2024年安全生產(chǎn)獎懲制度原則范文（四篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)獎懲制度原則范文一、安全生產(chǎn)是公司生存與發(fā)展的基石，其重要性不容忽視。為確保公司運(yùn)營順暢及各項(xiàng)工作的安全進(jìn)行，我們需深刻認(rèn)識到其意義，并據(jù)此加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理，有效預(yù)防并減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，從而保護(hù)廣大消費(fèi)者及全體員工的生命與財(cái)產(chǎn)安全。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《北京市安全生產(chǎn)條例》之精神，我們秉持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，結(jié)合公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考核》制度，特此制定安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度。二、財(cái)務(wù)部將依據(jù)考核結(jié)果及年度獎勵、處罰方案，提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，以確保獎勵與懲罰措施的有效實(shí)施。三、我們將與各部門經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，以明確各自職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。四、對于在履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、消除事故隱患方面表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)隊(duì)，將給予相應(yīng)的獎勵。五、針對員工個人，凡符合以下條件之一者，由工會和技術(shù)部聯(lián)合提出獎勵方案，并報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，將給予一次性100元至具體數(shù)額不等的獎勵：1.員工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有效防止了事故的發(fā)生；2.事故發(fā)生后，員工積極參與搶救并采取有效措施，成功防止了事故的擴(kuò)大，減輕了國家和群眾的利益損失；3.在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等領(lǐng)域有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，并取得了顯著成效；4.在安全管理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化建議并被采納，取得了顯著成績；5.員工勇于舉報(bào)違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等行為。六、對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，將依據(jù)安全生產(chǎn)檢查制度進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知。違章個人需在接到通知之日起規(guī)定時間內(nèi)將罰款上交至財(cái)務(wù)部，逾期未交者將從其下月工資中扣除。七、處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違章指揮每出現(xiàn)一次，將對指揮者處以具體數(shù)額的罰款；2.安全責(zé)任制未落實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開展活動或安全活動記錄不完整者，將對部門負(fù)責(zé)人處以具體數(shù)額的罰款；3.違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律但未造成事故者，將對違章者處以具體數(shù)額的罰款；4.不組織或不參加各類人員安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)者，每發(fā)現(xiàn)一次將對當(dāng)事人處以具體數(shù)額的罰款；5.無“操作證”獨(dú)立上崗操作者，每發(fā)現(xiàn)一人將對部門負(fù)責(zé)人處以具體數(shù)額的罰款；6.拆卸或不用安全防護(hù)設(shè)施者，每發(fā)現(xiàn)一人將對部門負(fù)責(zé)人處以具體數(shù)額的罰款；7.發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)者，每發(fā)現(xiàn)一次將對部門負(fù)責(zé)人及辦事人各處以具體數(shù)額的罰款；8.對認(rèn)真執(zhí)行勞動安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員進(jìn)行刁難、打罵或打擊報(bào)復(fù)者，每發(fā)現(xiàn)一次將處以具體數(shù)額的罰款；9.破壞事故現(xiàn)場、阻撓事故調(diào)查處理或提供假證者，每發(fā)現(xiàn)一次將對當(dāng)事人處以具體數(shù)額的罰款；10.接到“事故隱患通知單”后不及時采取措施者，每發(fā)現(xiàn)一次將對部門負(fù)責(zé)人處以具體數(shù)額的罰款；11.發(fā)生輕傷事故或燃燒、爆炸事故造成一定經(jīng)濟(jì)損失者，將依據(jù)具體經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處罰；12.發(fā)生重傷事故或燃燒、爆炸事故造成較大經(jīng)濟(jì)損失者，將依據(jù)具體經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行更為嚴(yán)厲的處罰；13.發(fā)生死亡事故或燃燒、爆炸事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，將上報(bào)上級部門處理；14.發(fā)生多人傷亡事故者，其處罰將依據(jù)傷亡等級按上述條款疊加執(zhí)行；15.對各部門行政正職的處罰還將同時執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書中的相關(guān)處罰規(guī)定。八、對于違反以下紀(jì)律的個人行為，將給予具體數(shù)額范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處罰：1.不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品者；2.在非指定地點(diǎn)吸煙者（尤其在餐飲業(yè)內(nèi)）；3.在工作場地（如辦公室、值班室、倉庫、工作間等）停放自行車、摩托車者；4.超范圍使用設(shè)備者；5.非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；6.開動有缺陷并可能造成事故的設(shè)備者；7.未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場所私自焚燒物品者。2024年安全生產(chǎn)獎懲制度原則范文（二）一、違規(guī)處罰規(guī)定(一)對于超出規(guī)定____%0的單位，將按照超出部分的____%進(jìn)行處罰。(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，將按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的____%予以罰款，該罰款將從所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中直接扣除。同時，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，取消該單位當(dāng)年度評先評優(yōu)的資格。第四章附則第八條被罰款單位需嚴(yán)格按照要求，在規(guī)定時間內(nèi)將罰款上繳至項(xiàng)目部。職責(zé)單位的罰款應(yīng)在事故處理完畢后一周內(nèi)上交至項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。若未按規(guī)定時間交納罰款，將受到進(jìn)一步的處罰。安全罰款將納入安全生產(chǎn)保障資金，實(shí)行?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪作他用。二、安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)1.嚴(yán)禁未佩戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者將被責(zé)令離開，并每次處以____元罰款，同時工班長每次處以____元罰款。2.嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者將立即停止工作，并每次處以____元罰款。3.嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋進(jìn)行架上作業(yè)，違者將處以____元罰款。4.嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各處以____元罰款。5.嚴(yán)禁高空作業(yè)時向下拋扔任何物品，違者將處以____元罰款，并自行承擔(dān)因此造成的后果。6.嚴(yán)禁酒后進(jìn)行高空作業(yè)，違者將處以____元罰款并停止作業(yè)。7.高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶并拴好安全繩，違者將處以____元罰款。8.嚴(yán)禁上料盤、自主升降平臺搭載人員，違者將對機(jī)械操作人員每次處以____元罰款，對搭乘人員每次處以____元罰款。9.嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者將處以____元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者按偷盜論處。10.嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上的繩索，違者將處以____元罰款，并自行承擔(dān)因此造成的后果。11.現(xiàn)場不聽從安檢人員指正者，將處以____元罰款。12.扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”者，將對當(dāng)事人處以____元罰款，對施工單位處以____元罰款。13.對安全檢查中查出的安全問題未在限期內(nèi)整改者，將對施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處以____元罰款，對施工單位處以____元罰款。二、施工機(jī)械14.施工中各種機(jī)械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)并取得合格證后方可上崗，違者將對操作人員處以____元罰款，對違章指揮者處以____元罰款。15.所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”（定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程），并懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者將對操作人員處以____元罰款，對主管領(lǐng)導(dǎo)處以____元罰款。16.嚴(yán)禁非操作人員動用機(jī)械，違者將對操作人員處以____元罰款，對施工單位處以____元罰款。17.手執(zhí)電動機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套、穿絕緣鞋，違者將處以____元罰款。18.機(jī)動車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次對駕駛者處以____元罰款。19.非載人機(jī)動車輛嚴(yán)禁載人，違者每次對駕駛者處以____元罰款，對搭乘人員處以____元罰款。20.嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者將處以____元罰款。若不接受處罰，將取消當(dāng)事人在本施工場地中的操作駕駛資格。三、施工用電21.一切電照設(shè)備必須有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者將對責(zé)任電工處以____元罰款，非電工操作者處以____元罰款。22.電動機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者將對責(zé)任電工每臺件處以____元罰款，對施工單位處以____元罰款。23.非電氣工作人員嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者將處以____元罰款。24.電路走線必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，經(jīng)檢查提出不改者將處以____元罰款。25.嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者將對當(dāng)事人處以____元罰款，對指派人處以____元罰款。26.嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其他物品代替，違者將對責(zé)任人處以____元罰款。27.移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體必須用絕緣材料隔離，違者將對責(zé)任人處以____元罰款，對違章指揮者處以____元罰款。28.偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)2024年安全生產(chǎn)獎懲制度原則范文（三）為確保安全管理制度的順利執(zhí)行，充分體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，維護(hù)施工生產(chǎn)中的安全管理秩序，減少并消除潛在事故隱患，以實(shí)現(xiàn)各施工現(xiàn)場的文明安全施工目標(biāo)，樹立遵章守法為榮、違章作業(yè)為恥的安全生產(chǎn)風(fēng)尚，特制定本制度。本制度適用范圍涵蓋項(xiàng)目部所管轄區(qū)域內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。獎懲依據(jù)：《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》及《施工現(xiàn)場管理問題性質(zhì)的認(rèn)定及處罰規(guī)定》。一、職責(zé)：1.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面管理項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。2.現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，確保本單位在施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)與文明施工，并加強(qiáng)內(nèi)部管理。3.項(xiàng)目部負(fù)責(zé)定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實(shí)際情況及本制度規(guī)定實(shí)施獎懲措施。4.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行，并批準(zhǔn)對安全工作有突出貢獻(xiàn)的集體及個人的獎勵及其他安全獎項(xiàng)。二、獎懲辦法：對于具備以下表現(xiàn)之一的單位或個人，將根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)獎勵：1.嚴(yán)格遵守國家及地方政府頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及總包制定的安全管理規(guī)定，認(rèn)真制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，及時發(fā)現(xiàn)并徹底消除事故隱患。2.在安全生產(chǎn)活動中表現(xiàn)突出，總結(jié)出成熟經(jīng)驗(yàn)，使施工現(xiàn)場安全管理水平持續(xù)保持高水平。3.取得具有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。4.創(chuàng)新或改進(jìn)管理辦法，有效改善施工現(xiàn)場安全狀況。5.在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)科研領(lǐng)域取得突破，技術(shù)工藝革新改造中顯著提高勞動安全性能且成效顯著。6.發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并采取果斷措施，迅速排除隱患和危險(xiǎn)因素，避免重大事故及經(jīng)濟(jì)損失。7.發(fā)生事故后積極搶救傷員和國家財(cái)產(chǎn)，表現(xiàn)突出。對于在年度綜合評比中安全管理表現(xiàn)優(yōu)異、未發(fā)生重大安全事故或死亡事故且始終保持良好安全管理狀況的單位，將授予安全管理優(yōu)勝獎，獎金數(shù)額為____元。對于以下情況，將予以處罰：1.發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情不采取防范措施且不及時報(bào)告，導(dǎo)致事故發(fā)生的，將追究當(dāng)事人責(zé)任。2.各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在重大安全隱患處理不及時、整改不徹底的，以及發(fā)生傷亡事故的，將處以1000―____元罰款。3.發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、延報(bào)或嫁禍他人的，對責(zé)任單位處以____元罰款，單位領(lǐng)導(dǎo)處以____元罰款。4.不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo)，威脅、辱罵、毆打管理人員的，對當(dāng)事人處以____元罰款，并將其驅(qū)逐出場。5.發(fā)生事故后不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施導(dǎo)致同類事故重復(fù)發(fā)生的，將處罰責(zé)任單位____元。2024年安全生產(chǎn)獎懲制度原則范文（四）安全生產(chǎn)作為公司存續(xù)與繁榮的基石，其重要性不容忽視，唯有深刻認(rèn)識并充分踐行，方能確保公司運(yùn)營平穩(wěn)及各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。為強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，有效遏制生產(chǎn)安全事故，維護(hù)廣大消費(fèi)者及全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，并明確權(quán)責(zé)，建立健全獎懲機(jī)制，本公司依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《北京市安全生產(chǎn)條例》之精神，秉承“安全第一、預(yù)防為主”的原則，結(jié)合公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考核》要求，特此制定安全生產(chǎn)獎懲制度如下：一、財(cái)務(wù)部需根據(jù)考核結(jié)果及年度獎懲規(guī)劃，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的充足供應(yīng)。二、與各部門經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，以明確各自職責(zé)。三、對于積極履行安全生產(chǎn)職責(zé)、有效消除事故隱患并表現(xiàn)突出的個人或部門，將給予相應(yīng)獎勵。四、針對員工個人的獎勵，凡符合以下任一條件者，由工會與技術(shù)部聯(lián)合提出獎勵方案，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，予以一次性100元至特定金額（需明確具體上限）的獎勵：1.員工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有效預(yù)防事故發(fā)生的；2.事故發(fā)生后積極參與救援并采取有效措施，有效控制事故擴(kuò)大，減輕國家和群眾利益損失的；3.在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等領(lǐng)域有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，成效顯著的；4.在安全管理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化建議并被采納，取得顯著成效的；5.對違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律行為進(jìn)行舉報(bào)的。五、處罰措施：根據(jù)安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定實(shí)施檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果下達(dá)罰款通知。被處罰個人需在通知發(fā)出之日起規(guī)定天數(shù)內(nèi)（需明確具體天數(shù)）將罰款交至財(cái)務(wù)部，逾期未交者將從其下月工資中扣除。六、處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違章指揮每發(fā)生一次，對指揮者處以特定金額（需明確）罰款；2.安全責(zé)任制未落實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及生產(chǎn)班組未按規(guī)定開展活動或安全活動記錄不完整的，對部門負(fù)責(zé)人處以特定金額（需明確）罰款；3.違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律但未造成事故的，對違章者處以特定金額（需明確）罰款；4.不組織或不參加安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的，每次對當(dāng)事人處以特定金額（需明確）罰款；5.無“操作證”獨(dú)立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人，對部門負(fù)責(zé)人處以特定金額（需明確）罰款；6.拆卸或未使用安全防護(hù)設(shè)施的，每發(fā)現(xiàn)一人，對部門負(fù)責(zé)人處以特定金額（需明確）罰款；7.發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，每次對部門負(fù)責(zé)人及辦事人各處以特定金額（需明確）罰款；8.對認(rèn)真執(zhí)行勞動安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員進(jìn)行刁難、打罵或打擊報(bào)復(fù)的，每次處以特定金額（需明確）罰款；9.破壞事故現(xiàn)場、阻撓事故調(diào)查處理或提供假證的，每次對當(dāng)事人處以特定金額（需明確）罰款；10.接到“事故隱患通知單”后不及時采取措施的，每次對部門負(fù)責(zé)人處以特定金額（需明確）罰款；11.發(fā)生輕傷事故達(dá)到一定人數(shù)或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在一定范圍內(nèi)的，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年二次工資；直接經(jīng)濟(jì)損失超出上述范圍但未達(dá)到另一更高標(biāo)準(zhǔn)的，對部門負(fù)責(zé)人加倍處罰；12.發(fā)生重傷事故達(dá)到一定人數(shù)或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在一定范圍內(nèi)的，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年崗位津貼；直接經(jīng)濟(jì)損失超出上述范圍但未達(dá)到另一更高標(biāo)準(zhǔn)的，對部門負(fù)責(zé)人扣