人事代理合同書(shū)范本格式模板樣式

人事代理合同書(shū)范本格式模板樣式合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意將其人事管理業(yè)務(wù)委托給乙方代理，乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供人事代理服務(wù)。現(xiàn)雙方就人事代理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理范圍1.1乙方作為甲方的人事代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事行政管理事宜，包括但不限于：（1）員工錄用、入職、離職手續(xù)的辦理；（2）員工檔案的管理；（3）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納；（4）員工工資獎(jiǎng)金的發(fā)放；（5）員工勞動(dòng)合同的簽訂及解除；（6）員工培訓(xùn)、考核、晉升等人事管理事務(wù)；（7）甲方委托的其他人事管理事項(xiàng)。二、人事代理費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付給乙方的人事代理費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：_______________________元整），按月支付。2.2甲方支付給乙方的代理費(fèi)用包括但不限于員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、培訓(xùn)等費(fèi)用。2.3甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日將上月代理費(fèi)用支付給乙方。2.4乙方提供給甲方的人事代理服務(wù)，若出現(xiàn)政策性調(diào)整，導(dǎo)致乙方成本上升，乙方有權(quán)按實(shí)際情況調(diào)整代理費(fèi)用，并與甲方協(xié)商確定。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)保證其提供的員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，調(diào)整委托乙方代理的人事管理范圍；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的代理費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)尊重乙方的服務(wù)成果，不得無(wú)故解除合同或采取其他損害乙方利益的行為。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方委托的人事管理范圍，認(rèn)真、及時(shí)、妥善地處理甲方員工的人事管理事務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證其代理服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，保障甲方員工的合法權(quán)益；（3）乙方應(yīng)在甲方支付代理費(fèi)用后，開(kāi)具相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票；（4）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告代理服務(wù)情況，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。四、合同的變更、解除和終止4.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。4.3在合同有效期內(nèi)，如甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。4.4在合同有效期內(nèi)，如乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)解除合同。4.5合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自動(dòng)終止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無(wú)效，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程或成立文件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.員工名冊(cè)5.人事管理制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)政策文件7.培訓(xùn)資料8.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按照約定范圍和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，認(rèn)定違約。3.甲方提供虛假員工信息，造成乙方損失，認(rèn)定違約。4.乙方未按時(shí)足額支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，認(rèn)定違約。5.雙方未按約定變更、解除或終止合同，認(rèn)定違約。6.違反國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其人事管理業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。3.公積金：指用人單位和員工按照一定比例繳納的，用于解決員工住房困難的資金。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付代理費(fèi)用：乙方應(yīng)先催告，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方提供虛假員工信息：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.政策性調(diào)整導(dǎo)致成本上升：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整代理費(fèi)用。5.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位不具備人事管理能力或人力不足