2024年派遣員工勞動(dòng)協(xié)議范本版3

2024年派遣員工勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.派遣員工基本信息1.1員工姓名1.2員工身份證號(hào)碼1.3員工性別1.4員工出生日期1.5員工聯(lián)系方式1.6員工家庭地址2.派遣單位信息2.1單位名稱(chēng)2.2單位地址2.3單位聯(lián)系電話3.接收單位信息3.1單位名稱(chēng)3.2單位地址3.3單位聯(lián)系電話4.派遣期限4.1派遣開(kāi)始日期4.2派遣結(jié)束日期5.派遣員工工作崗位5.1崗位名稱(chēng)5.2崗位職責(zé)6.派遣員工工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼6.4五險(xiǎn)一金7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息日7.3法定節(jié)假日8.派遣員工培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3考核標(biāo)準(zhǔn)9.合同的變更、解除和終止9.1變更情形9.2解除情形9.3終止情形10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3信息安全14.合同的簽訂日期與地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條派遣員工基本信息1.1員工姓名：1.2員工身份證號(hào)碼：11010219900307875X1.3員工性別：男1.4員工出生日期：1990年3月7日1.6員工家庭地址：北京市海淀區(qū)某某小區(qū)某某號(hào)樓某某室第二條派遣單位信息2.1單位名稱(chēng)：北京派遣有限公司2.2單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某號(hào)2.3單位聯(lián)系電話：0105678第三條接收單位信息3.1單位名稱(chēng)：某某科技有限公司3.2單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某號(hào)3.3單位聯(lián)系電話：01087654321第四條派遣期限4.1派遣開(kāi)始日期：2024年4月1日4.2派遣結(jié)束日期：2026年3月31日第五條派遣員工工作崗位5.1崗位名稱(chēng)：軟件工程師5.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作第六條派遣員工工資待遇6.1基本工資：人民幣每月8000元6.2獎(jiǎng)金：根據(jù)員工個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行分配6.3補(bǔ)貼：提供住宿補(bǔ)貼每月2000元，交通補(bǔ)貼每月500元6.4五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金第七條工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午9:00至下午18:00，中間休息1小時(shí)7.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息7.3法定節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定享受元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日的放假安排第八條派遣員工培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等8.2培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)公司需求和員工實(shí)際情況安排8.3考核標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核，考核合格者給予相應(yīng)證書(shū)或獎(jiǎng)勵(lì)第九條合同的變更9.1變更情形：?jiǎn)T工個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，或派遣單位、接收單位提出書(shū)面變更請(qǐng)求9.2變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，并報(bào)原合同備案部門(mén)備案第十條合同的解除10.1解除情形：?jiǎn)T工提前解除合同、派遣單位或接收單位提出解除請(qǐng)求、合同到期未續(xù)簽等10.2解除程序：提前書(shū)面通知對(duì)方，協(xié)商解決相關(guān)事宜，報(bào)原合同備案部門(mén)備案第十一條合同的終止11.1終止情形：合同到期、員工達(dá)到法定退休年齡、員工死亡等11.2終止程序：雙方簽署終止協(xié)議，報(bào)原合同備案部門(mén)備案，辦理相關(guān)手續(xù)第十二條違約責(zé)任12.1違約情形：違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方約定仲裁，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁第十四條其他約定14.1保密條款：雙方對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸接收單位所有，另有約定的除外14.3信息安全：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密第十五條合同的簽訂日期與地點(diǎn)15.1簽訂日期：2024年3月1日15.2簽訂地點(diǎn)：北京市某某路某某號(hào)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工基本信息表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系方式、家庭地址等信息。附件二：派遣單位信息表詳細(xì)要求：包括單位名稱(chēng)、單位地址、單位聯(lián)系電話等信息。附件三：接收單位信息表詳細(xì)要求：包括單位名稱(chēng)、單位地址、單位聯(lián)系電話等信息。附件四：派遣員工工作崗位說(shuō)明詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)等信息。附件五：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等信息。附件六：工作時(shí)間與休息休假安排詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等信息。附件七：?jiǎn)T工培訓(xùn)與考核方案詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更情形、變更程序等信息。附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除情形、解除程序等信息。附件十：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止情形、終止程序等信息。附件十一：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：包括違約情形、違約責(zé)任承擔(dān)等信息。附件十二：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.未按照約定提供勞動(dòng)條件或工資待遇。3.未按照約定提供培訓(xùn)或考核機(jī)會(huì)。4.提前解除合同或終止合同，未按照約定程序進(jìn)行。5.泄露合同內(nèi)容和簽訂過(guò)程的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.根據(jù)違約情形，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方需賠償對(duì)方因此造成的損失。3.雙方可協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。示例說(shuō)明：如果派遣單位未按照約定提供工資待遇，違反了合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償員工因此造成的損失。具體賠償金額可根據(jù)雙方協(xié)商或法院判決確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣員工：指由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。2.派遣單位：指與員工簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)派遣員工到接收單位工作的單位。3.接收單位：指接受派遣員工工作的單位。4.勞動(dòng)合同：指派遣單位與員工簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.違約：指違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。6.違約責(zé)任：指違約方因違約行為需承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議