負責對甲方的教學(xué)成績、工作年限、教學(xué)滿意度等進行客觀評估。

1.2丙方應(yīng)保證評估過程的公正、公平、透明，并確保評估結(jié)果的真實有效性。

1.3丙方在評估過程中如發(fā)現(xiàn)甲方有違反乙方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，應(yīng)立即通知乙方，并由乙方根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方對甲方的分紅享有最終決定權(quán)，根據(jù)丙方的評估結(jié)果，乙方有權(quán)決定甲方的分紅金額。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的教學(xué)表現(xiàn)、工作年限、滿意度等因素，調(diào)整甲方的分紅金額。

2.3乙方有權(quán)在合同期間對甲方進行考核，如甲方未能達到乙方規(guī)定的教學(xué)標準，乙方有權(quán)降低或取消甲方的分紅。

2.4乙方有權(quán)在合同期間對分紅政策進行調(diào)整，但應(yīng)保證甲方的合法權(quán)益不受侵害。

三、甲方權(quán)益與違約限制

3.1甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估結(jié)果，獲得相應(yīng)的分紅。

3.2甲方有權(quán)在合同期間提出對分紅政策的建議和意見，乙方應(yīng)給予充分考慮。

3.3甲方如未能達到乙方規(guī)定的教學(xué)標準，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況降低或取消甲方的分紅。

3.4甲方如發(fā)生嚴重違反乙方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，乙方有權(quán)解除合同，并停止分紅。

四、分紅時間及方式

4.1甲方應(yīng)于每月____日前，向丙方提供相關(guān)分紅證明材料，包括教學(xué)成績、工作年限、教學(xué)滿意度等相關(guān)信息。

4.2丙方應(yīng)在每月____日前，根據(jù)甲方提供的證明材料，進行客觀評估，并出具評估報告。

4.3乙方應(yīng)在每月____日前，根據(jù)丙方的評估報告，決定并發(fā)放分紅金額。

4.4分紅方式為轉(zhuǎn)賬至甲方提供的銀行賬戶，如有特殊要求，雙方可另行商定。

五、合同的變更、解除和終止

5.1甲乙雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。

5.2在合同有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生嚴重違反乙方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，乙方有權(quán)解除本合同，并停止分紅。

六、保密條款

6.1甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。

6.2甲方同意，其在乙方工作期間所掌握的乙方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等，不得以任何形式泄露給第三方。

七、法律適用及爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在簽訂本合同時，應(yīng)真實、完整、準確地提供各自的信息，如有虛假陳述，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

7.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

丙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方教學(xué)成績證明

2.甲方工作年限證明

3.甲方教學(xué)滿意度評分標準

4.甲方銀行賬戶信息

第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方評估機構(gòu)，對甲方的教學(xué)成績、工作年限、教學(xué)滿意度等進行客觀評估，從而確保分紅政策的公平性和合理性。同時，丙方的介入也有助于