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文檔簡介
酒樓應(yīng)聘合同模板模板第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]
甲方(用人單位):[填寫酒樓全稱]
地址:[填寫酒樓地址]
聯(lián)系電話:[填寫酒樓聯(lián)系電話]
聯(lián)系人:[填寫酒樓聯(lián)系人姓名]
乙方(勞動者):[填寫勞動者姓名]
身份證號碼:[填寫勞動者身份證號碼]
聯(lián)系電話:[填寫勞動者聯(lián)系電話]
住址:[填寫勞動者住址]
鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲方同意錄用乙方,雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條職位與工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方的職位為:[填寫職位名稱]。
1.2乙方應(yīng)履行的工作內(nèi)容包括:[填寫工作內(nèi)容]。
第二條合同期限
本合同期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期],期限屆滿,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。
第三條勞動報(bào)酬
3.1乙方的月工資為人民幣:[填寫金額],甲方每月[填寫日期]前支付乙方工資。
3.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
第四條工作時間與休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,及根據(jù)甲方規(guī)章制度的年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
第五條社會保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條勞動保護(hù)
6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
7.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條合同解除和終止
8.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
8.2如乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)解除本合同。
8.3如合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
簽訂日期:________________
附件:
[如有其他附件,請列出并注明附件名稱及內(nèi)容]
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫具體的合同編號]
甲方(用人單位):[填寫酒樓全稱]
地址:[填寫酒樓地址]
聯(lián)系電話:[填寫酒樓聯(lián)系電話]
聯(lián)系人:[填寫酒樓聯(lián)系人姓名]
乙方(勞動者):[填寫勞動者姓名]
身份證號碼:[填寫勞動者身份證號碼]
聯(lián)系電話:[填寫勞動者聯(lián)系電話]
住址:[填寫勞動者住址]
丙方(第三方主體):[填寫第三方主體名稱]
地址:[填寫第三方主體地址]
聯(lián)系電話:[填寫第三方主體聯(lián)系電話]
聯(lián)系人:[填寫第三方聯(lián)系人姓名]
鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲方同意錄用乙方,并且為了引入第三方專業(yè)服務(wù),提高甲方經(jīng)營效益,經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條第三方主體職責(zé)
1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為甲方提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。
1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求,確保服務(wù)的質(zhì)量和效率,滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。
第二條第三方主體權(quán)利
2.1丙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
2.2丙方有權(quán)對甲方的業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營策略提出合理化建議。
第三條甲方權(quán)益保障
3.1甲方有權(quán)按照合同約定,要求丙方提供服務(wù)。
3.2甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保丙方按照約定履行合同義務(wù)。
3.3甲方有權(quán)在合同期限屆滿前,提前終止合同,但需提前一個月通知丙方。
第四條乙方違約及限制條款
4.1乙方如違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)解除本合同。
4.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
4.3乙方在離職后一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。
第五條第三方主體違約責(zé)任
5.1如丙方未能按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方的要求,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2如丙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第六條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
7.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:________________
附件:
[如有其他附件,請列出并注明附件名稱及內(nèi)容]
第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務(wù),提高甲方的經(jīng)營效益。通過引入第三方主體的專業(yè)服務(wù),甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù),提高經(jīng)營效率和競爭力。同時,第三方主體介入也為乙方提供了更多的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到保障,通過設(shè)定甲方的權(quán)益保障條款,確保甲方在合同履行過程中能夠獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障甲方的經(jīng)營利益。同時,甲方為主導(dǎo)也有利于明確各方的權(quán)利義務(wù),維護(hù)合同的履行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫具體的合同編號]
甲方(用人單位):[填寫酒樓全稱]
地址:[填寫酒樓地址]
聯(lián)系電話:[填寫酒樓聯(lián)系電話]
聯(lián)系人:[填寫酒樓聯(lián)系人姓名]
乙方(勞動者):[填寫勞動者姓名]
身份證號碼:[填寫勞動者身份證號碼]
聯(lián)系電話:[填寫勞動者聯(lián)系電話]
住址:[填寫勞動者住址]
丙方(第三方主體):[填寫第三方主體名稱]
地址:[填寫第三方主體地址]
聯(lián)系電話:[填寫第三方主體聯(lián)系電話]
聯(lián)系人:[填寫第三方聯(lián)系人姓名]
鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲方同意錄用乙方,并且為了提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展,引入第三方專業(yè)培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條第三方主體職責(zé)
1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫培訓(xùn)內(nèi)容]培訓(xùn)服務(wù)。
1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,滿足乙方的職業(yè)發(fā)展需求。
第二條第三方主體權(quán)利
2.1丙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定向乙方收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2.2丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向提出建議。
第三條乙方權(quán)益保障
3.1乙方有權(quán)按照合同約定,參加丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)。
3.2乙方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)進(jìn)行評價和反饋,確保丙方按照約定履行培訓(xùn)義務(wù)。
3.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得甲方提供的適當(dāng)工作保障和薪酬待遇。
第四條甲方違約及限制條款
4.1甲方如未能按照約定提供乙方的工作保障和薪酬待遇,乙方有權(quán)解除本合同。
4.2甲方在乙方參加培訓(xùn)期間,不得以任何方式降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。
4.3甲方在合同期限屆滿前,不得提前終止合同,除非乙方自愿提出解除合同。
第五條第三方主體違約責(zé)任
5.1如丙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)質(zhì)量不符合乙方的要求,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2如丙方泄露乙方的個人信息或培訓(xùn)資料,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第六條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
7.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:________________
附件:
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乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到
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