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幼兒園管理團(tuán)隊(duì)2024聘用協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責(zé)描述3.聘用期限3.1合同有效期限3.2試用期期限4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方薪酬支付方式4.3獎(jiǎng)金及福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1乙方工作時(shí)間5.2乙方休息休假安排6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2乙方公積金繳納7.保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1合同適用法律11.2法律適用解釋12.其他約定12.1雙方其他約定12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同的簽署、生效和續(xù)簽13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同續(xù)簽條件14.附件14.1附件列表第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方名稱:幼兒園1.1.1地址:省市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人:1.2乙方名稱:1.2.1地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.2身份證號(hào)碼:X1.2.3職務(wù):1.3丙方名稱:1.3.1地址:省市區(qū)路號(hào)1.3.2法定代表人:2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位:2.2乙方職責(zé)描述:2.2.1負(fù)責(zé)工作2.2.2負(fù)責(zé)工作2.2.3負(fù)責(zé)工作3.聘用期限3.1合同有效期限:自2024年1月1日至2025年12月31日3.2試用期期限:自合同生效之日起至2024年6月30日4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金4.2乙方薪酬支付方式:按月支付4.3獎(jiǎng)金及福利待遇:4.3.1乙方按照甲方規(guī)定享有年終獎(jiǎng)4.3.2乙方按照甲方規(guī)定享有帶薪年假4.3.3乙方按照甲方規(guī)定享有節(jié)假日福利5.工作時(shí)間和休息休假5.1乙方工作時(shí)間:每周工作5天,周六日休息5.2乙方休息休假安排:按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2乙方公積金繳納:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金7.保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息:甲方經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)信息等7.2保密期限:自乙方知悉相關(guān)信息之日起至合同解除或終止之日起2年7.3違約責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件:8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2因國家政策變化或甲方經(jīng)營需要8.2合同解除條件:8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度8.2.2乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作8.3合同終止條件:8.3.1合同到期,雙方未續(xù)簽8.3.2甲方因經(jīng)營需要解除合同8.3.3乙方因個(gè)人原因解除合同9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:9.1.1未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇9.1.2未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金9.2乙方違約責(zé)任:9.2.1未按約定完成工作任務(wù)9.2.2違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密9.3丙方違約責(zé)任:9.3.1未按約定提供相關(guān)服務(wù)或支持9.3.2違反約定,導(dǎo)致甲方或乙方損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟10.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu):甲方所在地仲裁委員會(huì)11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1合同適用法律:中華人民共和國法律11.2法律適用解釋:依法解釋本合同條款12.其他約定12.1雙方其他約定:12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力12.2補(bǔ)充協(xié)議:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同的簽署、生效和續(xù)簽13.1合同簽署日期:2024年1月1日13.2合同生效日期:自合同簽署之日起生效13.3合同續(xù)簽條件:雙方在合同到期前3個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的合同14.附件14.1附件列表:14.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2甲方規(guī)章制度14.1.3乙方工作成果證明第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件要求:詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件二:甲方規(guī)章制度附件要求:包含甲方公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,如考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。附件三:乙方工作成果證明附件要求:乙方在工作中取得的成績(jī)和成果,由甲方出具的書面證明。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按約定完成工作任務(wù)2.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)3.乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.丙方未按約定提供相關(guān)服務(wù)或支持違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月績(jī)效工資。2.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí),甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償損失。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,甲方需補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,并支付違約金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,甲方需補(bǔ)繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并支付違約金。6.丙方未按約定提供相關(guān)服務(wù)或支持,甲方有權(quán)解除與丙方的合同,并要求丙方賠償損失。示例說明:2.若乙方在面試過程中提供虛假學(xué)歷證明,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指合同雙方及第三方,即甲方、乙方和丙方。2.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.公積金:指住房公積金,包括乙方按工資比例繳納的部分和甲方matching繳納的部分。5.試用期:指乙方在簽訂勞動(dòng)合同后,為雙方提供一個(gè)相互了解和適應(yīng)的時(shí)間期限。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.

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