勞動合同補充事項

勞動合同補充事項合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、合同期限1.1甲乙雙方同意，原合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限內(nèi)，乙方如無過失，甲方不得提前終止本合同。1.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，甲方有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。二、工作時間和休息休假2.1乙方同意，按照甲方的規(guī)定，實行標準工時制度。2.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，如需加班，應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，遵守國家的法定節(jié)假日安排，按甲方規(guī)定享受帶薪年休假。三、勞動報酬3.1乙方同意，在合同期限內(nèi)，甲方應按照原合同約定，支付乙方工資。3.2乙方同意，甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，調(diào)整乙方的工資待遇。3.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，甲方依法為乙方繳納各項社會保險費用。四、保密和知識產(chǎn)權4.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有。五、解除和終止合同5.1甲乙雙方同意，原合同的解除和終止，應按照原合同約定和我國相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方同意，如乙方違反原合同或本補充協(xié)議的約定，甲方有權解除本合同。六、其他事項6.1甲乙雙方在簽訂本補充協(xié)議前，已充分溝通，對協(xié)議內(nèi)容達成一致。6.2本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動合同2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方身份證復印件4.社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議7.甲方內(nèi)部規(guī)章制度8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供培訓、晉升機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方有權對乙方進行培訓、調(diào)崗或終止合同。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權追究乙方的法律責任，要求賠償損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.問題：甲方未提供約定的福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供相應待遇。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關系。2.用人單位調(diào)整勞動者工作崗位。3.用人單位調(diào)整勞動者工資待遇。4.勞動