湖南員工聘用合同模板

湖南員工聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]

甲方（用人單位）：__________

地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：________________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方為甲方員工，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，履行__________崗位職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方享有年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1本合同在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止。

7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

7.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.保密協(xié)議

4.甲方所在地示意圖

[請(qǐng)插入具體編號(hào)]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]

甲方（用人單位）：__________

地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：________________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：________________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方為甲方員工，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，同時(shí)丙方作為第三方主體，為甲方提供額外的人力資源服務(wù)支持，甲乙丙三方為明確三方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條第三方主體權(quán)益

1.1丙方作為第三方主體，為甲方提供人力資源管理、員工培訓(xùn)、招聘等服務(wù)支持。

1.2丙方應(yīng)保證其提供給甲方的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的要求。

1.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方作為合同的主體，享有乙方提供的勞動(dòng)力以及丙方提供的額外人力資源服務(wù)支持。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。

2.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

2.5甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)提供約定的服務(wù)支持，并保證服務(wù)質(zhì)量。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方支付的工資和福利待遇。

3.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知甲方。

3.3乙方有權(quán)要求丙方提供符合約定的人力資源服務(wù)支持。

3.4乙方有權(quán)在提供勞動(dòng)過程中，要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作條件。

第四條違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止與丙方的服務(wù)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

4.4乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)支持，提高甲方的管理效率和員工滿意度。

5.2第三方主體丙方的介入，有助于甲方更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理成本。

5.3第三方主體丙方的介入，有利于甲方建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

第六條合同解除與終止

6.1本合同在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止。

6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前通知甲方。

6.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.丙方服務(wù)內(nèi)容清單

4.甲方所在地示意圖

[請(qǐng)插入具體編號(hào)]

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)支持，提高甲方的管理效率和員工滿意度。同時(shí)，丙方的介入有助于甲方更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理成本。通過明確甲方的權(quán)益主導(dǎo)，本合同確保了甲方的利益最大化，同時(shí)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行了限制，保護(hù)了甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]

甲方（用人單位）：__________

地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：________________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：________________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方為甲方員工，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，同時(shí)丙方作為第三方主體，為乙方提供額外的人力資源服務(wù)支持，甲乙丙三方為明確三方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條第三方主體權(quán)益

1.1丙方作為第三方主體，為乙方提供人力資源管理、員工培訓(xùn)、招聘等服務(wù)支持。

1.2丙方應(yīng)保證其提供給乙方的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的要求。

1.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的權(quán)益，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方作為合同的主體，享有甲方提供的勞動(dòng)力以及丙方提供的額外人力資源服務(wù)支持。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效表現(xiàn)，給予甲方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。

2.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

2.5乙方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)提供約定的服務(wù)支持，并保證服務(wù)質(zhì)量。

第三條甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)按照合同約定，獲得乙方提供的勞動(dòng)力和丙方提供的額外人力資源服務(wù)支持。

3.2甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

3.3甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的工作職責(zé)，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

3.4甲方有權(quán)要求丙方提供符合約定的人力資源服務(wù)支持。

第四條違約及限制條款

4.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2丙方違反合同約定，乙方有權(quán)解除或終止與丙方的服務(wù)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.3甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

4.4甲方在合同期限內(nèi)，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)支持，提高乙方的管理效率和員工滿意度。

5.2第三方主體丙方的介入，有助于乙方更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理成本。

5.3第三方主體丙方的介入，有利于乙方建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

第六條合同解除與終止

6.1本合同在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止。

6.2甲方解除合同的，應(yīng)提前通知乙方。

6.3乙方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：_