工資擔保書樣本

工資擔保書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條工資支付1.1甲方應按照雙方簽訂的勞動合同約定的工資標準、工資支付周期和支付時間，按時足額支付乙方工資。1.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如有特殊情況導致工資支付延遲，甲方應提前向乙方說明，并盡快支付。第二條工資擔保2.1甲方為乙方工資的支付提供擔保，如甲方未能按照約定時間支付乙方工資，甲方應支付給乙方延遲支付工資的賠償金，賠償金計算方式為：延遲支付工資部分×延遲支付天數(shù)×延遲支付賠償金比例。2.2甲方如需調(diào)整乙方的工資標準，應提前與乙方協(xié)商一致。如甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工資標準，乙方有權拒絕執(zhí)行，并要求甲方恢復原工資標準。第三條合同的變更、解除和終止3.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定辦理。3.2合同變更、解除或終止后，甲方仍應按照本合同約定支付乙方應得的工資及賠償金。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的計算方式為：違約部分×違約金比例。4.2違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日起止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.身份證明文件3.銀行賬戶信息4.工資條5.延遲支付賠償金計算證明6.違約金計算證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方克扣、拖欠乙方工資。3.甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工資標準。4.甲方未按照約定時間支付賠償金。5.乙方未按照合同約定履行勞動義務。6.乙方違反合同約定的保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.延遲支付賠償金：因甲方延遲支付工資，按照約定向乙方支付的賠償金。4.違約金：因違約行為向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利和義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方可以要求甲方支付延遲支付工資的賠償金，并向相關部門投訴。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方可以要求甲方支付應得工資及賠償金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方擅自調(diào)整工資標準：乙方可以拒絕執(zhí)行，并要求甲方恢復原工資標準。4.乙方未履行勞動義務：甲方可以按照合同約定要求乙方承擔違約責任。5.乙方違反保密義務：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供擔保，確保乙方工資的按時足額支付。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。3.甲方調(diào)整乙方工資標準，需與乙方協(xié)商