2024年全新長(zhǎng)期勞動(dòng)協(xié)議版

2024年標(biāo)準(zhǔn)全新長(zhǎng)期勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期內(nèi)第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金與提成第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與節(jié)假日5.3加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件9.4違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：合同的生效、履行與終止11.1生效條件11.2履行方式11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3通知與送達(dá)第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1解除或終止后的薪資支付14.2解除或終止后的福利享受14.3解除或終止后的保密義務(wù)14.4解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期內(nèi)：指本合同簽訂之日至合同終止日期之間的期間。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2終止日期：本合同期限為_(kāi)______年，自起始日期算起。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。3.3乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方薪資每月發(fā)放一次，以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。4.3獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。5.2休息日與節(jié)假日：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受休息日與節(jié)假日。5.3加班工資：乙方加班工資按照公司規(guī)定和國(guó)家法律進(jìn)行計(jì)算。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后_______年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在合同終止后_______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。8.2限制期限：競(jìng)業(yè)限制的期限自合同終止之日起計(jì)算，為期_______年。8.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月薪資的_______倍。第九條：合同的變更、解除與終止9.1變更條件：合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.2解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.3終止條件：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止。9.4違約責(zé)任：任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、履行與終止11.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2履行方式：甲乙雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.2合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。12.3通知與送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1解除或終止后的薪資支付：合同解除或終止后，乙方有權(quán)獲得按照法律規(guī)定和合同約定應(yīng)得的薪資。14.2解除或終止后的福利享受：合同解除或終止后，乙方有權(quán)享受合同約定的福利，直至福利期滿。14.3解除或終止后的保密義務(wù)：合同解除或終止后，乙方繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，直至保密期滿。14.4解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制：合同解除或終止后，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)仍然有效，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》附件二：《乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》附件三：《薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》附件五：《福利待遇一覽表》附件六：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》附件七：《保密協(xié)議》附件一《甲方公司規(guī)章制度》：詳細(xì)列明公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。附件二《乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三《薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表》：詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件四《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件五《福利待遇一覽表》：詳細(xì)列出乙方可以享受的各項(xiàng)福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。附件六《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》：詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七《保密協(xié)議》：詳細(xì)列明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資的。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇的。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，乙方未能完成任務(wù)的，應(yīng)按照甲方損失的金額支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月薪資的_______倍。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月薪資的_______倍。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資的，應(yīng)按照乙方應(yīng)得的薪資金額支付違約金。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇的，應(yīng)按照乙方應(yīng)得的福利待遇金額支付違約金。示例說(shuō)明：如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，若乙方未能完成任務(wù)，則乙方應(yīng)按照甲方損失的金額支付違約金。如乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月薪資的_______倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同期內(nèi)：指本合同簽訂之日至合同終止日期之間的期間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指乙方按照合同約定享有的福利，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。8.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。9.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后，在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的限制。10.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。1.甲方、乙方：指本合同雙方的主體。2.合同期內(nèi)：指本合同的有效期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方的薪資構(gòu)成，包